Podjetniške novice
Aktualne novice
- DATA d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Pomanjkanje ustreznih kadrov je za številna podjetja vse večji izziv. Ena od možnosti, kako lahko delodajalec spozna potencialnega zaposlenega še pred njegovo zaposlitvijo, je usposabljanje na delovnem mestu. Program Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ) podjetjem omogoča, da kandidate usposobijo za konkretno delo in si hkrati povrnejo del upravičenih stroškov. nadaljuj z branjem
- DATA d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Pobot plače – v katerih primerih lahko delodajalec zadrži izplačevanje plače delavcu? Plača je zagotovo za marsikoga »težko pričakovani« znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno delo na svoj transakcijski račun. Večini pomeni skoraj edini vir sredstev za preživljanje sebe oziroma svoje družine. Zato lahko neizplačilo plače za delavca pomeni nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Zaposleni prejema plačo, ki je določena po pogodbi o zaposlitvi, upoštevajoč Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), če obstaja tudi ustrezno kolektivno pogodbo za dejavnost ter dodatke običajno skladno z Uredbo o povračilu stroškov v zvezi z delom in Zakonom o dohodnini (Zdoh-1). Za več informacij, se lahko obrnete na naše nadaljuj z branjem
- DATA d.o.o.
- čas branja: 2 min.
Vračanje socialne pomoči in kdaj jo je potrebno vrniti je tema, ki je v zadnjih letih pritegnila pozornost javnosti, zlasti v povezavi z dedovanjem. Spremembe v zakonodaji so prinesle pomembne novosti, ki vplivajo na obveznosti dedičev in prejemnikov socialne pomoči. Kakšna so pravila glede vračila socialne pomoči, kako je z nadaljuj z branjem
- Data d.o.o.
- čas branja: 3 min.
Zakon o urejanju trga dela (ZUTD-I) je vstopil v veljavo 20. septembra 2025. Novela prinaša številne pomembne spremembe, ki se nanašajo tako na delodajalce kot tudi na delavce. Nekateri ukrepi iz zakona se začnejo uporabljati s časovnim zamikom, zato je treba upoštevati tudi prehodne določbe. Imate vprašanje z delovno-pravnega področja? nadaljuj z branjem