Inšpektorji za delo so izvedli prvi del poostrenega nadzora nad izvajanjem predpisov o varnosti in zdravju pri delu ter zakonodaje s področja delovnih razmerij na začasnih in premičnih gradbiščih. Največ nepravilnosti glede dela na višini S področja delovnih razmerij so po številu ugotovljenih kršitev izstopale kršitve glede evidenc na področju dela, delovnega časa in plačila za delo. Inšpektorji s področja varnosti in zdravja pri delu pa so največ nepravilnosti ugotovili glede dela na višini, zagotavljanja Nadaljuj z branjem
Delo prek s.p. za enega naročnika dovoljeno, a pod dvema pogojema
Novi zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), je nekoliko uredil status samostojnih podjetnikov, ki delajo samo za eno podjetje. 213. člen ZDR-1: Ekonomsko odvisna oseba je samozaposlena oseba, ki na podlagi pogodbe civilnega prava, osebno, za plačilo, samostojno in dlje časa opravlja delo v okoliščinah ekonomske odvisnosti ter sama ne zaposluje delavcev. Ekonomska odvisnost pomeni, da oseba najmanj 80 odstotkov svojih letnih dohodkov pridobi od istega naročnika. Glede na novi zakon Nadaljuj z branjem
Porodniški dopust: S.p.-jevkam v času trajanja prispevke plačuje država
Samostojne podjetnice, ki v Republiki Sloveniji samostojno opravljajo pridobitno ali drugo dovoljeno dejavnost, imajo prav tako pravico do materinskega dopusta in nadomestila. Med porodniškim dopustom jim prispevke plačuje država. Samostojna podjetnica nastopi materinski oziroma porodniški dopust 28 dni pred predvidenim datumom poroda. Prispevki se obračunavajo od osnove za plačilo prispevkov, ki je enaka osnovi za plačilo prispevkov, od katere zavarovanci plačujejo prispevke za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Zakon o starševskem Nadaljuj z branjem
Neprijavljeni invalidi se ne vštevajo v kvoto
Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov določa delež zaposlenih invalidov od celotnega števila zaposlenih pri posameznem delodajalcu, dokazila o izpolnjevanju kvote, obračunavanje in plačevanje obveznosti ter vzpodbude za zaposlovanje invalidov, pomoč delodajalcem zaradi zaposlenih invalidov po pravilu »de minimis« ter nadzor. Več o temu smo pisali že tukaj. Zavezanec za izpolnjevanje kvote je vsak delodajalec, ki zaposluje najmanj 20 oseb. Kvota se določi različno po dejavnostih, in sicer glede na področja Nadaljuj z branjem
Zaposlovanje na črno: Zaloteni delodajalci morajo delavca zaposliti za nedoločen čas
Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) določa, kdaj se opravljanje dejavnosti ali dela šteje za delo na črno, kdaj gre za zaposlovanje na črno, kaj se šteje za omogočanje dela na črno in kaj je nedovoljeno oglaševanje. Zakon določa tudi dejavnosti in dela, ki ne štejejo za delo ali zaposlovanje na črno, in organe, ki nadzorujejo izvajanje določb tega zakona. O delu na črno – kaj je Nadaljuj z branjem
Ob izpolnjevanju posebnih kriterijev se število dni dopusta poveča
V prvem delu smo pisali o pravicah delavcev glede koriščenja letnega dopusta, ki jih imajo glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V drugem delu pišemo o pravicah glede daljšega oziroma krajšega letnega dopusta. Kdaj ima delavec pravico do daljšega letnega dopusta od minimalnega? Minimalni letni dopust v trajanju 4 tednov se poveča za ustrezno število dodatnih dni, če delavec izpolnjuje posebne kriterije. Nekatere od teh kriterijev določa že zakon Nadaljuj z branjem
Davčna obravnava avtorskih honorarjev
Davčno obravnavo avtorskih honorarjev doseženih v okviru delovnega razmerja je treba presojati ob poznavanju vseh dejstev in okoliščin posameznega primera. Za določitev davčne obravnave je pomembna ekonomska vsebina posamezne avtorske pogodbe. Avtorska dela so individualne intelektualne stvaritve s področja književnosti, znanosti in umetnosti, ki so na kakršenkoli način izražene, če ni s tem zakonom drugače določeno. Katera dela, ki jih opravi posameznik, se šteje med avtorska dela, ureja Zakon o Nadaljuj z branjem
Koliko nas stanejo poslovna darila?
Prihaja čas obdarovanj in hkrati vprašanja v zvezi z obdavčitvijo daril. Obdarovanje s strani podjetja ima tri vidike: vpliv na višino davka od dobička (to je davka od dohodka pravnih oseb) za podjetje, vpliv na plačilo dohodnine za prejemnika darila ter vpliv na odbitek oziroma plačilo DDV. Kdaj darila niso predmet dohodnine in kdaj jih je potrebno obravnavati kot boniteto? Kdaj so stroški daril davčno priznani odhodki za namene DDPO Nadaljuj z branjem
Kdo lahko pomaga podjetniku pri prodaji na stojnici?
Pisali smo že o pogojih za prodajo na stojnici, tokrat pa smo vam pripravili informacijo o tem, kdo lahko v teh prazničnih dneh podjetniku pomaga pri prodaji izdelkov na stojnici. Obstaja več različnih oblik pogodb zaposlitve in podjetnik, ki ima med svojimi dejavnostmi navedeno tudi prodajo izdelkov na stojnici, lahko za prodajo angažira: Družinskega člana – kratkotrajno delo Študenta – delo prek napotnice Zaposli osebo za določen čas Posameznika s podjemno pogodbo Upokojenca-občasno Nadaljuj z branjem
Za izplačilo potrebni obrazci pri avtorski pogodbi
Za opravljanje dela preko avtorske pogodbe poleg nje potrebujete še izjavo o prijavi v pokojninsko zavarovanje, ki jo izpolnite sami, in izpolnjen M12 obrazec, ki ga izpolni naročnik. Avtorska pogodba je možna samo za avtorsko delo s področja književnosti, znanosti in umetnosti.
Delo za določen čas – spremembe, ki jih prinaša ZDR-1
Nov Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) se dotika tudi področja dela za določen čas.
Katere davčne olajšave lahko uvedete?
Ne pozabite na davčne olajšave 2012 v zvezi z zaposlitvijo.
Kdaj izbrati podjemno in kdaj avtorsko pogodbo
Ko ima posameznik možnost dodatnega zaslužka poleg rednega delovnega razmerja, ima na razpolago nekaj alternativnih pojavnih oblik začasne zaposlitve.