Avtorska ali podjemna pogodba se ne smeta enačiti z redno zaposlitvijo. Sta vrsti pogodb, s katerima se lahko uredi plačilo izven delovnega razmerja. V praksi se avtorska ali podjemna pogodba najpogosteje uporabljata za dodatna občasna oz. začasna dela. Kdaj skleniti katero? V kolikor potrebujete pomoč na področju sklepanja pogodb, kontaktirajte našo pravno službo! Za termin plačljivega svetovanja so vam na voljo na 01 600 1530 ali na data@data.si. Izračunajte si Nadaljuj z branjem
Neenakomerna razporeditev delovnega časa – na kaj je potrebno pri tem paziti?
Neenakomerna razporeditev delovnega časa se zgodi, ko delavec zaradi potreb delovnega procesa ne dela vsak dan enako število ur ali pa dni v tednu. Kako to ureja zakon? V primeru dilem na področju delovnega prava vam lahko pomagajo naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo posveta nam lahko pišete na data@data.si ali pokličete na telefonsko številko 01 600 1530. Izračunajte si plačo Neenakomerna razporeditev delovnega časa po Zakonu o delovnih razmerjih Po Nadaljuj z branjem
Urna postavka za študentsko delo se je zvišala!
Urna postavka za študentsko delo oz. znesek najnižje urne postavke za začasno in občasno delo dijakov in študentov se je povišal. Koliko znaša po novem? Mimogrede, če se vaše študentsko življenje približuje h koncu in bo kmalu čas, da poprimete za redno delo, morda lahko postanete samostojni podjetnik. Za podrobne informacije o tem, kako ustanoviti podjetje, smo vam na voljo na telefonski številki 01 600 1530 oz. elektronskem naslovu data@data.si! Nadaljuj z branjem
Disciplinski postopek: kako mora potekati?
Disciplinski postopek je ena od možnosti, ki jo ima delodajalec, ko ugotovi, da je delavec kršil svoje obveznosti. Kako stvar poteka? Če bi imate glede delovnega prava kakšno dilemo, se lahko posvetujete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za termin plačljivega posveta nas lahko kontaktirate na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Izračunajte si svojo plačo Kakšen disciplinski ukrep lahko doleti delavca? Temeljna obveznost delavca je izpolnjevanje pogodbenih in drugih obveznosti Nadaljuj z branjem
Oddajanje premoženja v najem – oddati je treba napoved!
Oddajanje premoženja v najem prinese tudi obveznost napovedi za odmero dohodnine! Do kdaj je treba napovedati dohodke, ko gre za oddajanje premoženja v najem? Za več informacij na področju dohodnine se lahko naročite na plačljiv individualen posvet z našimi davčnimi svetovalci. Za termin pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabite tudi, če načrtujete ustanovitev podjetja! Izračunajte si dohodnino Kdo oddaja vlogo za odmero davka? Ko Nadaljuj z branjem
Darilna pogodba – v kakšnem primeru jo je smiselno skleniti?
Darilna pogodba – kdaj jo sklenemo in kako je z davkom? Če potrebujete pomoč pri sestavi pravnega dokumenta, to lahko uredite s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kaj je darilna pogodba? Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec na obdarjenca prenese lastninsko pravico na določeni stvari ali na drugi pravici, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne Nadaljuj z branjem
Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca
Kadrovske evidence in obvezni akti v podjetju – veste, kateri so? V kolikor potrebujete pomoč pri njihovi ureditvi, se lahko povežete s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Če pa ste pred ustanovitvijo podjetja, lahko na DATI uredite tudi postopek registracije! Izračunajte si svojo plačo Kadrovske evidence, ki jih predpisuje delovnopravna zakonodaja Zakon o evidencah na področju dela in socialne Nadaljuj z branjem
Bolniški list – kako naj delodajalec izplača bolniško, če ga ne prejme?
Bolniški list je osnova, s katero delavec dokazuje upravičenost svoje odsotnosti z dela. A nekateri zdravniki zaradi stavke v zdravstvu bolniških listov ne izdajajo. Kaj naj delodajalec stori, če delavec javi, da je bolan, bolniškega lista pa ne prejme? Vprašanja delovnopravne zakonodaje lahko naslovite tudi na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Bolniški list – zakaj Nadaljuj z branjem
Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno?
Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so? Če imate glede sklenitve pogodb o zaposlitvi kakšne dileme, jih lahko razrešite s pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabiti tudi, če želite ustanoviti svoje podjetje! Brezplačno registrirajte podjetje Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas – kakšna je časovna omejitev? Zakon o delovnih Nadaljuj z branjem
Alkohol na delovnem mestu: kako naj ukrepa delodajalec?
Alkohol na delovnem mestu je prepovedan. Pa vendar se zgodi, da se mora delodajalec soočiti s situacijo, ko je delavec pod vplivom alkohola. Kako postopati? Če imate v zvezi delovnim pravom dodatna vprašanja, se lahko obrnete na pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Alkohol na delovnem mestu in zakonodaja Alkohol na delovnem mestu prepoveduje Zakon o Nadaljuj z branjem
Prenos podjetja na družinskega člana
Prenos podjetja na družinskega člana je postopek, ki mora biti pravno urejen. V kolikor imate pri tem dodatna vprašanja, lahko odgovore nanje podajo naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Brezplačno registrirajte podjetje Kako poteka prenos podjetja na družinskega člana Ta postopek ureja Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1). Prenos podjetja na družinskega člana pomeni, da na prevzemnika preide podjetje, pa tudi Nadaljuj z branjem
Kazni za računovodske napake so lahko zelo visoke!
Kazni za računovodske napake utegnejo podjetje močno udariti po žepu. Kdo pravzaprav pri teh napakah nosi odgovornost? Več v nadaljevanju. Če želite računovodski posvet ali iščete računovodjo, nas za ponudbo pokličite na 01 600 1530 ali pokličite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kazni za računovodske napake – o kakšnih zneskih govorimo? Računovodske napake se lahko hitro zgodijo. Še posebej pogoste so pri obračunih plače, recimo pri povračilu stroškov (višina neobdavčenih) Nadaljuj z branjem
Kako odpreti masažni salon – kaj pri tem potrebujem?
Kako odpreti masažni salon? Ali za opravljanje masažne dejavnosti potrebujete ustrezno izobrazbo? Pojasnimo v nadaljevanju. Ko se boste odločili odpreti svoj salon, lahko postopek registracije s.p. ali d.o.o. opravite na DATA točki! Za termin pišite na data@data.si ali pokličite na telefon 01 600 1530. Brezplačno registrirajte podjetje Kako odpreti masažni salon oz. kakšne licence so potrebne za izvajanje dejavnosti? Kdor želi ustanoviti podjetje, v okviru katerega bo strankam v masažnem salonu Nadaljuj z branjem
Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba
Izračun letnega dopusta je osnova, na podlagi katere delavec uresničuje svojo pravico do koriščenja letnega dopusta. Kako pa izračunati letni dopust, če kolektivna pogodba, ki delodajalca zavezuje, ni več veljavna? Več v nadaljevanju. Če imate v zvezi z odmero dopusta dodatna vprašanja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Kontakte lahko uporabite tudi, če ste v fazi Nadaljuj z branjem