Nosečnost ne sme biti razlog za maj ugodno obravnavanje delavcev, sicer bi se to štelo za diskriminacijo. Delavci imajo zaradi nosečnosti za delo med nosečnostjo pravico do posebnega varstva v delovnem razmerju. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) na več mestih opredeljuje pravice delavk vezane na nosečnost, in sicer glede nadurnega Nadaljuj z branjem
Na vidiku so novi ukrepi vlade, s katerimi ta želi čimbolj zajeziti novi koronavirus. V članku si poglejmo, s kakšnimi spremembami se bomo srečali v prihodnjih dneh. Informativni izračun plače Eden izmed novih ukrepov vlade priporoča delo od doma, kjer je to mogoče. Vas zanima, kako lahko tovrstno delo uredite, Nadaljuj z branjem
Distanca med udeleženci sestankov spada med nove pomembne dejavnike, na katere se morajo podjetja pripraviti za letošnjo jesen in zimo. Veste kako prilagoditi delovno okolje na nove varnostne ukrepe? Informativni izračun plače Pri podjetju DATA d.o.o. lahko uredite vse, kar je potrebno za zaposlitev novega delavca! Pri nas vam lahko Nadaljuj z branjem
Nekateri upokojenci delajo tudi po odhodu v pokoj. V Sloveniji sicer velja načelo nezdružljivosti opravljanja kakršnegakoli dela ali dejavnosti in hkratnega prejemanja pokojnine, razen tistih del, ki jih zakon izrecno dovoljuje. Teh oblik je trenutno kar nekaj, a je strateški svet pripravil predlog za debirokratizacijo tudi za delo upokojencev. Informativni Nadaljuj z branjem
S turističnimi boni je vlada želela pomagati panogi, ki ustvari okrog 10 % BDP. Konec avgusta je bilo unovčenih slabih 20 % celotne vrednosti bonov. Zato je bil podan predlog za podaljšanje veljavnosti bonov. Ministrstvo zaenkrat tega ne podpira, dokončna odločitev pa bo padla konec leta glede na izkoriščenost bonov. Nadaljuj z branjem
Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si
