Go to Top

Podjetniški portal

Pisna navodila delavcu niso obvezna

Pisna navodila delavcu za delo so vsekakor dobrodošla, saj se tako zmanjša možnost nerazumevanja med delavcem in delodajalcem. Vendar pa pisna navodila niso obvezna, o čemer je odločilo tudi Vrhovno sodišče Slovenije v sodbi VIII Ips 248/2017. Informativni izračun plače Uspešnost poskusnega dela in pisna navodila 125. člen ZDR-1, ki ureja poskusno delo, ne določa, da bi moral imeti delodajalec za ocenjevanje poskusnega dela pisno določene kriterije v posebnem internem Nadaljuj z branjem

Preoblikovanje s. p. v d. o. o. – vključite pravnika!

Preoblikovanje s. p. v d. o. o. je precej pogosto. Na začetku podjetniške poti posamezniki namreč najpogosteje registrirajo s. p., saj za ustanovitev s. p. ni potreben ustanovni kapital. Podjetnik vloži v svoje podjetje tisto osebno premoženje, ki ga lahko uporabi tudi za opravljanje svoje podjetniške dejavnosti. Ko pa podjetnik razvije svojo dejavnost in začne dosegati večje dobičke, je smiselno, da začne razmišljati o spremembi pravnoorganizacijske oblike podjetja. Najpogosteje se odločijo za Nadaljuj z branjem

Vas mika zaposlitev pri tujem delodajalcu?

Vse več je Slovencev, ki so se zaposlili pri tujem delodajalcu ali pa o tem vsaj razmišljajo. Osebe, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s tujim delodajalcem za delo, ki ga opravljajo v Sloveniji, so socialno zavarovane v Sloveniji. Kako pa zaposlitev pri tujem delodajalcu vpliva na pravice in obveznosti, ki jih delavcu daje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Informativni izračun dohodnine Zaposlitev pri tujem delodajalcu in pravice iz delovnega razmerja ZDR-1 Nadaljuj z branjem

Delodajalec odškodninsko odgovarja za varnost delavcev

Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Varnost delavcev ni samo naloga delodajalca, temveč tudi obveznost delavca. Delavec mora spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti pri delu. Svoje delo mora opravljati pazljivo, da zavaruje svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih oseb.  Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri nas povsem preprosta. Obveznost Nadaljuj z branjem

Certifikat Družini prijazno podjetje

Družini prijazno podjetje je certifikat, ki ga v zadnjem obdobju želi prejeti vedno več podjetij. Gre za podjetja, ki zaposlenim omogočajo lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Certifikat Družini prijazno podjetje Certifikat družini prijazno podjetje je družbeno odgovoren princip sodelovanja z zaposlenimi in je edini tovrstni certifikat v Sloveniji. Pridobitev certifikata Družini prijazno podjetje je svetovalni ter revizorski postopek. Ta pomaga delodajalcem uvajati ukrepe za boljše upravljanje s človeškimi viri s poudarkom Nadaljuj z branjem

Plača – ali jo lahko delodajalec samovoljno zniža?

Plača je ena temeljnih pravic delavca po pogodbi o zaposlitvi, ki je odplačna pogodba. Plača in obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi v zvezi s plačilom Obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi v zvezi s plačilom za delo so: določila o znesku osnovne plače delavca v evrih, drugih sestavinah plače delavca (del plače za delovno uspešnost in dodatkov ter del plače za poslovno uspešnost), plačilnem obdobju, plačilnem dnevu, načinu izplačevanja plače. Gre Nadaljuj z branjem

Delo na praznik

Delo na praznik bo v prihajajočih dneh doletelo marsikoga, ki je zaposlen v trgovinski dejavnosti, gostinstvu, turizmu, bolnicah in drugih dejavnostih, kjer mora delo potekati nemoteno. Vsaki osebi, ki je v delovnem razmerju, pripada plačilo za opravljeno delo. Delavcem pa pripadajo tudi dodatki k plači za posebne pogoje dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa. Eden izmed njih je tudi dodatek za delo na praznik in dela proste dneve. Informativni Nadaljuj z branjem

Bi proizvajali vino? Imate že kakšen sod na voljo?

Prav vsi se takole pozno v letu poigravajo z rekom »Mlado vino je potrebno porabiti do novega leta!«. A nekateri med vami se tudi dejansko srečate s situacijo iz vidika nekoga, ki gleda na vino kot njegov izdelek in ponos. Tako bi Vas v tem sestavku podučili o zahtevah za proizvodnjo domače kapljice in zakonskih podlagah, ki to starodavno dejavnost urejajo. Informativni izračun plače Vino in registracije primerne dejavnosti Če Nadaljuj z branjem

Nova minimalna plača

Nova minimalna plača je potrjena. Državni zbor je namreč s 56 glasovi za in nobenim proti podprl novelo zakona o minimalni plači. Informativni izračun plače Kaj prinaša novela zakona o minimalni plači? Novelo zakona o minimalni plači je ob podpori koalicijskih strank pripravila stranka Levica. Predlog je bil nato dopolnjen z amandmaji, ki jih je že 10. decembra 2018 podprl tudi matični odbor. Nova minimalna plača bo znašala 667,00 evrov Nadaljuj z branjem

Poslovanje z uporabo žiga

Poslovanje z uporabo žiga (štampiljke) ni zakonska obveznost, saj Zakon o gospodarskih družbah za gospodarske družbe in samostojne podjetnike posameznike obvezne uporabe žiga ne določa, je pa bil slednji včasih obvezni del vsake sklenjene pogodbe ali drugega poslovnega dokumenta. Danes je ta odločitev prepuščena podjetjem samim. Zakonodaja tudi ne določa obveznosti dajanja izjav, da subjekt nima žiga, oziroma ne določa, da mora drugi subjekt dobiti tako izjavo, da bi lahko Nadaljuj z branjem

Kako lahko kot upokojenec delam in zaslužim?

Veliko klicev in vprašanj dobimo referenti SPOT (VEM) točke v podjetju DATA, s strani upokojencev, ki bi želeli delati in si prislužiti kakšen evro k svoji mizerni pokojnini. »Kako?,« nas sprašujejo. Upokojenci lahko dodatno zaslužijo na več načinov. Vsak način ima svoje posebnosti. Predvsem pa je pomembno, da se upokojenci preden začnejo pridobivati dodaten prihodek, pozanimajo na ZPIZ, kakšne možnosti imajo glede na svojo odločbo o upokojitvi. Upokojenci lahko ustanovijo Nadaljuj z branjem

Kratkotrajno delo – ali mi lahko pri s.p. pomaga sin?

Podjetnica deluje kot s.p. in ukvarja se z medijskimi storitvami. Ker narava dela zahteva veliko organizacijskih sposobnosti in vključuje razna opravila, bi ji lahko občasno v pisarni pomagal njen sin – je to dovoljeno, kdaj pride v poštev kratkotrajno delo? Informativni izračun dohodnine V kolikor podjetnica (s.p.) ne želi (ali ne more) zaposliti svojega sina za morda krajši delovni čas, potem lahko izkoristi možnost prijave kratkotrajnega dela. Tovrstno delo se Nadaljuj z branjem

Dopisi gospodarskih družb in njihove obvezne sestavine

Ste vedeli, da morajo vsi dopisi, ki jih pošiljate kot gospodarska družba, vsebovati obvezne sestavine? Če katero od obveznih sestavin izpustite, vas lahko doleti kazen! Kakor je pomembno, da je dopis, ki ga pošiljate svojim strankam ali poslovnim partnerjem, lep in privlačen na pogled, je pomembno tudi, da vsebuje vse obvezne sestavine. Informativni izračun plače Zakon o gospodarskih družbah namreč v 45. členu določa, da morajo vsi dopisi, ki jih Nadaljuj z branjem

Božičnica 2018

Božičnica 2018 je mnoge že razveselila v teh dneh, mnogi pa jo še pričakujete. Razmišljate o izplačilu božičnice svojim zaposlenim ali pa kot delavec pričakujete takšno nagrado s strani vašega delodajalca? Kaj je božičnica? Božičnica je eden od pogovornih izrazov za nagrado iz naslova poslovne uspešnosti podjetja. Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plačilo za poslovno uspešnost opredeljeno kot sestavni del plače, če je tako dogovorjeno s kolektivno pogodbo Nadaljuj z branjem