Dodatek za deljeni delovni čas Dodatek za deljeni delovni čas in dodatek za izmensko delo morate delodajalci delavcem zagotoviti le, če vas k temu zavezuje kolektivna pogodba. Zakon teh dodatkov ne predpisuje. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) predvideva dodatke za delo v manj ugodnem času. To le za nočno delo, za nadurno delo, za delo v nedeljo ali na praznike in dela proste dneve po zakonu. A ne določa višine Nadaljuj z branjem
Dodatki k plači tudi do 200 odstotkov urne postavke
Dodatki k plači tudi do 200 odstotkov urne postavke Dodatki k plači zajemajo delo v nočnem času, za delo v nedeljo in na praznik in dela prost dan. Delo v nočnem času in kdo so nočni delavci sicer na splošno določa Zakon o delovnih razmerjih. Zakon o praznikih in dela prostih dnevih pa praznike in dela proste dneve pri nas. Dodatki k plači, kdo dobi dodatek za nočno delo? Dodatek za Nadaljuj z branjem
Pravica do odmora nekaterim zaposlenim ne pripada
Pravica do odmora in pravica do počitka med dvema delovnimi dnevoma je določena z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Koliko odmora med delovnim časom pripada delavcu? Delavec, ki dela polni delovni čas, ima pravico do odmora med dnevnim delom v trajanju 30 minut. Delavec, ki dela krajši delovni čas (bodisi po dogovoru z delodajalcem ali na podlagi posebnih predpisov) ima pravico do odmora v sorazmerju s časom, prebitim na delu, vendar Nadaljuj z branjem
Odpravljene omejitve za opravljanje poklica trgovca in poslovodje
Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo je v začetku leta v vladno proceduro vložilo dolgo pričakovani predlog sprememb Zakona o trgovini. S predlogom novele so nameravali odpraviti izobrazbene pogoje za opravljanje del prodajalca in trgovskega poslovodje. Več o tem smo že pisali tukaj. Spremembe in dopolnitve Zakona o trgovini Zakon o trgovini deregulira izobrazbene pogoje za opravljanje poklicev trgovskega poslovodje in prodajalca, za katera je predpisana minimalna stopnja izobrazbe splošne smeri. Prodajalec je moral Nadaljuj z branjem
Bodo trgovci končno dočakali spremembo Zakona o trgovini?
Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo je v vladno proceduro vložilo dolgo pričakovani predlog sprememb Zakona o trgovini, ki naj bi odpravile izobrazbene pogoje za opravljanje del prodajalca in trgovskega poslovodje. Takšnih administrativnih omejitev ne pozna nobena država članica Evropske unije, kar pomeni, da izobrazbeni pogoji ne vplivajo na razvojno raven in kakovost storitev v tej panogi. Kaj bi prinesla odprava izobrazbenih pogojev? Z odpravo izobrazbenih pogojev se bo omogočilo Nadaljuj z branjem
Delo za določen čas – spremembe, ki jih prinaša ZDR-1
Nov Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) se dotika tudi področja dela za določen čas.
Višina letnega dopusta po novi kolektivni pogodbi
Višina letnega dopusta po novi kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo je prišla v veljavo z 1. majem 2023, sprejeta pa je bila marca. Pogodbo so po štirih letih sklenili Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije in pa Sindikat obrti in podjetništva Slovenije. Kakšne spremembe pa prinaša pri višini letnega dopusta? Vas zanima podjetniška pot? Podjetje Data že 32 let pomaga ljudem pričeti njihovo poslovno pot. Naši podjetniški svetovalci vam Nadaljuj z branjem
Božičnica 2021 – delodajalci, jo boste izplačali?
Božičnica 2021 – kako je obdavčena in ali je izplačilo obvezno? Božičnica 2021 je dohodek, ki marsikateremu delavcu polepša decembrske dni. Jo boste zaposlenim izplačali? Kako je božičnica obdavčena? Je izplačilo obvezno? Kaj je potrebno vedeti pri izplačilu božičnice? Informativni izračun plače Božičnica 2021 – potrebujete pripravo ustreznega internega akta? Ustrezen interni akt delodajalca je pogoj za zakonito izplačilo božičnice! Tega vam lahko pripravijo tudi naši pravni svetovalci! Za plačljivo Nadaljuj z branjem
Letni dopust 2021 – vročitev odločbe je zahtevana
Odmera za letni dopust 2021 Letni dopust 2021 – 160. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) zahteva, da delodajalci svojim zaposlenim, do 31. marca vročijo odmerjen letni dopust za tekoče leto. Odmera za letni dopust mora biti v pisni obliki, delavcu pa se lahko vroči osebno ali pa po elektronski pošti na naslov, ki ga zagotavlja in v uporabo nalaga delodajalec (službeni e-mail). Informativni izračun plače Kaj mora vsebovati odmera Nadaljuj z branjem
Božičnica 2020: jo boste izplačali?
Božičnica 2020 je dohodek, ki ga marsikateri zaposleni delavec že nestrpno pričakuje. Boste svojim zaposlenim izplačali božičnico? Je božičnica 2020 obvezna in kako je obdavčena? Preberite si v nadaljevanju članka! Informativni izračun plače Ne veste, ali Megazakon vpliva na izplačilo božičnice 2020? Ustrezen akt delodajalca je torej pogoj za zakonito izplačilo božičnice. Za pripravo ustreznega internega akta se obrnite na našo pravno službo na telefon 01 6001 528 ali jim pišite Nadaljuj z branjem
Delo v sivi in rdeči coni: kolikšen dodatek pripada zaposlenemu?
Delo v sivi in rdeči coni je opredeljeno kot delo v območju, v katerem kateri se obravnava paciente, za katere obstaja sum na okužbo COVID-19 oziroma je sum že potrjen. Vsem zaposlenim, ki opravljajo delo v sivi in rdeči coni, tako pripada dodatek, ki jih dodatno nagradi, neodvisno od določb kolektivne pogodbe. Informativni izračun plače Delodajalci morajo skladno s 56. členom PKP5 opredeliti delovišča in delovna mesta, kjer se opravlja Nadaljuj z branjem
Minimalni in maksimalni znesek za malico
Minimalni in maksimalni znesek za malico Minimalni in maksimalni znesek za malico – ali veste do kakšnega izplačila stroškov za prehrano ste upravičeni? Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju. Ali delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano tudi v primeru, ko dela delavec od doma? Nadaljuj z branjem
Pravica do regresa: do kdaj, komu in v kakšni višini?
Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico do letnega dopusta. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres za letni dopust predstavlja namreč denarno odmero, ki je delavcu namenjena za oddih v času dopusta. Inšpektorat RS za delo opozarja, da so kršitve glede plačila za delo že več let zapored najpogosteje ugotovljene kršitve na Nadaljuj z branjem
Koliko dni dopusta pripada delavcu
Koliko dni dopusta vam pripada Koliko dni dopusta mi pripada? Gre za pogosto vprašanje, ki ga pravni službi zastavijo bralci naših člankov. Prav zaradi tega smo se odločili, da ponovno odpremo temo in pojasnimo koliko dni dopusta delavcem pripada na podlagi delovnopravne zakonodaje. Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno odmeril dopust? Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma Nadaljuj z branjem