Go to Top

Zakonodaja

Pogodba o zaposlitvi

Pogodba o zaposlitvi – preverite obvezne sestavine! Ali vam delodajalec ponuja v podpis novo pogodbo o zaposlitvi in niste prepričani, da vsebuje vse potrebne podatke? Ali je vaša trenutna pogodba o zaposlitvi v skladu z veljavno zakonodajo? Za nasvet s področja delovnega prava, se obrnite na naše pravne strokovnjake! Informativni izračun plače Delodajalec mora pri pripravi pogodbe o zaposlitvi poleg Zakona o delovnih razmerjih upoštevati tudi kolektivno pogodbo, interne pravne akte Nadaljuj z branjem

Odjava delavca iz obveznih socialnih zavarovanj – kako to storite pravilno, da ne boste v prekršku

Odjava delavca iz zavarovanja je posledica prenehanja delovnega razmerja pri delodajalcu. Za nasvet s področja delovnega prava se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Pogodba o zaposlitvi lahko preneha na različne načine, kot jih določa delovnopravna zakonodaja. In sicer na podlagi: redne, ki jo da delavec ali delodajalec, izredne odpovedi, ki jo da delavec ali delodajalec, sporazuma, zakona, sodbe sodišča, smrti delodajalca – fizične osebe, pri pogodbi Nadaljuj z branjem

Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti?

Ali mora zaposleni res izkoristiti dva tedna strnjenega letnega dopusta? Ali želite dopust koristiti po lastnih željah ali pa ste dolžni upoštevati tudi delovni proces in veljavno zakonodajo? Za nasvet s področja delovnega prava se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih določa pravila glede izrabe letnega dopusta. Izrabo letnega dopusta lahko konkretneje ureja tudi kolektivna pogodba in interni pravni akti. Če vas zanima svetovanje Nadaljuj z branjem

Kaj je in kaj ni – delo na črno?

Posameznik, ki želi samostojno opravljati dejavnost in z njo zaslužiti, se mora, da prepreči delo na črno, ustrezno registrirati. Biti mora vpisan v register podjetij AJPES, Finančno upravo RS pa mora obvestiti, da bo opravljal dejavnost, s katero bo pridobival prihodke. Vse to lahko brezplačno opravi na VEM točki Data – ustanovitev podjetja. Fizična oseba pa lahko dodaten vir prihodkov pridobi tudi z osebnim dopolnilnim delom. Informativni izračun plače Če Nadaljuj z branjem

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča je poseben način za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, ki ga ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Gre za primere, ko delavec uveljavlja sodno varstvo (poda zahtevek pred sodiščem) zaradi nezakonitosti za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, vendar ne želi vrnitve nazaj na delo. Potrebujete pomoč pri sklepanju pogodbe ali pa potrebujete nasvet s področja delovnega prava? Obrnite na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun Nadaljuj z branjem

Javne dražbe – ste se jih že kdaj udeležili?

V spodnjem članku bodo predstavljene prisilne javne dražbe. Torej tiste, ki nastopijo na podlagi izvršilnega, davčnega ali stečajnega postopka. Namreč v kolikor dolžnik svoje obveznosti, ki jo ima do upnika ne poravna, mu lahko grozi izvršba na premičnine/ nepremičnine. V nadaljevanju pa rubež in prodaja njegovih stvari/ nepremičnine. S prodajo predmetov in nepremičnin se nato poplačajo upniki. Za pravni nasvet se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Nadaljuj z branjem

Osnovni plačilni račun

Kaj je osnovni plačilni račun? Kdo lahko odpre osnovni plačilni račun? Pod katerimi pogoji banka lahko zavrne odprtje osnovnega plačilnega računa? Ko imate odprt transakcijski račun, lahko razmislite o odprtju s.p.! Informativni izračun plače Osnovni plačilni račun je oblika transakcijskega oziroma plačilnega računa, ki ga predvideva Zakonom o plačilnih storitvah, storitvah izdajanja elektronskega denarja in plačilnih sistemih (ZPlaSSIED). Svetujemo vam, da vodite dva ločena računa; račun, ki ga uporabljate v Nadaljuj z branjem

Najemna pogodba – zakaj je dobro, da je vključena v notarski zapis

Ko se sklepa najemna pogodba, najemodajalec v večini primerov ne pozna najemnika. Ali je najemnik resni in odgovorni plačnik, najemodajalec ob sklepanju pogodbe težko presodi. Ali veste kdaj je pogodba neveljavna? Lahko se zgodi, da je najemnik na začetku resni plačnik, vendar kasneje zaradi nepredvidenega finančnega problema, slednji ni več zmožen plačila najemnine. Pravniki Data d.o.o. vsekakor priporočajo sklenitev najemne pogodbe v izvršljivem notarskem zapisu, saj se na takšen način Nadaljuj z branjem

Rok za doplačilo dohodnine je 30 dni od datuma vročitve odločbe – če ste vložili ugovor

V kolikor ste vložili ugovor zoper izdano odločbo o odmeri dohodnine za leto 2018, ste lahko med 66% tistimi, ki so že ali pa boste kmalu dobili novo odločbo. Rok za doplačilo dohodnine je v teh primerih 30 dni od datuma vročitve odločbe. Ob vložitvi vloge je možno tudi plačilo dohodnine v obrokih. Zadnji sveženj FURS-ovih informativnih izračunov dohodnine je bil odposlan konec maja, kar 60,1 % prejemnikov pa je Nadaljuj z branjem

Izraba letnega dopusta

Izraba letnega dopusta je stvar dogovora med delavcem in delodajalcem. Pri tem je seveda potrebno upoštevati določbe Zakona o delovnem razmerju (ZDR-1) in morebitno kolektivno pogodbo, ki zavezuje delodajalca. V kolikor je delodajalec sprejel še interni akt o letnem dopustu, pa je potrebno upoštevati še tega. Pri dogovoru pa je potrebno upoštevati še delovni proces ter potrebe delavca. Urejeni pravilniki podjetja niso namenjeni le inšpektorjem, temveč urejenim odnosom v podjetju. Nadaljuj z branjem

Popravila gradbenih strojev – za izvajanje potrebujete dovoljenja

Gradbeni »bum« v zadnjem času je pripeljal pravo poplavo povpraševanj po različnih gradbenih delih in tudi takrat ko gradnja gladko teče, je potrebno vedeti, kdo Vam lahko pomaga v primeru, ko se gradbeni stroj pokvari. Kako ustanoviti podjetje in opravljati popravila gradbenih strojev? To je pomembno tudi z vidika zavarovanj in garancije! Informativni izračun plače Pomagajte si pri poslovanju z izbiro primernega računovodskega servisa… kjer dobite več… Pri podjetju Data Nadaljuj z branjem

Inšpektorat RS za delo izvaja usmerjeno akcijo!

Inšpektorat Republike Slovenije za delo izvaja usmerjeno akcijo pri delodajalcih na področju evidenc delovnega časa. Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je obveznost vseh delodajalcev. Na nepravilnosti na tem področju so inšpektorji za delo zelo pozorni. Informativni izračun plače Ali imate urejene evidence na področju delovnopravne zakonodaje? Globe za kršenje delovnopravne zakonodaje so visoke! Pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 528 ali jim pišite na data@data.si. Inšpektorat RS za delo Nadaljuj z branjem

Prazniki in nedelje – kako je plačano delo?

Prazniki v Republiki Sloveniji so dela prosti dnevi, z izjemo nekaterih, ki niso prosti dnevi, kot npr. dan Rudolfa Maistra. Državni prazniki in dela prosti dnevi v Sloveniji so tisti prazniki in dnevi, ki so predpisani z Zakonom o praznikih in dela prostih dnevih v Republiki Sloveniji (ZPDPD). Nedelja v Sloveniji ni splošno veljaven dela prost dan. Informativni izračun plače Večina se razveseli praznikov oziroma dela prostih dni, saj to Nadaljuj z branjem

Kako je s povračili stroška prevoza, če ima zaposleni več kot eno bivališče?

Na področju ureditve določanja stroškov za prevoz za zaposlenega marsikaterega bega, kako je urejeno, če ima zaposleni več kot eno bivališče. Kako se v tem primeru določa obdavčitev povračila stroškov prevoza za zaposlenega – kateri znesek je obdavčen in kateri ne? Ter kateri zakon ureja to področje? Informativni izračun plače Davčna obravnava povračil stroškov prevoza za zaposlenega ureja uredba Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega Nadaljuj z branjem