Data d.o.o.

Davčne počitnice – FURS znova uvaja poletni režim za podjetnike in podjetja

davčne počitnice

Davčne počitnice se po več letih vračajo, saj jih FURS ponovno uvaja med 27. julijem in 14. avgustom 2026. Njihov namen pa je podjetnikom, podjetjem, računovodjem in davčnim svetovalcem omogočiti nekoliko bolj mirno poletno obdobje ter priložnost za zaslužen oddih. V kolikor v tem času ali kadarkoli potrebujete pravno, računovodsko, podjetniško ali davčno pomoč so vam vse dni v letu na voljo naši svetovalci. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Kaj nadaljuj z branjem…

Davčne počitnice – FURS znova uvaja poletni režim za podjetnike in podjetja Read More »

Delovno mesto – kaj zaposleni potrebujejo za dobro opravljanje dela

delovno mesto

Delovno mesto je v letu 2026 veliko več kot zgolj lokacija, kjer zaposleni opravljajo svoje naloge. Postalo je okolje, ki pomembno vpliva na motivacijo, produktivnost in dolgoročno zadovoljstvo zaposlenih. Plača ostaja pomemben dejavnik, vendar raziskave in dogajanje na trgu dela kažejo, da vse večjo težo dobivajo tudi kakovostni medosebni odnosi, možnost razvoja ter ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Zakaj pa si nebi delovnega mesta ustvarili kar sami? Odprite svoje podjetje in razvijte svoje nove ideje! Termin za registracijo podjetja

Delovno mesto – kaj zaposleni potrebujejo za dobro opravljanje dela Read More »

Turistična taksa tudi, ko prespite pri prijateljih in sorodnikih?

turistična taksa

Ali je turistična taksa obvezno plačilo tudi za vaše sorodnike in prijatelje? Marsikdo se med dopustom izogne plačilu nastanitve, saj prespi pri prijateljih ali sorodnikih, ki imajo stanovanje ob morju, v turističnem kraju ali na podeželju. A ob tem se pogosto pojavi vprašanje: ali je treba tudi v takšnem primeru plačati turistično takso? Ste mogoče vi tisti prijatelj, ki ima vikend? Ali morate tudi prijateljem in sorodnikom zaračunati turistično takso? Preberite v nadaljevanju. V kolikor pa imate vprašanje ali želite

Turistična taksa tudi, ko prespite pri prijateljih in sorodnikih? Read More »

Zdravstvena kartica za tujino: ne odpotujte brez nje!

zdravstvena kartica za tujino

Zdravstvena kartica za tujino je osnovni dokument, ki vam omogoča dostop do nujnih zdravstvenih storitev med začasnim bivanjem v tujini. Če se odpravljate na dopust, službeno pot ali študij v tujino, je ta kartica nepogrešljiva. V nadaljevanju preverite, kako jo pridobiti, kaj krije in kakšna je njena veljavnost. Za vse informacije v zvezi z ustanovitvijo podjetja pa se obrnite na DATO. Pokličite nas na 01 600 15 30  ali pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Zdravstvena kartica za tujino – kaj

Zdravstvena kartica za tujino: ne odpotujte brez nje! Read More »

Odprtje s.p. zahteva tudi malo priprave!

odprtje s.p.

Odprtje s.p. je pomemben korak za vsakogar, ki želi svojo poslovno idejo spremeniti v uspešno podjetniško zgodbo. Ne glede na to, ali želite ustvariti dodaten vir prihodka, unovčiti dolgoletni hobi ali začeti samostojno poslovno pot, je dobra priprava ključ do uspeha. Z ustreznim načrtovanjem in strokovno podporo lahko postopek registracije poteka hitro, predvsem pa brez nepotrebnih zapletov. Odprite s.p.! Zakaj je priprava na odprtje s.p. pomembna? Preden se odločite za registracijo s.p., je priporočljivo preveriti, ali ima vaša poslovna ideja

Odprtje s.p. zahteva tudi malo priprave! Read More »

Kolektivni dopust: ali ga lahko delodajalec odredi?

kolektivni dopust

Kolektivni dopust je v praksi pogosta rešitev, predvsem v podjetjih, kjer se zaradi narave dela v določenih obdobjih leta delo začasno prekine. Ali delodajalec lahko enostransko določi kolektivni dopust za zaposlene? Če potrebujete pravni nasvet, so vam na voljo naši pravni svetovalci na telefonski številki 01 600 15 30 ali na data@data.si. Izračunajte si vašo plačo! Pri odmeri in izrabi letnega dopusta je treba upoštevati predvsem določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa minimalno trajanje dopusta in pravila njegovega

Kolektivni dopust: ali ga lahko delodajalec odredi? Read More »

Scroll to Top