Modra karta EU je listina, s katero je tujcu dovoljeno vstopiti in prebivati v Republiki Sloveniji ter opravljati delo zaradi visokokvalificirane zaposlitve. Kakšna stopnja izobrazbe je v tem primeru zahtevana in kakšni so drugi pogoji za pridobitev takšnega dovoljenja za delo? V nadaljevanju si preberite, kaj prinaša modra karta EU in na kaj morate biti kot delodajalec pozorni. Informativni izračun plače V podjetju DATA, d.o.o. s tridesetletno tradicijo nudimo različne Nadaljuj z branjem
Izvršba na plačo
Vam preti izvršba na plačo? Izvršba na plačo – v kolikor vam preti, morate vedeti, da vam mora v skladu z Zakonom o izvršbi in zavarovanju (ZIZ) po opravljeni izvršbi ostati 76% minimalne bruto plače. Informativni izračun plače Izvršba na plačo in obveznost delodajalca Kadar delodajalci prejmejo sklep, da je zoper njihovega zaposlenega začeta izvršba na plačo, imajo zakonsko dolžnost, da ta sklep izvršijo. V skladu s 129. členom Zakona Nadaljuj z branjem
Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa
Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon Nadaljuj z branjem
Popoldanec sp – pogosta vprašanja
Popoldanec sp predstavlja dodaten način zaslužka Popoldanec sp, dopolnilna dejavnost, opravljanje dejavnosti kot postranski poklic, so vsa poimenovanja za eno in isto obliko podjetja, ki ga lahko ustanovi posameznik, ki je zaposlen v podjetju za polni delovni čas in bi želel dodatno zaslužiti na legalen način ter razmišlja o registraciji podjetja kot samostojni podjetnik. Izračunajte si plačo! Najbolj pogosta vprašanja pred ustanovitvijo Veliko vprašanj dobivamo referenti DATA VEM točke na Nadaljuj z branjem
Hibridno delo – ko nekaj dni v tednu delate od doma
Hibridno delo je dandanes vedno bolj aktualna fraza, ki opisuje način, kako podjetja organizirajo delovno okolje. To je model, ki združuje klasično pisarniško delo z delom od doma, pri čemer se zaposlenim omogoča večja fleksibilnost in boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Toda kako točno hibridno delo vpliva na delodajalce in zaposlene ter kako ga pravilno implementirati v podjetju? Če imate dileme glede delovnega prava, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Nadaljuj z branjem
Ožji družinski član – kdo je in kako vam lahko pomaga v podjetju?
Ožji družinski člani podjetnika so hote ali nehote tudi del podjetja, saj se podjetnikovo zasebno in poslovno življenje velikokrat prepletata. Vsakemu podjetniku se prej ali slej zgodi, da se sooči z obilico nalog in premalo časa za njihovo izvedbo. V hitro spreminjajočem se poslovnem okolju se obdobja večjih obremenitev izmenjujejo z mirnejšimi trenutki. Ko se delo nakopiči, je ključnega pomena, da najdemo učinkovite načine za njegovo obvladovanje. Ustanovite podjetje! Ena Nadaljuj z branjem
Starejši delavec – kako je zaščiten, kakšne ugodnosti ima?
Starejši delavec zaradi svoje starosti in izkušenj na trgu dela zasluži posebno zaščito in ugodnosti. Pravni okvir zagotavlja, da je starejši delavec deležen določenih privilegijev, ki mu pomagajo pri soočanju z izzivi in priložnostmi poznejše kariere. Toda kdo je sploh starejši delavec in kakšne so te ugodnosti? Če ste v dvomih, nas pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo z našim kalkulatorjem! Starejši delavec je upravičen Nadaljuj z branjem
Odmori in počitki – koliko odmora oz. počitka pripada delavcu?
Odmori in počitki Odmori in počitki so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Koliko odmora pripada delavcu med delovnim časom? Kako dolg mora biti počitek med zaporednima delovnima dnevoma? Kaj je tedenski počitek? Imate vprašanja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo najti odgovore. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Na tej številki in na mailu smo dosegljivi tudi glede Nadaljuj z branjem
Poplave in nezmožnost prihoda na delo – kaj v tem primeru?
Poplave in spremljajoči dejavniki so prizadeli številne kraje po Sloveniji. Posledice tega pa so med drugim ukinitve javnega prevoza, poplavljene ceste, nedostopni kraji in zato za mnoge delavce, nezmožnost prihoda na delo. Gre za t.i. višjo silo. Nezmožnost prihoda na delo zaradi višje sile ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kakšne pravice imajo delavci, ki so se znašli v takšnih situacijah? Za individualni nasvet kako postopati kot delavec ali delodajalec Nadaljuj z branjem
Dopolnilna dejavnost lahko postane redni s.p. – kako?
Dopolnilna dejavnost oziroma popoldanski s.p. se lahko z enostavnim postopkom spremeni v redni s.p. Dopolnilna dejavnost je oblika podjetja, za katero je med ljudmi bolj uveljavljen izraz »popoldanski s.p.«. Kdo lahko registrira dopolnilno dejavnost? Oseba, ki je zaposlena za polni delovni čas, pri čemer ni pomembno, ali je pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen ali nedoločen čas. Bistveno je, da dopolnilna dejavnost omogoča fizični osebi, da za opravljeno storitev ali Nadaljuj z branjem
Aneks k pogodbi o zaposlitvi – Katere elemente je mogoče spremeniti z aneksom?
Aneks k pogodbi o zaposlitvi je dogovor med delavcem in delodajalcem, s katerim stranki spreminjata oziroma dopolnjujeta določene elemente zaposlitve. Informativni izračun plače Vendar pa vseh elementov zaposlitve ni mogoče spreminjati z aneksom. Za katere spremembe torej stranki lahko skleneta aneks k pogodbi o zaposlitvi in kdaj je potrebno skleniti novo pogodbo? Potrebujete pogodbo o zaposlitvi, aneks k pogodbi ali pa pravni nasvet? Pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 Nadaljuj z branjem
Kako zaposliti tujca? Katere dokumente potrebujete in kakšen je postopek?
Kako zaposliti tujca, nas pogosto sprašujete delodajalci. Seveda je odvisno, ali tujec prihaja iz države članice EU ali iz tretje države. Poleg tega je treba upoštevati tudi delovno mesto in način zaposlitve. Kaj vse potrebujete, da lahko zaposlite tujca? Kaj je kontrola trga in kdo vam lahko pomaga? Kalkulator za informativni izračun plače Obrnite se na podjetniške svetovalce podjetja Data. Ste vedeli, da imamo v našem podjetju celoten oddelek, namenjen Nadaljuj z branjem
OSEBNI DOHODEK
Osebni dohodek Osebni dohodek – kako se obračuna? Vas zanima, kako opraviti bruto izračun osebnega dohodka? Ko nanese na pogovor o višini osebnega dohodka, delodajalci navadno omenjajo višji znesek, kot ga na plačilni dan dejansko dobite izplačanega na vašem računu. Kaj je torej bruto ali neto osebni dohodek? In kako najlažje opravite bruto neto izračun za osebni dohodek? Izračunajte svojo plačo z DATA kalkulatorjem Kaj je bruto osebni dohodek? Za Nadaljuj z branjem
Nadomestilo za neizkoriščen dopust – kdaj vam pripada?
Nadomestilo za neizkoriščen dopust je po navadi bolj izjema kot pravilo. Neizkoriščen dopust lahko prenesemo na naslednje leto, ampak v nekaterih primerih vam pripada tudi nadomestilo. Kdaj pa je temu tako? Vas zanima ustanovitev svoje podjetje Za rezervacijo termina lahko pokličete na 01/600-1530, nam napišete e-sporočilo na data@data.si ali izpolnite kontaktni obrazec. Odprite s.p. na Dati! Letni dopust in nadomestilo za neizkoriščen dopust Letni dopust je pravica vsakega zaposlenega. Število Nadaljuj z branjem