Koliko dopusta mi pripada, se sprašuje vsak zaposleni. Načeloma število dni dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), dodatno pa dopust urejajo kolektivne pogodbe in interni pravilniki. Dopust lahko koristijo vsi zaposleni, ne glede na to ali njihova pogodba o zaposlitvi velja za določen ali nedoločen čas. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na Nadaljuj z branjem
Zaščiteni delavci – katere kategorije uživajo varstvo pred odpovedjo?
Zaščiteni delavci oz. kategorije zaščitenih delavcev so določene v Zakonu o delovnih razmerjih. Gre za delavce, ki uživajo posebno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca. Kateri so ti zaščiteni delavci oz. kategorije delavcev? Mimogrede, v kolikor potrebujete pravni s področja delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Ti so vam na voljo na 01/600-1530 ali na data@data.si. Želite odpreti s.p. ali ustanoviti d.o.o.? Kontaktirajte nas Nadaljuj z branjem
Temperature na delovnem mestu – kakšni so ukrepi za vročino?
Temperature na delovnem mestu – vročina nas spremlja v poletnih mesecih, od junija pa vse do septembra. Kakšni so ukrepi in pravila glede opravljanja dela na visokih temperaturah? Poletna vročina lahko škoduje zdravju, zato je pomembno, da poznate predpise glede temperature na delovnem mestu in ukrepe, ki skrbijo za varnost in zdravje delavcev. Imate svoje podjetje in želite svojim zaposlenim ponuditi kar se da ugodno delovno okolje? Udeležite se izobraževanja Nadaljuj z branjem
Dopust za delovno dobo – vam pripadajo dodatni dnevi?
Dopust za delovno dobo – ali vam pripada? Kdaj vam pripadajo dodatni dnevi dopusta? Je dopust za delovno dobo določen v Zakonu o delovnih razmerjih? Koliko dopusta vam pripada glede na delovno dobo? Mimogrede, potrebujete pravni nasvet? Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko dogovorite na 01/600-1530. ali nam pišite na data@data.si. Na tej številki se lahko dogovorite tudi za termin za ustanovitev podjetja (s.p. ali d.o.o.)! Ustanovitev podjetja Dopust za Nadaljuj z branjem
Sodne počitnice 2024 so se pričele. Kaj to pomeni?
Sodne počitnice 2024 potekajo med 15. julijem in 15. avgustom. Ta termin določa 83. člen Zakona o sodiščih (ZS). Sodne počitnice 2024 vsekakor ne pomenijo, da sodišča en mesec ne delujejo, vsi sodniki pa se odpravijo na dopust. Ali je delo sodišč med poletjem omejeno? Katere nujne zadeve obravnavajo in katerih ne? V primeru, da potrebujete pravni nasvet, se lahko kadarkoli obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite nas na 01 Nadaljuj z branjem
Nadomestilo za neizkoriščen dopust – kdaj vam pripada?
Nadomestilo za neizkoriščen dopust je po navadi bolj izjema kot pravilo. Neizkoriščen dopust lahko prenesemo na naslednje leto, ampak v nekaterih primerih vam pripada tudi nadomestilo. Kdaj pa je temu tako? Vkolikor imate vprašanje, dilemo glede koriščenja dopusta in potrebujete pomoč se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Kontaktirajte nas na 01/600-1530, nam napišete e-sporočilo na data@data.si. Izračun plače Nadomestilo za neizkoriščen dopust – letni dopust Letni dopust je pravica Nadaljuj z branjem
Popoldanski s.p. za tujce – lahko tujec odpre popoldanski s.p.?
Popoldanski s.p. za tujce se lahko registrira na DATA točki. Postopek registracije popoldanskega s.p. (dopolnilne dejavnosti) se pri tujcih razlikuje, če popoldanski s.p. registrira tujec iz EU ali če želi postopek registracije popoldanskega s.p. opraviti tujec tretjih držav. Razlika je v pogojih, ki jih morajo izpolnjevati tujci. Ste tujec in razmišljajte o registraciji popoldanskega s.p. v Sloveniji? Pomagamo vam lahko svetovalci podjetja DATA. Za ponudbo za svetovanje nam pišita na Nadaljuj z branjem
Regres v bonih – ali je dovoljeno takšno izplačilo?
Regres v bonih predstavlja izjemo, pri kateri delodajalec delavcu izplača regres za letni dopust. V nadaljevanju vam bomo predstavili kdaj in v kakšnem obsegu lahko delodajalec delavcu izplača regres v bonih. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov za vaše podjetje? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Za termin svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali data@data.si. Ustanovitev podjetja Regres v bonih – prihodki iz delovnega razmerja se morajo praviloma Nadaljuj z branjem
Suspenz pogodbe o zaposlitvi – kdaj lahko pride do njega?
Suspenz pogodbe o zaposlitvi ima lahko na prvi pogled negativen prizvok, vendar v resnici predstavlja pomemben mehanizem za varstvo delavčeve zaposlitve. V katerih primerih se delodajalec poslužuje tega instrumenta, preverite v nadaljevanju tega članka. Potrebujete pomoč pri pripravi pogodb o zaposlitvi, internih aktov ali druge storitve s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake. Pokličite nas na 01/ 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Nadaljuj z branjem
Najemna pogodba za nedoločen čas
Najemna pogodba za nedoločen čas je vrsta najemne pogodbe, ki ne določa končnega datuma najema in traja, dokler je ena od pogodbenih strank ne odpove ali spremeni. V najemni pogodbi za nedoločen čas najemodajalec in najemnik skleneta dogovor o najemu nepremičnine, pri čemer ni določenega končnega datuma trajanja najema. Potrebujete pomoč pri pripravi najemne pogodbe za nedoločen čas? Obrnite se na izkušene pravne strokovnjake podjetja Data! Za termin za svetovanje Nadaljuj z branjem
Odmori in počitki – koliko odmora oz. počitka pripada delavcu?
Odmori in počitki so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Koliko odmora pripada delavcu med delovnim časom? Kako dolg mora biti počitek med zaporednima delovnima dnevoma? Kaj je tedenski počitek? Imate vprašanja s področja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Naši pravni svetovalci vam lahko svetujejo. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja, se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovitev podjetja Odmori in počitki – odmor med delom Kolektivne pogodbe oz. interni Nadaljuj z branjem
Starejši delavec – kako je zaščiten, kakšne ugodnosti ima?
Starejši delavec si zaradi starosti in izkušenj na trgu dela zasluži posebno zaščito in ugodnosti. Pravni okvir zagotavlja, da je starejši delavec deležen določenih privilegijev, ki mu pomagajo pri soočanju z izzivi in priložnostmi poznejše kariere. Kdo spada v kategorijo starejši delavec? Kakšne so te ugodnosti? V primeru, da imate kakšno vprašanje glede samega statusa starejšega delavca ali kakšno drugo vprašanje s področja delovnega prava se obrnite na naše pravne Nadaljuj z branjem
Sorazmerni delež regresa – koliko, če niste zaposleni celo leto?
Sorazmerni delež regresa, komu in koliko pripada? Do kdaj je potrebno izplačati sorazmerni delež regresa? Imate dileme glede izplačila regresa? Obrnite se na naše pravnike! Za termin plačljivega svetovanja so vam na voljo na 01/600-1530 ali na data@data.si. Izračun plače Sorazmerni delež regresa, če niste zaposleni celo leto Sorazmerni delež regresa dobi zaposleni, če je njegova zaposlitev krajša od celotnega koledarskega leta. Regres spada med dohodke iz delovnega razmerja. O Nadaljuj z branjem
Drugi sveženj dohodnine je odposlan
Drugi sveženj dohodnine je FURS odpremil 31.5.2024. Davčni zavezanci lahko pričakujejo, da bodo izračune dohodnine prejeli v začetku junija. Kateri davčni zavezanvi so vključeni v drugi sveženj dohodnine? Kakšni so roki za ugovore in plačila? Vkolikor imate tudi vi vprašanja glede dohodnine ali drugih davkov, se lahko obrnete na naše davčne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Izračun plače Dohodnina Nadaljuj z branjem