Višine denarnih nadomestil za bolniško odsotnost od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja glede na razlog odsotnosti? Pravico do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja imajo zavarovanci, ki so v delovnem razmerju, osebe, ki samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost, družbeniki osebnih družb, družbeniki družb z omejeno odgovornostjo in ustanovitelji zavodov, če so družbeniki družb oziroma ustanovitelji zavodov poslovodne osebe, ki opravljajo poslovodno funkcijo Nadaljuj z branjem
Potrdilo za bolniško odsotnost z dela: o tem odloča zdravnik
Če delavec za čas, ko gre na zdravniški pregled, dobi potrdilo za bolniško odsotnost, odloči zdravnik. Zasebni odhod delavca mora odobriti delodajalec. Zanimalo nas je, če lahko delavec, namesto da koristi ure zasebnega izhoda med delom, dobi potrdilo za bolniško odsotnost z dela, če je za delo sicer sposoben, vendar mora med službenim časom na zdravniški pregled, ki traja nekaj ur. Najprej je treba poudariti, da to zakonsko ni nikjer določeno (sicer Nadaljuj z branjem
Nadomestilo za bolniško odsotnost – v povprečju za 15 dni
Delodajalec mora delavcu, ki je odsoten zaradi bolezni, poškodbe ali nege družinskega člana, izplačevati nadomestilo plače oziroma t. i. nadomestilo za bolniško odsotnost. Delodajalec mora nadomestilo izplačevati 30 delovnih dni in največ 120 delovnih dni v enem letu. Šele po tridesetih delovnih dneh obveznost izplačevanja bolniškega nadomestila prevzame Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) in sicer tako, da delodajalec izplača nadomestilo plače delavcu, zavod pa nato zaprosi, da mu to Nadaljuj z branjem
Covid v podjetju – kako lahko ukrepa delodajalec?
Covid v podjetju je dandanes manj grozna novica, kot je bila pred dvema letoma. Pa vendar je ta bolezen še vedno med nami, pravila pa so se spremenila. Veste, kakšne pravice in dolžnosti imata tako delavec kot tudi delodajalec? Mimogrede: na naši Data točki lahko tudi registrirate podjetje! Za več informacij pokličite na 01 600 1530 ali pišite na [email protected] Izračunajte si plačo Covid v podjetju – kako ukrepati? Covid Nadaljuj z branjem
Odpoved v času bolniške – je to možno in dopustno?
Odpoved v času bolniške odsotnosti Odpoved v času bolniške odsotnosti – lahko delodajalec odpove delovno razmerje delavcu, ki je že nekaj časa bolniško odstoten? Ali morajo počakati, da se delavec vrne na delo? Imate vprašanja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na [email protected]. Seveda pa lahko pri nas ustanovite s.p. ali d.o.o.! Nadaljuj z branjem
Nadomestilo za izolacijo – strošek po novem na delodajalcu?!
Nadomestilo za izolacijo Nadomestilo za izolacijo bo predlogu izhodnega covidnega zakona strošek delodajalca in ne ZZZS. Prav tako se bo nadomestilo za izolacijo znižalo z 90 na 80 odstotkov plače. Delodajalska združenja predlogu nasprotujejo. Ustanovitev podjetja – hitro in enostavno na DATA točki! Vlada sprejela predlog t.i. izhodnega covid zakona Vlada je nedavno sprejela predlog t.i. izhodnega covidnega zakona, v katerem je združila vso ključno zakonodajo, povezano s covidom, ki Nadaljuj z branjem
Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača?
Nadomestilo za neizrabljen dopust Nadomestilo za neizrabljen dopust se lahko izplača bolj izjemoma kot praviloma. Kdaj delodajalec lahko izplača nadomestilo za neizrabljen dopust? Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Želite odpreti s.p. ali d.o.o.? Pokličite 01/600-1530! Nadomestilo za neizrabljen dopust – kaj pravi ZDR-1? Nadomestilo za neizrabljen dopust je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) zelo skromno opredeljeno. Tudi zaradi tega se delodajalci in delavci pogosto obračajo na Nadaljuj z branjem
Izplačevanje nagrad na podlagi prisotnosti je diskriminatorno!?
Izplačevanje nagrad Izplačevanje nagrad na podlagi prisotnosti je diskriminatorno, je ugotovil zagovornik načela enakosti. In to po prejetju anonimih prijav. Kaj je ugotovil? Odprtje s.p. na DATA točki je hitro in enostavno! Izplačevanje nagrad, stimulacij in dodatkov – merila so bila diskriminatorna Zagovornik načela enakosti je prejel anonimni prijavi diskriminacije v trgovskem podjetju. Preverjal je namreč, ali je bilo izplačevanje nagrad oz. različnih dodatkov k plači izplačano skladno z zakonom Nadaljuj z branjem
Delovno aktivnih vedno več, številka še narašča!
Delovno aktivnih v marcu je bilo približno 915.400 oseb Delovno aktivnih je bilo tudi marca letos več kot mesec poprej. Za koliko se je številka zvišala? Koliko od teh je zaposlenih in koliko samozaposlenih? Informativni izračun plače Število delovno aktivnih marca višje kot februarja Marca letos se je število delovno aktivnih oseb v primerjavi s februarjem zvišalo za približno 2800 (in sicer na nekaj manj kot 915.400). V primerjavi z Nadaljuj z branjem
Prijava stalnega naslova – lastniki je najemnikom pogosto ne dovolijo!
Prijava stalnega naslova – zakaj prihaja do težav? Prijava stalnega naslova je za nekatere najemnike skoraj misija nemogoče. Zakaj lastniki nemalokrat ne dovolijo, da bi najemniki prijavili stalno prebivališče? Kakšen vpliv ima prijava stalnega naslova? Informativni izračun plače Prijava stalnega naslova – zakaj je lastniki ne dovolijo? Zakon o prijavi prebivališča sicer določa, da lastnik, solastnik ali stanodajalec, ki posamezniku dovoli bivati na naslovu, ne sme omejevati posameznikove prijavne obveznosti. Nadaljuj z branjem
Gospodarska klima v Sloveniji izgleda bolj in bolj optimistična!
Gospodarska klima je četrti zaporedni mesec višja, a nekatere panoge še okrevajo – katere? Gospodarska klima je merilnik SURS-a, ki je v februarju 2022 dosegla 6,8 odstotne točke. Tako je bila za 1,2 odstotne točke ta višja na mesečni ravni, ter 10,1 odstotne točke višja na letni ravni. Gospodarska klima je za Slovenijo tako višja že četrti mesec zapored. Kazalnik odseva hkrati tudi pozitivne napovedi Banke Slovenije za leto 2022, Nadaljuj z branjem
Vloga za vzdrževane družinske člane 2021 – ste jo pozabili oddati?
Vloga za vzdrževane družinske člane 2021 – olajšava ni izgubljena! Vloga za vzdrževane družinske člane 2021 se praviloma oddaja s predpisanim obrazcem do 5.2. tekočega leta za preteklo leto. Ker je letos ta datum padel na soboto, je bilo vlogo možno oddati do 7.2.2022. Preko eDavkov pa je bil rok celo do 20.2.2022. To v vsakem primeru pomeni, da je za leto 2021 rok že mimo in ste sedaj ugotovili, Nadaljuj z branjem
Vrste podjetij, ki jih lahko ustanovite na DATA točki – katere so?
Vrste podjetij, ki jih ustanavljate pri nas! Vrste podjetij, ki jih je mogoče ustanoviti na DATA točki so samostojni podjetnik, družba z omejeno odgovornostjo in dopolnilna dejavnost v obliki popoldanskega s.p. Kaj se mi najbolj izplača? S.p. ali d.o.o.? Lahko začnem kot s.p. in se kasneje preoblikujem v d.o.o.? Imam lahko poleg d.o.o. še s.p.? To so pogosta vprašanja, ki jih naslavljate na naše svetovalce. Za dodatna informacije smo vam Nadaljuj z branjem
Osnovna plača enaka kot minimalna plača? Predlog v DZ!
Osnovna plača izenačena z minimalno? Osnovna plača bi se morala dvigniti na raven minimalne plače, je predlog, ki ga je v DZ vložila ena izmed poslanskih skupin. Predlog podpirajo tudi v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Gre za predlog sprememb zakona o minimalni plači. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne svetovalce, ki vam lahko pomagajo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Če bi potrebovali katero izmed naših storitev, Nadaljuj z branjem