Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico do letnega dopusta. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres za letni dopust predstavlja namreč denarno odmero, ki je delavcu namenjena za oddih v času dopusta. Inšpektorat RS za delo opozarja, da so kršitve glede plačila za delo že več let zapored najpogosteje ugotovljene kršitve na Nadaljuj z branjem
Letalski prevoz potnikov je odprt že skoraj 1 teden – kakšna je realnost?
Letalski prevoz je od torka, 12. maja, deležen sproščanja ukrepov za zajezitev epidemije. Letalski prevoz potnikov je dovoljen tako iz držav EU kot iz tretjih držav na mednarodna letališča v Sloveniji. Najverjetneje bodo zaradi odpovedi letov načrtovanih za maj, prvi pristanki na teh letaliških stezah šele junija! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Podjetniki, imate več vprašanj kot odgovorov glede poslovanja v času epidemije in po njej? Lahko se prijavite na katerega izmed Nadaljuj z branjem
Odpovedni rok – pravice in dolžnosti
Odpovedni rok je potrebno upoštevati pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Tako delavec kot delodajalec lahko namreč odpovesta pogodbo o zaposlitvi v zakonsko ali pogodbeno določenem odpovednem roku, pri določitvi katerega je potrebno upoštevati minimalni čas trajanja odpovednega roka, določenega z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Koliko dni znaša minimalni odpovedni rok in kakšne so pravice in dolžnosti delavca in delodajalca v odpovednem roku? Če si Nadaljuj z branjem
Koliko dni dopusta pripada delavcu?
Koliko dni dopusta mi pripada? Gre za pogosto vprašanje, ki ga pravni službi zastavijo bralci naših člankov. Prav zaradi tega smo se odločili, da ponovno odpremo temo in pojasnimo koliko dni dopusta delavcem pripada na podlagi delovnopravne zakonodaje. Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno odmeril dopust? Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno Nadaljuj z branjem
Zaposli me 2020 javni razpis – razširjen krog upravičencev
Zaposli me 2020 je javno povabilo, ki delodajalcem za obdobje enega leta omogoča subvencijo za zaposlitev brezposelnih, ki so zajeti v ciljnih skupinah. Zaradi epidemije koronavirusa je krog upravičencev še posebej razširjen. Delodajalci lahko namreč pridobite subvencijo tud za zaposlitev brezposelnih, ki so dopolnili 30 let ali več in so izgubili delo iz poslovnih razlogov, zaradi stečaja, likvidacije ali prisilne poravnave kot posledica epidemije COVID-19, pri čemer so se prijavili v evidenco brezposelnih v Nadaljuj z branjem
Konec epidemije! Bomo lahko šli na kavo v lokal?
Konec epidemije v Sloveniji pomeni, da bodo s ponedeljkom pričeli veljati milejši ukrepi za trgovinsko dejavnost, gostinske storitve in za (manjše) nastavitvene obrate. NIJZ je že podal smernice za način delovanja. Kakšne so, si preberite v nadaljevanju! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Imate več vprašanj kot odgovorov glede poslovanja v času epidemije in po njej? Lahko se prijavite na katerega izmed naših brezplačnih webinarjev, kjer bodo naši podjetniški svetovalci odgovarjali na vaša Nadaljuj z branjem
Sezonski delavci in delodajalci – med krizo in po njej?
Sezonski delavci so posebej hudo občutili epidemijo koronavirusa COVID-19 – tako zaradi ukrepov, kot tudi letnega časa v katerem je epidemija nastopila. Kakšni so ukrepi in kje vse leži odgovornost delodajalca v primeru, da so sezonski delavci državljani druge države oziroma tujci. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Imate več vprašanj kot odgovorov glede poslovanja v času epidemije in po njej? Lahko se prijavite na katerega izmed naših brezplačnih webinarjev, kjer bodo naši Nadaljuj z branjem
Podaljšan rok za uveljavljanje oprostitve prispevkov do 31.5.2020
Podaljšan rok za uveljavljanje oprostitve prispevkov! Ali ste samozaposleni, imate status kmeta ali družbenika in še niste oddali vloge o zmanjšanem obsega poslovanja na portalu eDavki za uveljavitev oprostitve prispevkov? Ali poznate pogoje pod katerimi je mogoče uveljavljati oprostitev prispevkov po mega zakonu? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Vse zainteresirane samozaposlene, ki zaposlujete obveščamo, da zaradi izredno velikega povpraševanja organiziramo brezplačni webinar, na katerem vam bo naša pravnica, Manja Veličkovič, razložila kakšne Nadaljuj z branjem
Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust – ali je dovoljeno?
Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust je možno, vendar ne vedno! Kdaj delodajalec lahko delavcu izplača nadomestilo za neizrabljen dopust, je odvisno od tega, kakšni so razlogi zaradi katerih delavec ni mogel izkoristiti letnega dopusta. Razlogi so lahko na strani delavca ali na strani delodajalca. V katerih primerih je delodajalec dolžan delavcu izplačati nadomestilo? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Pogosta tema svetovanj naših pravnikov je neizrabljen dopust. Na nas se obračajo Nadaljuj z branjem
Subvencioniran kredit P1: kritje škode zaradi koronavirusa
Subvencioniran kredit P1 ter pogoje za prijavo smo že predstavili v naših prispevkih. Skladno z napovedanimi finančnimi spodbudami COVID-19 pa je razpisnik omilil razpisne pogoje in dodal novo kreditno linijo. S tem so omogočili kandidiranje na javnem razpisu tudi širšemu krogu podjetij. Nova kreditna linija je namenjena kritju škode zaradi koronavirusa. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Ste podjetje z dolgoletno tradicijo pa vam je v času epidemije upadel promet? Ste Nadaljuj z branjem
Neizplačilo kriznega dodatka
Neizplačilo kriznega dodatka delavcem je prekršek, za katerega je predpisana visoka globa. Preverite kdo je upravičen do kriznega dodatka in kakšna kazen lahko doleti delodajalca, ki ga ne izplača. PRIJAVA NA BREZPLAČNI WEBINAR Delodajalci, niste prepričani kakšne pravne možnosti so vam na voljo v času epidemije koronavirusa? Vas zanima kako skladno z zakonom izvesti potrebne postopke? Niste prepričani, kako odmeriti dopust ali kolikšen regres izplačati delavcem? Vabljeni na naš novi Nadaljuj z branjem
Odlog kreditov – banke pričele zagotavljati likvidnost!
Odlog kreditov, odobrenih po 12. marcu 2020, je eden izmed obljubljenih ukrepov za zajezitev posledic pandemije koronavirusa COVID-19. Interventni zakon predvideva odlog kreditov oziroma plačevanja obrokov za vse vrste kreditov, torej podjetniških, potrošniških in stanovanjskih. Kakšen interes je torej vzbudil omenjen interventni inštrument? Informativni izračun plače Podjetniki, potrebujete likvidnostni kredit? Načrtujete razvojne projekte ali investicije? Pošljite nam povpraševanje na data@data.si in preverite ali izpolnjujete osnovne pogoje za uspešno kandidiranje na Nadaljuj z branjem
Inšpektorat RS za delo napoveduje poostren nadzor v času koronavirusa
Inšpektorat RS za delo napoveduje poostren nadzor nad poslovanjem delodajalcev tudi v času koronavirusa. Delodajalci so dolžni tudi v času epidemije koronavirusa zagotavljati delo pod pogoji, ki jih zahteva in predvideva Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR-1) in ostala veljavna zakonodaja. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Bi potrebovali informacijo o preoblikovanju vašega s.p. v d.o.o.? Bi radi svoj hobi spremenili v posel in razmišljate o samostojni podjetniški poti? Zaposlujete pa Nadaljuj z branjem
Ukrepi delodajalca v času koronavirusa – brezplačni webinar
Ukrepi delodajalca v času koronovarisu je trenutno aktualna tema svetovanj naših pravnikov. Na nas se obračajo tako delavci kot delodajalci, ki jih zanima, kakšne pravice in obveznosti za njih prinaša Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP-A). Zakon je bil v tem vmesnem času (v času epidemije) tudi spremenjen, kar je dodatno povzročilo zmedo med delodajalci in delavci, kaj dejansko Nadaljuj z branjem