Kakšne so bistvene razlike med komisijsko in konsignacijsko pogodbo? Komisijska in konsignacijska prodaja se danes uporabljata v mnogih panogah. Ne več samo za rabljena vozila in drugo rabljeno blago. Komisijska pogodba marsikateremu trgovcu omogoča prodor na trg. Pogosto pa je tudi pogoj za obstoj na njem. Komisijska prodaja običajno pomeni občutno zmanjšanje stroškov financiranja zalog. Hkrati pa pomeni tudi znižanje tveganja neuspešne prodaje blaga. Datini pravniki vam lahko pomagajo s Nadaljuj z branjem
Opravljanje neregistrirane dejavnosti je prekršek
Opravljanje neregistrirane dejavnosti pomeni prekršek. Ob ustanovitvi podjetja podjetnik opredeli dejavnosti v aktu o ustanovitvi d.o.o. oziroma ob vpisu dejavnosti s.p., v register. Ob registraciji se določi tiste in toliko dejavnosti in to so lahko tudi različne dejavnosti, s katerimi bo družba oziroma podjetnik začel poslovati. Še po registraciji podjetja, lahko podjetnik dodaja dejavnosti v svoje podjetje. Opravljanje neregistriranih dejavnosti, torej dejavnosti, ki jih nima vpisane kot dejavnosti družbe ali Nadaljuj z branjem
Promocija zdravja na delovnem mestu – vse obveznosti delodajalca
Promocija zdravja na delovnem mestu je obvezna v skladu z delovnopravno zakonodajo. Po drugi strani pa promocija zdravja na delovnem mestu vpliva na dobro počutje zaposlenih. Kakšne so obveznosti delodajalca pri tem ter kako načrtovati promocijo zdravja? Ne spreglejte tudi, da opustitev obveznosti iz tega naslova in ne sprejem načrta v podjetju, t.j. promocija zdravja na delovnem mestu, pomeni kršitev delovnopravne zakonodaje. Naši pravni svetovalci vam lahko podajo ustrezne informacije Nadaljuj z branjem
Posojilna pogodba je priporočljiva, če ste posodili denar!
Posojilna pogodba je dokument, ki ureja odnos med strankama v primeru posojila. Kdaj jo skleniti in kako naj bo sestavljena? Če želite pomoč pri sestavi pogodb ali imate vprašanja na področju obligacijskega, delovnega ali gospodarskega prava, se povežite s pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabite tudi, če načrtujete ustanovitev podjetja! Izračunajte si plačo Kdaj skleniti posojilno pogodbo Sklenitev Nadaljuj z branjem
Aneks pogodbe o zaposlitvi – je zahtevan od dvigu minimalne plače?
Aneks pogodbe o zaposlitvi – ga je potrebno skleniti ob dvigu minimalne plače? Ali mora delodajalec vsako leto delavcu vročiti aneks pogodbe o zaposlitvi, ko je objavljen dvig minimalne plače? Slednja se je namreč nedavno zvišala. V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi pogodb oz. aneksov, se lahko povežete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za več informacij in ponudbo svetovanja smo vam na voljo na 01 600 1530 in data@data.si. Izračunajte si Nadaljuj z branjem
Akt o sistemizaciji delovnih mest – za določene delodajalce je obvezen!
Akt o sistemizaciji delovnih mest je eden najpomembnejših internih aktov v podjetjih, ki zaposlujejo delavce. Za določene delodajalce pa je tudi obvezen. Če bi potrebovali pomoč glede ureditve delovno-pravnih razmerij, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. V kolikor pa berete ta prispevek, ker načrtujete ustanovitev podjetja, lahko postopek registracije prav tako uredite pri nas! Izračunajte si Nadaljuj z branjem
Disciplinski postopek: kako mora potekati?
Disciplinski postopek je ena od možnosti, ki jo ima delodajalec, ko ugotovi, da je delavec kršil svoje obveznosti. Kako stvar poteka? Če bi imate glede delovnega prava kakšno dilemo, se lahko posvetujete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za termin plačljivega posveta nas lahko kontaktirate na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Izračunajte si svojo plačo Kakšen disciplinski ukrep lahko doleti delavca? Temeljna obveznost delavca je izpolnjevanje pogodbenih in drugih obveznosti Nadaljuj z branjem
Darilna pogodba – v kakšnem primeru jo je smiselno skleniti?
Darilna pogodba – kdaj jo sklenemo in kako je z davkom? Če potrebujete pomoč pri sestavi pravnega dokumenta, to lahko uredite s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kaj je darilna pogodba? Darilna pogodba je pogodba, s katero darovalec na obdarjenca prenese lastninsko pravico na določeni stvari ali na drugi pravici, obdarjenec pa to prepustitev sprejme. Predmet darilne Nadaljuj z branjem
Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca
Kadrovske evidence in obvezni akti v podjetju – veste, kateri so? V kolikor potrebujete pomoč pri njihovi ureditvi, se lahko povežete s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Če pa ste pred ustanovitvijo podjetja, lahko na DATI uredite tudi postopek registracije! Izračunajte si svojo plačo Kadrovske evidence, ki jih predpisuje delovnopravna zakonodaja Zakon o evidencah na področju dela in socialne Nadaljuj z branjem
Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno?
Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so? Če imate glede sklenitve pogodb o zaposlitvi kakšne dileme, jih lahko razrešite s pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabiti tudi, če želite ustanoviti svoje podjetje! Brezplačno registrirajte podjetje Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas – kakšna je časovna omejitev? Zakon o delovnih Nadaljuj z branjem
Alkohol na delovnem mestu: kako naj ukrepa delodajalec?
Alkohol na delovnem mestu je prepovedan. Pa vendar se zgodi, da se mora delodajalec soočiti s situacijo, ko je delavec pod vplivom alkohola. Kako postopati? Če imate v zvezi delovnim pravom dodatna vprašanja, se lahko obrnete na pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Alkohol na delovnem mestu in zakonodaja Alkohol na delovnem mestu prepoveduje Zakon o Nadaljuj z branjem
Sprememba pogodbe o zaposlitvi – nova pogodba ali aneks?
Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna po predlogu katerekoli stranke (tako delavca kot delodajalca). V katerih primerih je potrebna nova pogodba o zaposlitvi in kdaj je dovolj aneks k pogodbi o zaposlitvi? Vprašanja glede delovnopravne zakonodaje lahko naslovite na naše pravne svetovalce. Pokličete na 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si. Dogovorili se boste za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračunajte si plačo Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva Nadaljuj z branjem
Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula – kakšna je razlika?
Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula nista sopomenki! V nadaljevanju pojasnjujemo razliko med njima, za več informacij pa se obrnite na naše pravne strokovnjake. Na voljo smo vam na 01 600 1530 in data@data.si. Če prispevek berete zato, ker razmišljate o ustanovitvi podjetja, lahko tudi ta postopek uredite pri nas! Izračunajte si plačo Zakonska ali pogodbena prepoved konkurence? Določila o konkurenčni prepovedi in konkurenčni klavzuli najdemo v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Nadaljuj z branjem
Bolniška odsotnost ponovno večje breme za delodajalca
Bolniška odsotnost se nanaša na začasno odsotnost z dela zaradi zdravstveno upravičenih razlogov, kot so bolezen, poškodba ali druge zdravstvene težave, ki onemogočajo izvajanje rednih delovnih nalog. Med bolniško odsotnostjo zaposleni prejema nadomestilo za plačo. Kakšne so spremembe na tem področju? V kolikor imate dileme glede delovnega prava tudi vi, lahko pokličete naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01 600 1530 ali na data@data.si. Izračunajte Nadaljuj z branjem