Go to Top

Davčna olajšava za zaposlovanje mladih in starejših delavcev

Davčna olajšava se spreminja za zaposlitev mladih, starejših od 55 let in tistih z deficitarnim poklicem

Davčna olajšava za zaposlovanje se bo tako v ZDDPO-2 kot tudi v Zdoh-2 s 01.01.2022 spremenila. Hkrati pa je v obeh predlaganih zakonih dodana nova olajšava za zaposlitev mlajših od 25 let.

Informativni izračun plače

Davčna olajšava za zaposlovanje oseb mlajših od 29 let in starejših od 55 let

Zavezanci lahko uveljavljajo znižanje davčne osnove za zaposlovanje, če na novo zaposlijo osebo. Zaposlitev mora biti za nedoločen čas in z zaposlitvijo se mora povečati skupno število zaposlenih v davčnem obdobju. Do konca leta 2021 velja davčna olajšava za zaposlovanje za zaposlitev oseb mlajših od 26 let (po novem od 29 let) ali oseb starejših od 55 let. Olajšava se lahko uveljavlja za prvih 24 mesecev zaposlitve teh oseb v davčnem letu zaposlitve in naslednjih davčnih letih do poteka 24 mesecev. Višina olajšave znaša 45% plače te osebe.

Regres – koliko in do kdaj izplačilo v letu 2021

 

Davčna olajšava za zaposlovanje oseb z deficitarnim poklicem

Na novo bodo podjetja lahko znižala davek z zaposlitvijo oseb s poklicem, za katerega na trgu dela ni dovolj kadra glede na potrebe delodajalcev. Seveda pričakujemo, da bo seznam javno objavljen pravočasno, sicer pa jih nekaj, po podatkih Zavoda RS za zaposlovanje, navajamo spodaj:

  • Kuhar,
  • Natakar,
  • Ključavničar
  • Slikopleskar,
  • Inštalater strojnih inštalacij
  • Varilec
  • Gradbinec
  • Voznik težkih tovornjakov…

Davčna olajšava za zaposlovanje teh oseb bo 45% od njihove plače za prvih 24 mesecev zaposlitve.

davčno svetovanje

Nova davčna olajšava za zaposlovanje mlajših od 25 let

Posebnost je v novi določbi, kjer se določa olajšava za prvo zaposlitev oseb mlajših od 25 let in sicer v višini 55% od plače, za prvih 24 mesecev zaposlitve.

Preberite tudi: Dodatek za delovno dobo

Davčne olajšave se med seboj izključujejo!

Dodatno je potrebno poudariti, da se vse zgoraj naštete olajšave med seboj izključujejo. To pomeni, da v kolikor je koriščena olajšava za zaposlovanje osebe mlajše od 25 let, ne more podjetje še dodatno uveljavljati tudi davčno olajšavo za zaposlovanje oseb z deficitarnim poklicem.

Ostanite na tekočem: Prijavite se na e-novice

Davčna olajšava za invalide ostaja nespremenjena

Davčna olajšava za zaposlovanje invalidov se z letom 2022 ne spreminja, torej ostaja enka. Zavezanci imajo možnost znižanja davka s to olajšavo, v kolikor zaposlujejo invalida:

  • 50% plače zaposlenega invalida oz.
  • 70% plače, če gre za osebo s 100% telesno okvaro in gluho osebo.

Dodajte svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja