Go to Top

Zakonodaja

Regres 2023 – koliko znaša minimalni regres, do kdaj se izplača?

Regres 2023 oz. regres za letni dopust je pravica zaposlenih delavcev, ki imajo tudi pravico do letnega dopusta. Koliko znaša minimalni regres 2023? Do kdaj se ga mora izplačati? Kaj je še dobro vedeti glede regresa? Registracija s.p. – hitro in enostavno na DATA točki! Regres 2023 pripada delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do Nadaljuj z branjem

Kratkotrajne storitve tujih podjetij v Sloveniji – kako jih prijaviti?

Kratkotrajne storitve tujih podjetij lahko v Sloveniji izvajajo tako podjetja iz EU kot tudi tretjih držav. Kaj se smatra pod kratkotrajne storitve tujih podjetij? Na kakšen način jih morate prijaviti? Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno na DATI! Pokličite 01/600-1530! Kratkotrajne storitve tujih podjetij v Sloveniji – definicija Ne smatrajo se vse storitve, ki jih lahko tuje podjetje izvaja v Sloveniji, kot te, ki se jih lahko prijavi pod terminom Nadaljuj z branjem

Letni dopust 2023 – kakšne so pravice delavcev?

Letni dopust 2023 mora odrediti delodajalec. Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Do kdaj je treba izkoristiti letni dopust 2023? Koliko dopusta vam pripada, če niste zaposleni celo koledarsko leto? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Do kdaj mora biti odmerjen letni dopust 2023? O odmeri dopusta 2023 smo pisali nedolgo nazaj. V zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je delodajalec dolžan najpozneje do 31. marca pisno Nadaljuj z branjem

Promocija zdravja na delovnem mestu – kaj mora delodajalec?

Promocija zdravja na delovnem mestu je obvezna v skladu z delovnopravno zakonodajo. Po drugi strani pa promocija zdravja na delovnem mestu vpliva na dobro počutje zaposlenih. Kakšne so obveznosti delodajalca pri tem ter kako načrtovati promocijo zdravja, se lahko seznanite v nadaljevanju tega članka. Ne spreglejte pa, da opustitev sprejema tega načrta v podjetju, t.j. promocija zdravja na delovnem mestu, pomeni kršitev delovnopravne zakonodaje. Registracija d.o.o. – hitro in enostavno Nadaljuj z branjem

Bolniški stalež – lahko zapustimo dom ali ne?

Bolniški stalež – ko je delavec bolniško odsoten mora upoštevati navodila, ki mu jih predpiše osebni zdravnik. Kaj to pomeni? Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Bolniški list se izda v elektronski obliki V kolikor zbolimo, vam lahko osebni zdravnik odpre bolniški stalež. Bolniški list se izda v elektronski obliki. Z njim dokažemo upravičeno odsotnost z dela in tako tudi prejemamo nadomestilo plače za čas odsotnosti. Pretvorite Nadaljuj z branjem

Podaljšanje delovnega dovoljenja za tujce v Sloveniji – kako?

Podaljšanje delovnega dovoljenja za tujce v Sloveniji je potrebno urediti, da bi lahko delavci še naprej nemoteno delali v Sloveniji. V večini primerov podaljšanje delovnega dovoljenja ureja delavec sam. Potrebuje pa tudi določeno dokumentacijo s strani delodajalca. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Podaljšanje delovnega dovoljenja – zakonska podlaga Podaljšanje delovnega dovoljenja ureja Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT). To velja za vsa enotna dovoljenja Nadaljuj z branjem

Aneks pogodbe o zaposlitvi – je zahtevan od dvigu minimalne plače?

Aneks pogodbe o zaposlitvi – ga je potrebno skleniti ob dvigu minimalne plače? Ali je potrebno vsako leto delavcu vročiti aneks pogodbe o zaposlitvi, ko je objavljen dvig minimalne plače? Ustanovitev podjetja Nedavno se je zvišala minimalna plača Nedolgo nazaj se je zvišala minimalna plača. Minimalna plača 2023 po novem znaša 1203,36 evra bruto. Nekateri delodajalci so sedaj v dilemi, ali morajo zaradi zvišanja minimalne plače delavcu izročiti aneks pogodbe Nadaljuj z branjem

Urna postavka za študentsko delo se je tudi zvišala!

Urna postavka za študentsko delo oz. znesek najnižje urne postavke za začasno in občasno delo dijakov se je prav tako povišala. Koliko znaša po novem? Registracija s.p. – hitro in enostavno na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Nov znesek objavljen v Uradnem listu Dvajsetega januarja 2023 je bil v Uradnem listu (št. 7/2023) objavljen nov znesek najnižje urne postavke za začasno in občasno delo dijakov in študentov. Najnižja urna postavka za Nadaljuj z branjem

Registracija sp za tujce tretjih držav v Sloveniji – je možna?

Registracija sp za tujce tretjih držav je postopek, ki ga na DATA točki lahko opravi tujec iz tretje države pod določenimi pogoji. Tujci iz tretjih držav so tujci, ki prihajajo iz držav, ki niso članice EU. Kaj potrebujejo tujci iz tretjih držav za registracijo sp? Kako začnejo postopek? Katere dokumente potrebujejo za registracijo sp? Kdaj lahko začnejo z opravljanjem dejavnosti? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Zahtevana dokumentacija, če Nadaljuj z branjem

Vloga za vzdrževane družinske člane 2022 – časa ni več veliko!

Vloga za vzdrževane družinske člane 2022 se lahko odda na dva načina! Katera sta ta dva načina? Do kdaj je potrebno oddati vlogo? Odprtje s.p. pri nas je hitro in enostavno! Kdo lahko odda vlogo? Zavezanec za dohodnino, ki med letom (pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja, pokojnine ali drugega dohodka), ni uveljavljal posebne olajšave za vzdrževane družinske člane, lahko odda vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za Nadaljuj z branjem

Doplačilo do minimalne plače – po novem za sto tisoč zaposlenih?

Doplačilo do minimalne plače prejmejo delavci, ki imajo osnovno plačo, ki je nižja od zakonsko določene minimalne plače. Ta se z januarjem 2023 precej zvišuje. To pa tudi pomeni, da bo doplačilo do minimalne plače prejemalo več zaposlenih. Registracija s.p. pri nas je hitra in enostavna! Minimalna plača 2023 se je zvišala Pisali smo že, da minimalna plača v 2023 po novem znaša 1203,36 evra bruto. V primerjavi z minimalno Nadaljuj z branjem

Raziskovalno delo v Sloveniji – tujci potrebujejo dovoljenje?!

Raziskovalno delo v Sloveniji je opredeljeno v Zakonu o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (ZZrlD). Zakon opredeljuje tako samo raziskovalno in znanstveno dejavnost, kot zavode, ki to dejavnost izvajajo in raziskovalce, ki so v njih delajo. Ali veste, da v kolikor slovenski raziskovalni zavod želi sodelovati s tujcem, ki ni državljan EU, ta tujec pred začetkom dela potrebuje dovoljenje za prebivanje in delo? Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno na DATA Nadaljuj z branjem

Odmera dopusta 2023 – do kdaj jo morate prejeti oz. vročiti?

Odmera dopusta 2023 Odmera dopusta 2023 je obveznost delodajalcev. Do kdaj morajo delodajalci odmeriti dopust za leto 2023? Kakšne so kazni, če tega ne storijo? Koliko znaša minimalni dopust? Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Vam odmera dopusta 2023 »kravžlja« možgane? Prepustite jo našim pravnim svetovalcem. Za ponudbo lahko pišete na [email protected] ali nas pokličete na 01/600-1530. Ta dva kontakta pa lahko uporabite tudi, če je v vašem načrtu odprtje Nadaljuj z branjem

Mobing na delovnem mestu – doživljala bi ga naj tretjina!

Mobing na delovnem mestu Mobing na delovnem mestu naj bi v Sloveniji doživljala tretjina vseh zaposlenih. Kaj je še pokazala anketa Zveze svobodnih sindikatov? Kakšne so pa zakonske obveznosti, ki jih mora sprejeti delodajalec, da prepreči mobing na delovnem mestu? Imate pravne dileme? Obrnite se na naše pravne svetovalce! Lahko vam svetujejo v okviru plačljivega strokovnega svetovanja. Za termin lahko pokličete na 01/600-1530! To pa je tudi številka, če načrtujete Nadaljuj z branjem