Go to Top

Zakonodaja

Otroški dodatek – komu pripada in v kakšni višini?

Otroški dodatek je denarni prejemek, ki Vam lahko pripada na podlagi Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Komu pripada otroški dodatek in v kolikšni višini? Kakšni so pogoji za njegovo uveljavljanje? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Bi želeli odpreti podjetje in koristiti pravico do skrajšanega delavnika zaradi starševstva? Potrebujete dodatne informacije glede odprtja s.p. ali d.o.o.? DATA organizira brezplačne webinarje, na katerih vam podajamo informacije in vam tudi svetujemo! Informativni izračun plače Komu pripada Nadaljuj z branjem

Odpoved iz razloga nesposobnosti

Odpoved iz razloga nesposobnosti delavcu je možna pod predpostavkami, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Za takšno odpoved pogodbe o zaposlitvi bo delodajalec moral imeti konkretne razloge, predvsem pa mora delodajalec vedno izhajati iz pogodbene narave delovnega razmerja. Kako na zakonit način podati odpoved iz razloga nesposobnosti? Kakšne so pravice delavca v takšnem primeru odpovedi? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Razmišljate, da bi ustanovili lastno podjetje in zaslužili s svojim Nadaljuj z branjem

Oblike podjetij – kaj je mogoče registrirati brezplačno pri nas?

Oblike podjetij, ki so bodočim podjetnikom na voljo, so pogosta vprašanja naslovljena na naše svetovalce. Odločitvi, da boste pričeli opravljati dejavnost in ustanovili podjetje, mora nujno slediti tudi odločitev katera pravno-organizacijske oblika je za Vas najbolj ugodna! Katere pravno organizacijske oblike podjetij so Vam na voljo? Katere oblike podjetij so najbolj ugodne za dejavnost, ki jo boste opravljali Vi? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste v dilemi glede tega, katere pravnoorganizacijske oblike Nadaljuj z branjem

Kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna?

Kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna? Na nas se je obrnila delavka, ki je zaposlena v večjem podjetju že več let.  Predstavila nam je svojo situacijo, pravniki v podjetju DATA pa v tem članku podajamo odgovor na njeno vprašanje: kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste ostali brez službe, a priložnost vidite v peki slaščic? Vabljeni na naš brezplačni webinar. Seznanili vas bomo z vsem, Nadaljuj z branjem

Delovni čas trgovin po koncu epidemije

Delovni čas trgovin po koncu epidemije COVID-19 ostaja nedorečen. Vlada namreč ne podpira predloga za zaprtje trgovin ob nedeljah in praznikih. Meni, da gre za izredno pomembno gospodarsko vprašanje, ki bi moralo biti obravnavano na Ekonomsko-socialnem svetu. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Že veste, kakšen bo lahko vaš delovni čas po koncu epidemije? Imate še druga vprašanja vezana na ukrepe, ki jih lahko podjetniki in delodajalci sprejmete za ohranitev delovnih mest? Se Nadaljuj z branjem

Izvršbe in izvršilna dejanja zopet v teku z junijem!

Izvršbe in izvršilna dejanja so bila za čas razglasitve epidemije koronavirusa preklicana. Vendar pa je Vlada RS s 15. majem razglasila konec epidemije. Kaj to pomeni za izvršbe? Ali lahko pričakujete nadaljevanje izvršilnega procesa in poplačilo svoje terjatve, ki še tako pride prav v teh kriznih časih? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Imate več vprašanj kot odgovorov glede poslovanja v času epidemije in po njej? Lahko se prijavite na katerega izmed naših Nadaljuj z branjem

Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi

Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi je eden izmed načinov prenehanja delovnega razmerja. Pogodbeno razmerje se prekine po volji obeh pogodbenih strank. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Ste v času koronavirusa ostali brez zaposlitve? Bi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo podjetja?  Zaposlujete pa niste prepričani kakšne so vaše pravne možnosti, pravice in obveznosti v času koronavirusa? DATA Nadaljuj z branjem

Subvencioniranje krajšega delovnega časa

Subvencioniranje krajšega delovnega časa je poglavitni ukrep tretjega korona paketa. Kdo bo upravičen do te subvencije in kakšne pogoje bo moral izpolnjevati? Na ta vprašanje odgovarjamo v nadaljevanju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste podjetje z dolgoletno tradicijo pa vam je v času epidemije upadel promet? Ste komaj dobro začeli samostojno podjetniško pot in zaradi epidemije koronavirusa ne morete pričeti s poslovanjem v načrtovanem obsegu? Bi želeli kandidirati na javnem razpisu ali zgolj uveljavljati katerega Nadaljuj z branjem

Regres za upokojence 2020

Regres za upokojence, oziroma letni dodatek, bo letos predvidoma izplačan skupaj z junijskimi pokojninami. Poleg čakanja na obljube vlade o turističnem vavčerju, morajo prejemniki pokojnin tako z dopustom počakati do 30. junija! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Tudi nekateri upokojenci ostanejo aktivni kot podjetniki! Pri podjetju Data d.o.o. Vam lahko svetujemo tudi pri postopkih registracije Vašega podjetja, vodenju računovodskih knjig in listin ter svetovanju glede davčnih vidikov ali pravnih situacij Nadaljuj z branjem

Pravica do regresa: do kdaj, komu in v kakšni višini?

Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico do letnega dopusta. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres za letni dopust predstavlja namreč denarno odmero, ki je delavcu namenjena za oddih v času dopusta. Inšpektorat RS za delo opozarja, da so kršitve glede plačila za delo že več let zapored najpogosteje ugotovljene kršitve na Nadaljuj z branjem

Odpovedni rok – pravice in dolžnosti

Odpovedni rok je potrebno upoštevati pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Tako delavec kot delodajalec lahko namreč odpovesta pogodbo o zaposlitvi v zakonsko ali pogodbeno določenem odpovednem roku, pri določitvi katerega je potrebno upoštevati minimalni čas trajanja odpovednega roka, določenega z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Koliko dni znaša minimalni odpovedni rok in kakšne so pravice in dolžnosti delavca in delodajalca v odpovednem roku? Če si Nadaljuj z branjem

Koliko dni dopusta pripada delavcu?

Koliko dni dopusta mi pripada? Gre za pogosto vprašanje, ki ga pravni službi zastavijo bralci naših člankov. Prav zaradi tega smo se odločili, da ponovno odpremo temo in pojasnimo koliko dni dopusta delavcem pripada na podlagi delovnopravne zakonodaje. Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno odmeril dopust? Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno Nadaljuj z branjem

Konec epidemije! Bomo lahko šli na kavo v lokal?

Konec epidemije v Sloveniji pomeni, da bodo s ponedeljkom pričeli veljati milejši ukrepi za trgovinsko dejavnost, gostinske storitve in za (manjše) nastavitvene obrate. NIJZ je že podal smernice za način delovanja. Kakšne so, si preberite v nadaljevanju! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Imate več vprašanj kot odgovorov glede poslovanja v času epidemije in po njej? Lahko se prijavite na katerega izmed naših brezplačnih webinarjev, kjer bodo naši podjetniški svetovalci odgovarjali na vaša Nadaljuj z branjem

Sezonski delavci in delodajalci – med krizo in po njej?

Sezonski delavci so posebej hudo občutili epidemijo koronavirusa COVID-19 – tako zaradi ukrepov, kot tudi letnega časa v katerem je epidemija nastopila. Kakšni so ukrepi in kje vse leži odgovornost delodajalca v primeru, da so sezonski delavci državljani druge države oziroma tujci. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Imate več vprašanj kot odgovorov glede poslovanja v času epidemije in po njej? Lahko se prijavite na katerega izmed naših brezplačnih webinarjev, kjer bodo naši Nadaljuj z branjem