Podjetniške novice

Dopust za otroke in posebne pravice, ki jih morate poznati

|
dopust za otroke

Dopust za otroke je ena izmed pomembnejših pravic, ki jo zakon priznava zaposlenim staršem. Če otroke mlajše od 15 let, vam lahko poleg osnovnega letnega dopusta pripadajo tudi dodatni dnevi, ki vam omogočajo več časa za družino, še posebej v občutljivih življenjskih obdobjih. V nadaljevanju preverite, v katerih primerih ste upravičeni do dodatnih dni, koliko dopusta vam pripada in kako pravilno uveljaviti to pravico pri delodajalcu. Potrebujete pravni posvet? Za termin plačljivega strokovnega svetovanja pokličite DATINE pravne svetovalce na 01 nadaljuj z branjem…

Dopust za otroke in posebne pravice, ki jih morate poznati Read More »

Status samostojnega kulturnega delavca v primerjavi z s.p.

|
status samostojnega kulturnega delavca

Status samostojnega kulturnega delavca je posebna pravna kategorija, namenjena ustvarjalcem, ki samostojno opravljajo dejavnosti na področju kulture. V tem članku boste izvedeli, kdo lahko pridobi ta status, kakšne so obveznosti in pravice ter kakšna je razlika med statusom samostojnega kulturnega delavca in samostojnim podjetnikom (s.p.). Če vas zanima samozaposlitev v kulturi, vas vabimo k branju naprej. Za podporo pri ustanavljanju podjetja pa se oglasite na DATA točki, kjer lahko s.p. registrirate popolnoma brezplačno. Za rezervacijo termina nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite

Status samostojnega kulturnega delavca v primerjavi z s.p. Read More »

Oddaja napovedi za dohodnino: ne spreglejte roka 31. julija

|
oddaja napovedi za dohodnino

Oddaja napovedi za dohodnino je obveznost vseh fizičnih oseb, ki do 15. junija 2025 niso prejeli informativnega izračuna s strani Finančne uprave RS. Če ste med njimi, je ključnega pomena, da ukrepate pravočasno. Rok za oddajo je 31. julij 2025. Preverite, ali ta obveznost velja tudi za vas in kako lahko pravilno izpolnite vse davčne zahteve. Potrebujete nasvet izkušenega davčnega svetovalca? DATINI strokovnjaki imajo ogromno izkušenj. Pokličete jih lahko na 01 600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si.

Oddaja napovedi za dohodnino: ne spreglejte roka 31. julija Read More »

Zaposlitev za krajši delovni čas prinaša pravice, ki jih morate poznati

|
zaposlitev za krajši delovni čas

Zaposlitev za krajši delovni čas pomeni obliko zaposlitve, kjer je delavec zaposlen za manj kot polni delovni čas – torej za manj kot 40 ur na teden. Gre za rešitev med posamezniki, ki iščejo večjo prilagodljivost, boljši nadzor nad svojim časom ali dodatni vir dohodka. V tem članku boste izvedeli, katere pravice vam pripadajo, kako je s pogodbo, dopustom in ali lahko takšno delo opravljate pri več delodajalcih hkrati. Če vas zanimajo pravne vidiki take zaposlitve ali razmišljate o podjetniški

Zaposlitev za krajši delovni čas prinaša pravice, ki jih morate poznati Read More »