Go to Top

Search Results

pogodba o zaposlitvi

Združitev družine s slovenskim/EU državljanom

Združitev družine za svojce, ki so državljani tretjih držav Združitev družine je pomembno vprašanje za državljane Slovenije in državljane EU, ki želijo v Slovenijo/EU pripeljati svojce iz drugih držav. V tem članku predstavljamo posebnosti združitve družine, če to ureja slovenski državljan oziroma državljan druge članice Evropske Unije. Opisano se nanaša na družinske člane, ki so državljani EU in tudi tiste, ki niso iz EU. V našem podjetju ponujamo tudi storitve Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za karanteno samozaposlenim – ga boste le prejeli!?

Nadomestilo za karanteno samozaposlenim – pozivi OZS za ureditev nadomestila samozaposlenim! Nadomestilo za karanteno samozaposlenim – so pozivi k ureditvi nadomestila za karanteno ali varstvo otrok za samozaposlene naleteli na prava ušesa? Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo je pripravilo predlog novele Zakona o interventnih ukrepih za pomoč gospodarstvu in turizmu pri omilitvi posledic epidemije covida-19, ki naj bi uredilo tudi nadomestilo za karanteno samozaposlenih! Razmišljate o ustanovitvi s.p. tudi Nadaljuj z branjem

Ustanovitev podjetja na Dati je hitra in enostavna!

Ustanovitev podjetja na Dati – pri postopku vam pomagajo naši podjetniški svetovalci! Ustanovitev podjetja na Dati – sam postopek ustanovitve podjetja je brezplačen! Pri postopku so vam vedno na voljo naši podjetniški svetovalci z dolgoletnimi izkušnjami. Želite tudi vi ustanoviti podjetje? Pokličite nas na 01-600/1530 ali pa nam pišite na elektronski naslov data@data.si. Informativni izračun plače Ustanovitev podjetja na Dati – katero obliko izbrati? Pri ustanovitvi podjetja je potrebno najprej Nadaljuj z branjem

Nosečnice na delovnem mestu so zaščitene!

Nosečnice ne smejo opravljati določenih del Nosečnice spadajo med posebej varovano kategorijo delavcev, katerim zakon določa dodatne pravice in zaščito. Nosečnice in njihovo zaščito pa ureja na mednarodni ravni tudi mednarodna Konvencija o varstvu materinstva. V primeru morebitnih pravnih dilem glede dela nosečnic, se lahko za ponudbo obrnete tudi na naše pravne svetovalce. Pokličete lahko na 01-600/1530 ali nam pišete na elektronski naslov data@data.si. Informativni izračun plače Nosečnice in njihove Nadaljuj z branjem

Novosti pri pogoju PCT – pogostejše samotestiranje za necepljene!

Novosti pri pogoju PCT – možno tudi delno zaprtje države? Novosti pri pogoju PCT – pogostejše samotestiranje za opravljanje dela in šolarje. Če se bo epidemiološka slika poslabšala, je možno tudi (delno) zaprtje države! Informativni izračun plače Novosti pri pogoju PCT – delavci se bodo testirali na 48 ur Za opravljanje dela se bodo morali necepljeni delavci testirati na vsakih 48 ur. To bodo sicer lahko opravili sami – se Nadaljuj z branjem

Alkoholiziranost na delovnem mestu – kaj storiti v takšnem primeru?

Alkoholiziranost na delovnem mestu prepovedana Alkoholiziranost na delovnem mestu je zakonsko prepovedana. Kako pa naj ravna delodajalec v primeru, če sumi, da je delavec pod vplivom alkohola? Če imate dodatna vprašanja in morebitne pravne zadrege, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličete lahko na telefonsko številko 01/6001-530. Informativni izračun plače Alkoholiziranost na delovnem mestu – prepoved ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) Alkoholiziranost na delovnem mestu Nadaljuj z branjem

Letni dodatek za upokojence bo 2022 višji kot letos

Letni dodatek za upokojence izplačan junija Letni dodatek za upokojence pripada upokojencem na podlagi 95. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2). Ta določa, da se znesek letnega dodatka določi v zakonu, ki ureja izvrševanje proračuna. Informativni izračun plače Letni dodatek za upokojence predvidoma junija Letni dodatek se običajno izplačuje skupaj z junijskimi pokojninami. Če je pravica pokojnine ali nadomestila osebi priznana po tem roku, se dodatek za upokojence Nadaljuj z branjem

Regres za letni dopust – ga še niste prejeli?

Regres za letni dopust – skrajni rok je 1. november Regres za letni dopust se mora delavcu sicer izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. A obstaja izjema, ki kot najkasnejši rok določa 1. november. Kdaj in kako je to možno? Kaj lahko storite, če regresa tudi do 1. novembra ne boste dobili? Informativni izračun plače Regres za letni dopust je lahko izplačan do 1. novembra le pod dvema Nadaljuj z branjem

Povračilo potnih stroškov za prevoz na delo – novost

Povračilo potnih stroškov za prevoz na delo – novost od septembra 2021 Povračilo potnih stroškov za prevoz na delo je doživelo spremembe z novo Uredbo o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja. Ker je bila uredba kar dvakrat objavljena v juliju smo tokrat zbrali nekaj pomembnih informacij. Te bodo delodajalci potrebovali ob izplačilu prevoza na delo za mesec september 2021. Informativni izračun plače Povračilo potnih stroškov Nadaljuj z branjem

Hitri antigenski test ni boniteta, plača ga delodajalec

Hitri antigenski test je strošek delodajalca Hitri antigenski test od 6. septembra letos naprej ni več brezplačen. Strošek testiranja po novi ureditvi krije delodajalec, saj morajo njegovi zaposleni izpolnjevati pogoj PCT. Če zaposleni bolezni covida-19 niso preboleli ali niso cepljeni se morajo samotestirati. Stroške samotestiranja krije delodajalec, če pa se delavec ne sme cepiti zaradi zdravstvenih razlogov, strošek testiranja nosi država. Po novem so sicer iz obveznega testiranja izvzeti tisti, Nadaljuj z branjem

Nov REK obrazec se obeta s 01. aprilom 2022

Nov REK obrazec Nov REK obrazec bo zaživel v prihodnjem letu in obetajo se poenostavitve – obljublja Finančna uprava Republike Sloveniji (FURS). Največja dobrodošla sprememba bo, da bo občutno zmanjšanje vnosnih polj in rubrik. Ter da tudi ne bo potrebno dodatno poročanje AJPES-u, preko obrazca ZAP/M. Tudi ta bo namreč združen v novi REK obrazec. Informativni izračun plače Trenutno stanje REK obrazci se predlagajo FURS preko njihovega portala eDavki, in Nadaljuj z branjem

Delo doma – COVID zakonodaja in nadomestila

Delo doma in PCT pogoj Delo doma je že dobro leto zelo popularno, saj v času omejitev zaradi epidemije koronavirusa zahteva najmanj prilagoditev tako za delavca kot tudi za delodajalca. Ali veljajo novi PCT pogoji tudi za tiste ki delajo doma? Ali so lahko takšni delavci upravičeni do prejema nadomestil plače iz razlogov koronavirusa? Informativni izračun plače PCT pogoj za samozaposlene in tiste ki opravljajo delo pri delodajalcu Odlok (Odlok Nadaljuj z branjem

E pošta je odraz vaše profesionalnosti

E pošta predstavlja vpogled v profesionalnost poslovnega partnerja E pošta je postala del našega vsakdana, zato je pomembno, da imamo potrebna znanja in veščine, da smo pri delu z njo učinkoviti. In prav detajli so tisti, ki dajejo vtis profesionalnosti, zato mora vsa komunikacija preko e pošte slediti določenim pravilom obnašanja in nenapisanim normam. To je še toliko bolj pomembno pri komunikaciji med podjetniki in pa pri pogovorih, ki bodo Nadaljuj z branjem

Delovna razmerja in bistveni elementi le-teh

Delovna razmerja so opredeljena v ZDR-1 Delovna razmerja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljuje kot razmerja med delavci in delodajalci, kjer se delavci prostovoljno vključijo v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo. Delavci morajo tudi osebno in nepretrgoma opravljati delo po navodilih in pod nadzorom delodajalcev Informativni izračun plače Za delovna razmerja je izkazano, ko so izpolnjeni vsi elementi delovnega razmerja, kar pomeni, da se delo ne Nadaljuj z branjem