Odpovedni roki – koliko časa po odpovedi je dolžan delavec še delati? Odpovedni roki – tema, ki zanima tako delavca kot delodajalca, ko pride do odpovedi delovnega razmerja. Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Če imate tudi vi vprašanja glede delovnega prava, so vam na voljo naši pravni svetovalci. Pomagajo vam lahko tudi pri vprašanjih gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 Nadaljuj z branjem
Počitek med delom in po delu – koliko vam ga pripada?
Počitek med delom in po njem – kaj pravi zakonodaja? Počitek med delom in po njem oz. odmor ter počitek med in po delovnem času potrebuje vsak delavec. Počitek je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kako je razdeljen? Če imate specifična vprašanja glede delovnega prava, so vam lahko v pomoč tudi naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega svetovanja nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na Nadaljuj z branjem
Pokojninski zakon je začel veljati – kaj je novega?
Pokojninski zakon oz. novela v veljavi od 1.4.2022 Pokojninski zakon oz. pokojninska novela se je začela uporabljati s petkom, 1. aprila. Katere spremembe prinaša novela oz. pokojninski zakon? Mimogrede, v našem podjetju Data imamo odlične pravne svetovalce, ki vam lahko svetujejo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Informativni izračun plače Pokojninski zakon – kaj Nadaljuj z branjem
Rabim d.o.o. – kje in kako ga naj registriram?
Rabim d.o.o. – registrirajte d.o.o. pri nas na Dati! Rabim d.o.o. takoj in čim prej, sporočate te dni, ker se vam mudi z nakupom nepremičnine, podpisom pogodbe o poslovnem sodelovanju, kandidaturi na razpisu ipd. Že nedolgo nazaj smo sicer pisali o tem, kako najhitreje ustanoviti d.o.o. Odgovor je naša Data točka! Če je ustanovitev podjetja tudi v vašem načrtu, nas čimprej pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na e-mail Nadaljuj z branjem
Obvestilo o odmeri dopusta – samo še nekaj dni!
Obvestilo o odmeri dopusta mora biti vročeno do konca marca! Obvestilo o odmeri dopusta mora delodajalec zaposlenim vročiti do 31. marca! Kako to storiti? In kaj se zgodi, če obvestilo o odmeri dopusta delavcu ni vročeno? Na to bomo odgovorili v našem članku. V primeru bolj specifičnih vprašanj, pa se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Ti vam lahko tudi pomagajo pri pripravi obvestil o odmeri dopusta ter pri izračunu Nadaljuj z branjem
Davčne olajšave pri d.o.o. – pregled za leto 2021
Davčne olajšave pri d.o.o. Davčne olajšave pri d.o.o. so v tem času še vedno aktualna tema, saj se s polno paro pripravljajo letni računovodski izkazi in davčni obračuni za preteklo leto. Davčne olajšave pri d.o.o. se lahko uveljavljajo do poteka roka za predložitev obračuna davka od dohodkov pravnih oseb, ki je letos izjemoma podaljšan do 30. aprila 2022. Sicer je običajni rok za oddajo do konca marca za preteklo leto. Nadaljuj z branjem
Višina bruto plače – zakaj je pomembna? Na kaj vpliva?
Višina bruto plače vpliva na nekatera nadomestila! Višina bruto plače ni tako nepomembna tematika, kot bi si mogoče kdo mislil na prvi pogled. V članku bomo pogledali, na kaj vpliva višina bruto plače in kaj dejansko pridobite, če se vaša bruto plača poviša. Mimogrede, našim podjetniškim, računovodskim in davčnim strokovnjakom, podporo nudijo tudi odlični pravni svetovalci. V kolikor bi potrebovali katero od naših storitev, nas pokličite na 01/600-1530 ali pa Nadaljuj z branjem
Dosegljivost delavca med dopustom – vas delodajalec lahko pokliče?
Dosegljivost delavca – morate biti med dopustom dosegljivi za delodajalca? Dosegljivost delavca med dopustom – morate delodajalcu biti na razpolago, ko ste na dopustu? Vas lahko kontaktira po telefonu ali elektronski pošti? Mimogrede, v našem podjetju Data ima tudi odlične pravne strokovnjake, ki so še posebej specializirani na področjih obligacijskega, gospodarskega ter delovnega prava! Če potrebujete pravno svetovanje, lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si ter se Nadaljuj z branjem
Izračuni za zunanje sodelavce – koliko vas stanejo?
Izračuni za zunanje sodelavce – primerjave Izračuni za zunanje sodelavce pridejo prav podjetnikom in podjetjem, ki najemajo pomoč fizičnih oseb za občasno delo. Oblike sodelovanja so lahko bodisi podjemna pogodba, avtorska pogodba (omejitve) ali študentsko delo. Vsaka oblika predstavlja izplačevalcu določen strošek, zato v nadaljevanju predstavljamo kako izračuni za zunanje sodelavce vplivajo na dobiček. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične strokovnjake na računovodskem in davčnem področju. Če bi potrebovali Nadaljuj z branjem
Izredni dan dopusta – v katerih primerih vam pripada?
Izredni dan dopusta – kdaj ga lahko koristite? Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dan dopusta? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na tej področjih imamo v našem podjetju vrhunske strokovnjake, ki bodo našli odgovore na vaša vprašanja! Za termin plačljivega pravnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530, na data@data.si ali pa Nadaljuj z branjem
Koledar poročanja za februar 2022 – preverite ga!
Koledar poročanja za februar 2022 – poročanja so odgovornost podjetij oz. podjetnikov Koledar poročanja za februar 2022 – februar je najkrajši mesec v letu, a vseeno poln rokov za oddajo. Potrebno je oddati poročila, obračune in napovedi. Da kakšnega ne boste izpustili, smo jih za vas pripravili v spodnji tabeli. Če bi potrebovali pomoč naših računovodskih ali davčnih svetovalcev, nas lahko vedno pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na Nadaljuj z branjem
Sorazmerni del dopusta – kako ga izračunati?
Sorazmerni del dopusta vam pripada, če niste zaposleni celo koledarsko leto Sorazmerni del dopusta – če se delavec zaposli med koledarskim letom, ima v tem letu po zakonu pravico do ene dvanajstine letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve. Kaj to pomeni v praksi? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta? Bi mogoče potrebovali pomoč pri pripravi odmere za letni dopust? V podjetju je priporočljivo imeti tudi interni pravilnik o letnem Nadaljuj z branjem
Odmera za dopust 2022 – do kdaj jo morate prejeti oz. izročiti?
Odmera za dopust 2022 – delodajalci, veste do kdaj jo morate izročiti? Odmera za dopust 2022 – delodajalci morajo dopust 2022 zaposlenim odrediti dokaj hitro. Do kdaj imate čas? Kakšne so globe, če ga ne odredite v roku? Koliko znaša minimalni dopust in kako je z dodatnimi dnevi? Bi potrebovali nasvet s področja delovnega prava? Pri tem vam lahko pomagajo naši izkušeni pravni svetovalci! Pokličete lahko na 01/600-1530 ter se Nadaljuj z branjem
M-potrdila – ne pošiljate jih nazaj na ZZZS!
M-potrdila M-potrdila, ki jih podjetnik prejme od Zavoda za zdravstveno zavarovanje po vpisu v register podjetnikov, so dokaz o ureditvi socialnega zavarovanja podjetnika. Želite tudi vi začeti vašo podjetniško pot? In ne veste, kako se je lotiti? Obrnite se na nas! V našem podjetju vam lahko svetujejo izkušeni podjetniški, pravni in davčni svetovalci. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pošljite povpraševanje na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega individualnega svetovanja. Nadaljuj z branjem