Ustanovitev podjetja je povezana z dejstvom, da je skorajda vsakdo izmed nas v sodobni kapitalistični družbi dobil vsaj preblisk o razvoju poslovne ideje. Dodelano zamisel bi kasneje sprovedel do končnih potrošnikov, še prej pa bi moral izvesti ustanovitev podjetja. Pravniki v podjetju DATA pozdravljamo premisleke, ki naslavljajo ustanovitev podjetja. Kljub temu pa bi želeli opozoriti na dejstvo, da pri tem obstajajo določene omejitve. Slednje so vezane tudi na vprašanja, kdo Nadaljuj z branjem
Pokojninsko in invalidsko zavarovanje – spremembe v letu 2020
Pokojninsko in invalidsko zavarovanje bo v letu 2020 deležno nekaj sprememb. Spremembe na področju pokojninskega in invalidskega zavarovanja s 1. januarjem 2020 niso radikalne, saj ne posegajo v pogoje upokojevanja, temveč se nanašajo zgolj na zvišanje odstotkov pri odmeri pokojnine in njihovo postopno izenačitev po spolu. Poleg tega pa se tudi dotikajo tako imenovanega dvojnega statusa upokojencev – nadaljnja ali ponovna vključenost v obvezno zavarovanje ob istočasnem uživanju dela pokojnine Nadaljuj z branjem
Kadrovske evidence in obvezni akti vsakega delodajalca
Kadrovske evidence in obvezni akti v podjetju so tisi, katerih sprejem nalaga slovenska zakonodaja. Se zavedate, kakšne kazni vas lahko doletijo, če obvezni akti in kadrovske evidence, niso del vaše poslovne dokumentacije, pa bi morali biti? Izognite se visokim globam (tudi do 40.000 EUR!) in si mesto na seminarju – Obveznosti delodajalcev od A do Ž, zagotovite še danes. Namreč podjetje DATA d.o.o. izvaja ta seminar, ki je predvsem namenjen Nadaljuj z branjem
Brexit uradno sprožen – do 31. 12. 2020 vse po starem!
Brexit, kakor je poimenovan izstop Združenega kraljestva iz Evropske unije je uradno sprožen z 31. 1. 2020. Obdobje do 31. 12. 2020 bo v odnosih med Združenim Kraljestvom in EU pravno-formalno veljalo za prehodno obdobje, kar pomeni, da se pogoji poslovanja podjetij z Združenim kraljestvom do takrat ne bodo spremenili. Kaj prehodno obdobje pomeni za podjetnike, ki poslujejo z Združenim kraljestvom? V času tako imenovanega prehodnega obdobja do 31. 12. Nadaljuj z branjem
Napoteni v Avstrijo – bodo novosti po 1.1.2020 vplivale tudi na vas?
Napoteni v Avstrijo so lahko deležni sprememb na področju določenih kolektivnih pogodb. Morebitne spremembe, ki se nanašajo na spremembe urnih postavk, vplivajo tako na tiste, ki so se napotili v Avstrijo pred 1.1.2020, kot tudi po tem datumu. Delavci, ste napoteni v Avstrijo na delo ali ste le pogosto na službeni poti v Avstriji? Če ste na eno ali obe vprašanji odgovorili pritrdilno, potem za vas veljajo spremenjene urne postavke Nadaljuj z branjem
Kršenje pogodbe o zaposlitvi – kako ukrepati v praksi?
Kršenje pogodbe o zaposlitvi lahko predstavlja velik izziv za delodajalca. Pogodba o zaposlitvi ni prosti spis, ki bi si ga zamislila delavec in delodajalec. Še manj neka brezpredmetna formalnost, ki nima nobenih oziroma nikakršnih učinkov. Gre za temeljni pravni dokument, ki sistematično ureja pravice in obveznosti obeh pogodbenih strank, zato ima tudi kršenje pogodbe o zaposlitvi lahko resne posledice. Ker opredeljuje delovno razmerje, mora biti pogodba o zaposlitvi vselej tudi Nadaljuj z branjem
Kršitve delovnopravne zakonodaje so lahko resen problem
Kršitve delovnopravne zakonodaje se v praksi odvijajo vse pogosteje, kot jih razkrivajo inšpektorji na terenu. Pri tem so delavci največkrat izpostavljeni prekomernemu izčrpavanju, nezakonitemu prerazporejanju delovnega časa in odrejanju nadurnega dela. Osrednje gonilo delavcev, da se ne uprejo odredbam delodajalcev po večjih obremenitvah, so pogosto ravno nizke osnovne plače. Z nadurnim delom pa si vsaj malce izboljšajo svoj socialno-ekonomski položaj. Delodajalci, bodite pozorni na določbe o počitku zaposlenih Potemtakem ni Nadaljuj z branjem
Ustanovitev zavoda – pogoji in postopek ustanovitve
Ustanovitev zavoda je namenjena za opravljanje nepridobitne dejavnosti, kar v praksi pomeni določene omejitve. Omejitev niso le zakonske – pri čemer lahko organizacija v skladu z 18. členom Zakona o zavodih izrecno opravlja tudi gospodarsko aktivnost, temveč tudi lingvistične. Ste prepričani, da je “zavod” najprimernejša pravnoorganizacijska oblika za Vašo dejavnost? Poznate njene prednosti in slabosti? Potrebujete informacije, ki se nanašajo na davčne in finančne vidike? Datini finančni, davčni in računovodski Nadaljuj z branjem
Povišanje najnižje bruto urne postavke za upokojence
Povišanje najnižje bruto urne postavke za upokojence je pričelo veljati s 1. januarjem 2020. Z odredbo o uskladitvi najnižje bruto postavke za opravljanje začasnih in občasnih del se je ta povzpela iz 4,76 eura bruto na 5,4 eura bruto. Upokojenci, vsaj nekateri, zmorejo in si želijo delati tudi po odhodu v pokoj. Pa je to tudi mogoče? Koliko lahko upokojenci zaslužijo, pod kakšnimi pogoji in kako to vpliva na njihovo dohodninsko odločbo? Nadaljuj z branjem
Klicni center za davke poslovnih subjektov
Klicni center za davke poslovnih subjektov je novost, ki jo uvaja FURS v letošnjem letu. Konec leta 2019 so bile namreč objavljene obsežne spremembe na davčnem področju, pomembne za poslovne subjekte. V pričakovanju povečanega obsega vprašanj na to temo, FURS ustanavlja klicni center, namenjen sprotnemu posredovanju pojasnil. Novembra 2019 so bile v Uradnem listu RS objavljene spremembe davčne zakonodaje, ki se uporabljajo od 1. 1. 2020. Spremenjenih oziroma dopolnjenih je Nadaljuj z branjem
Ekonomsko odvisna oseba – poznate svoje pravice?
Ekonomsko odvisna oseba ste tiste samozaposlene osebe, ki izpolnjujete vse kriterije takšne osebe. Na pravnike DATA podjetniki pogosto naslavljajo vprašanja povezana s pravicami in obveznostmi, ki jih imajo samozaposleni s statusom ekonomsko odvisne osebe. Precej vprašanj pa je povezanih tudi s samo opredelitvijo. Kakšni so ti kriteriji in kakšne pravice imate kot ekonomsko odvisna oseba predstavljamo v nadaljevanju članka. Kdo je ekonomsko odvisna oseba? Ste samozaposlena oseba, ki ne zaposluje Nadaljuj z branjem
Manj dni dopusta v letu 2020 zaradi prenehanja veljavnosti kolektivne pogodbe
Manj dni dopusta v letu 2020 Vam lahko odmeri delodajalec, če ga je do 31.12.2019 zavezovala Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo. Se morebiti sprašujete zakaj? Pravniki DATA d.o.o. delodajalcem svetujejo, da v izogib slabi volji in nezadovoljstvu med delavci sprejmejo Pravilnik o letnem dopustu in dopust za leto 2020 odmerijo na enak način kakor do sedaj. Potrebujete pomoč pri pripravi Pravilnika? Pišite našim pravnikom na data@data.si in povprašajte za Nadaljuj z branjem
Višje dnevnice za službena potovanja v tujini za javni sektor
Višje dnevnice za službena potovanja v tujini za javni sektor so določene z novo Uredbo o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino za javni sektor! 1.1.2020 se je začela uporabljati nova Uredba. Uredba določa višje dnevnice za posamezne države in mesta. Informativni izračun plače Ali pogosto opravljate delo v tujini? Ali veste koliko znaša višina dnevnic za službena potovanja v tujini za javni sektor po novem? Informativni izračun dohodnine Nadaljuj z branjem
Odmera letnega dopusta za leto 2020
Odmera letnega dopusta je obveznost delodajalca. Delodajalčeva dolžnost torej je, da vsako koledarsko leto najkasneje do 31. marca za tekoče leto delavce pisno obvesti o odmeri letnega dopusta. V letu 2018 so inšpektorji ugotovili 230 kršitev glede odmere in izrabe letnega dopusta, pri čemer se jih je 88 nanašalo na dolžnost delodajalca, da do 31. marca delavce pisno obvesti o odmeri letnega dopusta za tekoče leto. Pravniki DATA zato opozarjamo Nadaljuj z branjem