Cepljenje – ukrep za zajezitev epidemije Cepljenje in testiranje sta le dva od ukrepov za zajezitev epidemije koronavirusa. Nekateri posamezniki se že vpisujejo na čakalne sezname, da bodo čimprej na vrsti za cepljenje, so pa tudi takšni, ki cepljenju ostro nasprotujejo. Obračunajte si plačo! Lahko zaposleni testiranje zavrne? Delodajalec mora v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu zagotoviti varnost in zdravje pri delu za zaposlene. Zato v primeru, da Nadaljuj z branjem
Dnevnice za službene poti
Komu je namenjena dnevnica? Dnevnice so povprečen strošek, ki ga ima zaposlena oseba s prehrano na službeni poti. Da mora delodajalec delavcu zagotoviti povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju, določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Dnevnice si lahko izračunate na našem brezplačnem kalkulatorju. Izračunajte si plačo! Višina dnevnice Delodajalec povračilo stroškov prehrane na službeni poti izplača v obliki dnevnice. Višina se razlikuje Nadaljuj z branjem
Sindikati in njihova vloga
Sindikati so prostovoljna množična organizacija zaposlenih (kamor spadajo delavci in javni uslužbenci), katere namen je zaščita zaposlenih, zastopanje njihovih interesov in boj za delavske pravice. Slednjega obeležujemo tudi s prihajajočim praznikom na 1. maj. Izračunajte si plačo! V današnjem času je obeleževanje 1. maja še vedno močno povezano z velikimi zborovanji ali protesti delavcev po mnogih mestih celotnega sveta, navadno pa jih organizirajo delavske organizacije, kot so sindikati. Sindikati in Nadaljuj z branjem
Prehodi meja v EU od junija lažji
Prehodi meja mogoči ob izpolnjevanju določenih predpostavk Kot kaže, se nam le obetajo lažji in varnejši prehodi meja znotraj Evropske unije. Ob pogajanjih glede predloga o t. i covidnem potrdilu EU, ki bi omogočal pravico do prostega gibanja tudi med pandemijo, so Evropski poslanci skupnega mnenja, da bi to moralo veljati 12 mesecev in ne dlje. Izračunajte si plačo! Prehodi meja možni z brezplačnim potrdilom Predlagano zeleno potrdilo bo dokaz, Nadaljuj z branjem
Plača: vse kar morate vedeti
Plača na podlagi pogodbe o zaposlitvi Plača je izplačilo, ki ga za opravljeno delo na podlagi pogodbe o zaposlitvi prejme delavec. Predstavlja temeljno pravico delavca, obenem pa tudi dolžnost delodajalca, da delavcu plačo zagotovi. Za preračun bruto plače v neto uporabite naš kalkulator. Obračunajte si plačo! Kako je sestavljena? Sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če Nadaljuj z branjem
Starševski dopust – kdaj in kako ga koristiti
Starševski dopust, komu je namenjen Starševski dopust je namenjen nadaljnji negi in varstvu otroka takoj po izteku materinskega dopusta. Ureja ga Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1). Koristi ga lahko eden od staršev otroka ali oba starša, pod določenimi pogoji pa tudi druga oseba. Traja 260 dni. Izračunajte si plačo! Kako dolgo lahko traja starševski dopust? Vsak od staršev ima na voljo 130 dni starševskega dopusta. Ima pa Nadaljuj z branjem
ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe
ZDR-1 kot krovni zakon Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je osrednji zakon s področja delovnega prava, ki ureja individualna delovna razmerja. V svojem jedru ureja pogodbo o zaposlitvi, pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja, varstvo nekaterih kategorij delavcev, uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja ter delovanje in varstvo sindikalnih zaupnikov. ZDR-1 velja od 12.4.2013 dalje. Izračunajte si plačo! Razvoj kolektivnih pogodb Kolektivne pogodbe kot avtonomen Nadaljuj z branjem
Poslovni prostori – pasti in triki najema
Poslovni prostori – nuja za skoraj vsako podjetje! Poslovni prostori predstavljajo enega od ključnih delov delovanja podjetja. Velika večina manjših podjetjih in samostojnih podjetnikov si lastnih ne more privoščiti, zato jih najamejo za določen oziroma nedoločen čas. Izračunajte si plačo! Poslovni prostori – pravna ureditev najemnih razmerij Najem poslovnih prostorov ureja Zakon o poslovnih stavbah in poslovnih prostorih. Pogodba za najem poslovnega prostora mora biti sklenjena v pisni obliki, v nasprotnem Nadaljuj z branjem
Elektronska pošta in druga službena sredstva
Elektronska pošta je lahko predmet nadzora na delovnem mestu Elektronska pošta, službeni računalnik in telefon ter druga delovna sredstva zaposlenega so lahko predmet nadzora delodajalca. Delodajalec ima pri tem lastninsko pravico, ki pa je v konfliktu s pravico delavca do zasebnosti. Vsaka oblika nadzora mora biti zato vnaprej utemeljena in transparentno predstavljena zaposlenim v internih aktih podjetja. Izračunajte si plačo! Elektronska pošta – vpogled na podlagi določbe v pogodbi Nadaljuj z branjem
Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno
Varnost in zdravje pri delu je obveza zaposlovalca po ZVZD-1 Varnost in zdravje pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba. Delodajalec je dolžan vsem svojim delavcem zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela. Obveznost usposabljanja za varnost in zdravje pri delu zakonsko uveljavlja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Izračunajte si plačo! Varnost in zdravje pri delu Nadaljuj z branjem
Varovanje osebnih podatkov zaposlenih
Varovanje osebnih podatkov je aktualna tema vse odkar je 25.5.2018 v veljavo stopila t.i. GDPR Uredba. Delodajalci se štejejo za upravljalce zbirk osebnih podatkov, saj zbirajo, vpisujejo, hranijo in uničujejo osebne podatke delavcev. Delodajalci pa morajo poskrbeti za varovanje osebnih podatkov, tako da imajo ustrezno pravno podlago, ki jim omogoča obdelavo podatkov svojih zaposlenih. Izračunajte si plačo! Pravna podlaga, ki omogoča varovanje osebnih podatkov Za obdelavo osebnih podatkov v Nadaljuj z branjem
Razgovor za službo, pravice in obveznosti delodajalca
Razgovor za službo – kakšni so zakonski okvirji? Razgovor za službo je najboljši način, da delodajalec spozna bodočega zaposlenega. Preden delodajalec opravi razgovor za službo, mora najprej objaviti prosto delovno mesto, razen v zakonsko določenih primerih, ki jih določa 26. člen ZDR-1, ko objava ni potrebna. V nadaljevanju pa boste izvedeli, kako voditi razgovor za službo, katera vprašanja lahko zastavljate kandidatom in kakšne so vaše obveznosti. Izračunajte si plačo! Testiranja Nadaljuj z branjem
Izgorelost na delovnem mestu
Izgorelost in duševno stanje na delovnem mestu Izgorelost povzroča dolgotrajna izčrpanost na delovnem mestu in preobremenjenost tako vodstvenega kot operativnega kadra. Izvira iz visokih delovnih obremenitev, časovnih pritiskov in drugih situacij, ki povzročajo stres. V izogib preobremenjenosti si že ob ustanovitvi podjetja zagotovite kvalitetne in zanesljive podjetniške storitve: računovodsko, davčno in pravno svetovanje. Izračunajte si plačo! Izgorelost – znaki Izgorelost se odraža v slabši delovni sposobnosti, utrujenosti, slabi koncentraciji in Nadaljuj z branjem
Prehod meje za lastnike nepremičnin
Prehod meje države brez karantene je po novih vladnih ukrepih dovoljen tudi lastnikom nepremičnin in tistim, ki obiščejo družino. Izračunajte si plačo! Dva dni za lastnike nepremičnin Po novih vladnih ukrepih je lastnikom nepremičnin, ki mejo prestopajo zaradi vzdrževalnih del na zasebnem objektu ali zemljišču, in se čez mejo vrača v 48 urah po prehodu meje, omogočen prehod meje brez napotitve v karanteno in z največ tri dni starim negativnim Nadaljuj z branjem