Go to Top

Search Results

kolektivna pogodba

Poskusno delo – koliko časa največ lahko traja?

Poskusno delo Poskusno delo je v pogodbi o zaposlitvi zelo pogosto določeno z namenom. Namreč ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi ne delavec, ne delodajalec ne moreta vedeti, kako bo delo delavcu ustrezalo. Prav tako je vprašanje, ali bo delodajalec zadovoljen z znanjem oz. strokovnostjo delavca za opravljanje dela, za katerega se pogodba sklene. Kako dolgo lahko traja poskusno delo? Kaj določa zakon o delovnih razmerjih? Mimogrede, na morebitna vprašanja delovnopravne Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za prehrano – ministrstvo predlaga dvig!

Nadomestilo za prehrano – predlog ministrstva za finance, da se zviša za 1,84 evra! Nadomestilo za prehrano bi lahko kmalu bilo višje. Finančno ministrstvo predlaga dvig. V obravnavo je poslalo predlog, da bi se meja neobdavčenega povračila stroškov prehrane dvignila na nekaj manj kot 8 evrov. Ustanovite podjetje na DATI! Nadomestilo za prehrano – najvišje trenutno 6,12 evra Potem, ko se je nedavno zvišala meja za neobdavčeno povračilo stroškov prevoza Nadaljuj z branjem

Odmor med delovnim časom – se ga lahko izkoristi v več delih?

Odmor med delovnim časom Odmor med delovnim časom določa zakon o delovnih razmerjih. Kako dolg je lahko odmor? Je namenjen samo za malico? Se lahko odmor koristi v več delih? Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne strokovnjake, ki vam lahko pomagajo razrešiti morebitne pravne dileme. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprtje s.p. na DATA točki lahko opravite ekspresno! Nadaljuj z branjem

Dopust za selitev mi pripada, kajne? Pa vam res?

Dopust za selitev ni določen v Zakonu o delovnih razmerjih Dopust za selitev – ko se zaposleni seli, bi mu seveda prav prišel dopust. A v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) dopust za selitev ni opredeljen. Ali delavcu dopust za selitev potem sploh pripada? Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo tudi ob dilemah iz delovnopravnega področja. Bi potrebovali pravni nasvet? Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si ter se Nadaljuj z branjem

Kršitve pri izplačilu regresa – inšpektorji odkrili več kot 100!

Kršitve pri izplačilu regresa Kršitve pri izplačilu regresa ugotavlja Inšpektorat Republike Slovenije za delo. Kakšne kršitve pri izplačilu regresa so ugotovili? Mimogrede, če imate dileme glede regresa ali druga delovnopravna vprašanja se lahko dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja z našimi pravnimi svetovalci. Za termin svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovitev podjetja na Dati je hitra in enostavna! Inšpektorat za delo opravlja nadzore Nadaljuj z branjem

Nadomestila za malico – pozivi za povečanje neobdavčenega zneska!

Nadomestila za malico v zasebnem sektorju določena v kolektivnih pogodbah Nadomestila za malico bi morala biti ugodneje davčno obravnavana, menijo v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS). Vlado pozivajo, da je treba spremeniti višino neobdavčenega zneska prehrane med delom. Mimogrede, v našem podjetju Data imamo tudi odlične davčne svetovalce, ki vam lahko pomagajo ob morebitnih davčnih dilemah! Za termin strokovnega plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete Nadaljuj z branjem

Neizplačilo regresa 2022 – kaj storiti, če ga niste prejeli?

Neizplačilo regresa 2022 preverja inšpektorat RS za delo skupaj s Furs Neizplačilo regresa 2022 – rok za izplačilo regresa 2022 je bil 1. julij tekočega koledarskega leta. Kdaj je možno kasnejše izplačilo regresa in kaj storiti, če je dejansko šlo za neizplačilo regresa 2022? V našem podjetju imamo tudi pravne strokovnjake, ki vam lahko pomagajo pri vprašanjih glede regresa ter drugih dilemah delovnopravne zakonodaje. Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam Nadaljuj z branjem

Izplačilo regresa 2022 – če ga še ni bilo, mora biti kmalu!

Izplačilo regresa 2022 najpozneje do 1. julija! Izplačilo regresa 2022 je pravica delavcev, ki imajo tudi pravico do letnega dopusta. Koliko znaša najnižji znesek za izplačilo regresa 2022? Kdaj lahko delodajalec izplača regres tudi po 1. juliju? Kakšne so kazni, če delodajalec regresa ne izplača? Naši pravni svetovalci svetujejo tako delodajalcem kot zaposlenim glede izplačila regresa. Če bi tudi vi potrebovali delovno-pravni nasvet, se lahko naročite za termin plačljivega pravnega Nadaljuj z branjem

Regres za letni dopust 2022 odvisen tudi od kolektivnih pogodb!

Regres za letni dopust 2022 mora biti izplačan do 1.7.2022 Regres za letni dopust 2022 so nekateri delodajalci že izplačali, nekateri pa ga bodo v kratkem. Čeprav ZDR-1 določa, da mora biti regres izplačan najpozneje do 1. julija in to najmanj v višini minimalne plače, to v nekaterih primerih ne drži. Regres za letni dopust 2022 je opredeljen tudi v kolektivnih pogodbah. Mimogrede, pravno svetovanje glede regresa ali drugih delovnopravnih Nadaljuj z branjem

Kolektivne pogodbe urejajo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja

Kolektivne pogodbe – na kaj morajo biti pozorni delodajalci? Kolektivne pogodbe pogosto urejajo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja. Kaj morajo vedeti delodajalci in delavci o kolektivnih pogodbah? Če bi potrebovali pomoč glede tolmačenja kolektivne pogodbe, ki velja za vašo dejavnost, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za ločeno življenje – kaj je to in kdaj vam pripada?

Nadomestilo za ločeno življenje – komu se izplača? Nadomestilo za ločeno življenje pripada delavcu, ki opravlja delo izven kraja, kjer živi s svojo družino ter zato zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine. Kdaj je delavec upravičen do takšnega nadomestila? Če imate vprašanja glede nadomestila za ločeno življenje ali druge dileme iz področja delovnopravne zakonodaje, se lahko naročite na termin plačljivega svetovanja z našimi pravnimi Nadaljuj z branjem

Trgovinska dejavnost v SKD zajema kar 97 šifer dejavnosti!

Trgovinska dejavnost je pogosta izbira podjetnikov, ki registracijo podjetja opravijo na DATA točki Trgovinska dejavnost je v Standardni klasifikaciji dejavnosti (SKD2008) opredeljena kar s 97 šiframi dejavnosti, ki določajo posamezno vrsto prodaje. Praktično vsak podjetnik, ki se ukvarja z izdelavo izdelkov ali storitev, med svoje dodatne dejavnosti uvrsti tudi šifro dejavnosti s področja trgovine. Pogosto je trgovinska dejavnost tudi glavna dejavnost podjetnika. Zadnjih nekaj let je hit trgovinska dejavnost – Nadaljuj z branjem

Dodatek za popoldansko delo – komu in koliko pripada?

Dodatek za popoldansko delo ni določen v ZDR-1 Dodatek za popoldansko delo oz. dodatek za izmensko delo ni opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Kako torej zaposleni ve, če mu pripada dodatek za popoldansko delo oz. izmensko delo? Pri tolmačenju delovnega prava so vam lahko v pomoč tudi naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Informativni izračun plače Dodatek za Nadaljuj z branjem

Regres v bonih – ga lahko delodajalec izplača?

Regres v bonih – je možno tudi takšno izplačilo? Regres v bonih – na nas ste se v preteklosti obračali z vprašanji, ali se lahko izplača regres v bonih. Enoznačnega odgovora ni. V članku bomo preverili, v katerih primerih lahko delodajalec del regresa izplača v bonih. Če imate morebitna vprašanja iz področja delovnega prava, pa so vam na voljo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na Nadaljuj z branjem