Go to Top

Pravo

Poslovanje z uporabo žiga

Poslovanje z uporabo žiga (štampiljke) ni zakonska obveznost, saj Zakon o gospodarskih družbah za gospodarske družbe in samostojne podjetnike posameznike obvezne uporabe žiga ne določa, je pa bil slednji včasih obvezni del vsake sklenjene pogodbe ali drugega poslovnega dokumenta. Danes je ta odločitev prepuščena podjetjem samim. Zakonodaja tudi ne določa obveznosti dajanja izjav, da subjekt nima žiga, oziroma ne določa, da mora drugi subjekt dobiti tako izjavo, da bi lahko Nadaljuj z branjem

Register dejanskih lastnikov podjetja – ste se vpisali?

Register dejanskih lastnikov je nekakšen imenik dejanskih lastnikov podjetij Register dejanskih lastnikov (RDL) je baza podatkov, v kateri se zbirajo podatki o dejanskih lastnikih poslovnega subjekta. RDL je dostopen javnosti. Pravna podlaga, ki nalaga poslovnemu subjektu dolžnost vpisa podatke o svojem dejanskem lastniku v RDL, je Zakon o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma (ZPPDFT-1). Podatke o svojem dejanskem lastniku in njihove spremembe je potrebno vpisati v roku 8 dni Nadaljuj z branjem

Uvoz vozila iz držav nečlanic EU in postopek registracije

Uvoz vozila iz držav, ki niso članice EU, zahteva upoštevanje  predpisov, ki urejajo postopke ugotavljanja skladnosti vozil, ki se uvažajo v Slovenijo. Kalkulator za izračun plače Primer: Kako poteka uvoz vozila? Podjetje XX ustanovljeno v Sloveniji, je imelo namen pripeljati tovornjak iz Srbije (tovorno vozilo: kategorija N3) v Slovenijo (uvoz vozila) ter ga v Sloveniji na novo registrirati, saj bo le-ta po novem v lasti tega XX podjetja. Podjetje je Nadaljuj z branjem

Interni akti podjetja: Kateri so obvezni za delodajalce?

Nekateri zakoni obvezujejo družbe in podjetnike, da sprejmejo lastna pravila, ki so torej interni akti podjetja. Katere akte oziroma pravilnike mora posamezno podjetje sprejeti, je odvisno od dejavnosti, s katero se ukvarja. Zato težko o njih govorimo na splošno. Konkretneje vam o njih lahko svetujejo naši pravniki.Splošno določeni pa so interni akti podjetja, ki jih morajo imeti delodajalci. V nadaljevanju pojasnjujemo, kateri interni akti podjetja so torej zanje obvezni. Vse Nadaljuj z branjem

Davek na darila – kdaj ga plača fizična in kdaj pravna oseba?

Davek na darila v zakonodaji Davek na darila ureja Zakon o davku na dediščine in darila (ZDDD). Pogledali bomo, kdaj davek na darila plača fizična in kdaj pravna oseba. V kolikor imate glede davkov dileme, se lahko obrnete na naše davčne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01 600 1530 ali na data@data.si. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Kdaj davek na darila plača fizična oseba? Obdavčitev Nadaljuj z branjem

Pogodba iz delovnega razmerja – kaj vse mora vsebovati?

Pogodba iz delovnega razmerja je  temelj oz. osnova delovnega razmerja. Kaj vse je potrebno upoštevati pri pripravi pogodbe iz delovnega razmerja? Kaj mora pogodba iz delovnega razmerja vsebovati? Opravite informativni izračun plače! Kaj je pogodba iz delovnega razmerja? Gre za uradni dokument, s katerimi se delavec in delodajalec dogovorita o načinu sodelovanja – torej zaposlitvi. Pri pripravi pogodbe iz delovnega razmerja je potrebno upoštevati Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), kolektivno Nadaljuj z branjem

Prisilna poravnava in stečaj – kakšna je razlika?

Prisilna poravnava se razlikuje od stečaja! Prisilna poravnava in stečaj sta dva različna pojma, ki sta povezana z insolventnostjo družbe. Tekom poslovanja se nemalokrat zgodi, da gospodarske družbe niso več sposobne poravnati vseh svojih obveznosti oziroma postanejo dolgoročno plačilno nesposobne. V takšnih primerih govorimo o insolventnosti družbe. Šele razmišljate o ustanovitvi podjetja? Za termin registracije nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si! Informativni izračun plače Ko pride do Nadaljuj z branjem

Poznate razlike med komisijsko in konsignacijsko pogodbo?

Kakšne so bistvene razlike med komisijsko in konsignacijsko pogodbo? Komisijska in konsignacijska prodaja se danes uporabljata v mnogih panogah. Ne več samo za rabljena vozila in drugo rabljeno blago. Komisijska pogodba marsikateremu trgovcu omogoča prodor na trg. Pogosto pa je tudi pogoj za obstoj na njem. Komisijska prodaja običajno pomeni občutno zmanjšanje stroškov financiranja zalog. Hkrati pa pomeni tudi znižanje tveganja neuspešne prodaje blaga. Datini pravniki vam lahko pomagajo s Nadaljuj z branjem

Opravljanje neregistrirane dejavnosti je prekršek

Opravljanje neregistrirane dejavnosti  pomeni prekršek. Ob ustanovitvi podjetja podjetnik opredeli dejavnosti v aktu o ustanovitvi d.o.o. oziroma ob vpisu dejavnosti  s.p., v register. Ob registraciji se določi tiste in toliko dejavnosti in to so lahko tudi različne dejavnosti, s katerimi bo družba oziroma podjetnik začel poslovati. Še po registraciji podjetja, lahko podjetnik dodaja dejavnosti v svoje podjetje. Opravljanje neregistriranih dejavnosti, torej dejavnosti, ki jih nima vpisane kot dejavnosti družbe ali Nadaljuj z branjem

Promocija zdravja na delovnem mestu – vse obveznosti delodajalca

Promocija zdravja na delovnem mestu je obvezna v skladu z delovnopravno zakonodajo. Po drugi strani pa promocija zdravja na delovnem mestu vpliva na dobro počutje zaposlenih. Kakšne so obveznosti delodajalca pri tem ter kako načrtovati promocijo zdravja? Ne spreglejte tudi, da opustitev obveznosti iz tega naslova in ne sprejem načrta v podjetju, t.j. promocija zdravja na delovnem mestu, pomeni kršitev delovnopravne zakonodaje. Naši pravni svetovalci vam lahko podajo ustrezne informacije Nadaljuj z branjem

Posojilna pogodba je priporočljiva, če ste posodili denar!

Posojilna pogodba je dokument, ki ureja odnos med strankama v primeru posojila. Kdaj jo skleniti in kako naj bo sestavljena? Če želite pomoč pri sestavi pogodb ali imate vprašanja na področju obligacijskega, delovnega ali gospodarskega prava, se povežite s pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabite tudi, če načrtujete ustanovitev podjetja! Izračunajte si plačo Kdaj skleniti posojilno pogodbo Sklenitev Nadaljuj z branjem

Aneks pogodbe o zaposlitvi – je zahtevan od dvigu minimalne plače?

Aneks pogodbe o zaposlitvi – ga je potrebno skleniti ob dvigu minimalne plače? Ali mora delodajalec vsako leto delavcu vročiti aneks pogodbe o zaposlitvi, ko je objavljen dvig minimalne plače? Slednja se je namreč nedavno zvišala. V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi pogodb oz. aneksov, se lahko povežete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za več informacij in ponudbo svetovanja smo vam na voljo na 01 600 1530 in data@data.si. Izračunajte si Nadaljuj z branjem

Akt o sistemizaciji delovnih mest – za določene delodajalce je obvezen!

Akt o sistemizaciji delovnih mest je eden najpomembnejših internih aktov v podjetjih, ki zaposlujejo delavce. Za določene delodajalce pa je tudi obvezen. Če bi potrebovali pomoč glede ureditve delovno-pravnih razmerij, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. V kolikor pa berete ta prispevek, ker načrtujete ustanovitev podjetja, lahko postopek registracije prav tako uredite pri nas! Izračunajte si Nadaljuj z branjem

Disciplinski postopek: kako mora potekati?

Disciplinski postopek je ena od možnosti, ki jo ima delodajalec, ko ugotovi, da je delavec kršil svoje obveznosti. Kako stvar poteka? Če bi imate glede delovnega prava kakšno dilemo, se lahko posvetujete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za termin plačljivega posveta nas lahko kontaktirate na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Izračunajte si svojo plačo Kakšen disciplinski ukrep lahko doleti delavca? Temeljna obveznost delavca je izpolnjevanje pogodbenih in drugih obveznosti Nadaljuj z branjem