Go to Top

Podjetniški portal

Zoisova štipendija – so novi pogoji diskriminatorni?

Zoisova štipendija je “nagrada” in “finančna spodbuda” za doseganje izjemnih dosežkov in s tem ustvarjanje dodane vrednosti na področju znanja, raziskovanja, razvojne dejavnosti in umetnosti. Zoisova štipendija in pogoji za dodelitev so določeni v Pravilniku o dodeljevanju Zoisovih štipendij. Kljub temu, da so torej pogoji določeni s Pravilnikom, pa je epidemija COVID-19 posegla tudi na to področje. Posamezniki so prepričani, da so ta nova pravila diskriminatorna. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Nadaljuj z branjem

Masaže kot osebno dopolnilno delo? NE!

Sprašujete nas ali lahko storitve masaže opravljate kot osebno dopolnilno delo? Tako, da za masaže kupite vrednotnico za vsak mesec posebej in opravljate storitev. Ne bo šlo! Masaže so storitev, ki je ni na seznamu del A ali del B, ki se jih lahko opravlja kot osebno dopolnilno delo. Več o tem si lahko preberete TUKAJ. PODJETNIŠKI SEMINARJI IN WEBINARJI Bi želeli ustanoviti lastno podjetje? Potrebujete več informacij? Vabljeni na naša Nadaljuj z branjem

Mobing: kaj to je in kakšne so obveznosti delodajalca?

Mobing na delovnem mestu oziroma trpinčenje na delovnem mestu je prepovedano. Da lahko govorimo o tem pravnem istitutu, pa je potrebno vedeti, da je bistvo tega instituta dolgotrajnost, torej da ne gre za enkratni pojav. Mobing na delu je običajno sistematične oziroma sistemske narave in je storjen naklepno. Kdaj gre za mobing na delu? Ali je takšno ravnanje pravno varovano? Kako preprečiti mobing na delu? Kakšne so obveznosti delodajalca v Nadaljuj z branjem

Delovni spor pred sodiščem – sodno varstvo delavca

Delovni spor je splošni pojem, ki opredeljuje individualne in kolektivne delovne spore. V predmetnem članku bomo tokrat pisali samo o individualnih delovnih sporih. Individualni delovni spori so pravni spori, katerih predmet so posamične pravice ali obveznosti iz delovnega razmerja, ki temeljijo na pogodbi o zaposlitvi. Kako in v katerih primerih poteka spor pred sodiščem? UKREPI DELODAJALCA V ČASU KORONAVIRUSA Vam je delodajalec nezakonito odpovedal pogodbo o zaposlitvi? Izvaja delodajalec mobing Nadaljuj z branjem

Svetovni dan brez plastičnih vrečk: 3 julij

Svetovni dan brez plastičnih vrečk obeležujemo 3. julija. Večina svetovnih držav si prizadeva za zmanjšanje uporabe plastične embalaže, kljub temu pa vsako minuto na svetu porabimo več kot milijon plastičnih vrečk. Kako pa v boju priti plastični embalaži napreduje Slovenija? Kako obeležujemo svetovni dan? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Ste seznanjeni, kateri predmeti se smatrajo kot embalaža za katero velja obveznost poročanja? Če niste prepričani se posvetujte z našo pravno službo. Nadaljuj z branjem

Sofinanciranje zaščitne opreme v podjetjih!

Sofinanciranje zaščitne opreme v malih in srednje velikih podjetjih je nov ukrep. Namen ukrepa je zagotovitev ustrezne varnosti zaposlenih in varnega poslovanja malih in srednjih podjetij v času epidemije COVID-19 oz. po njej kot preventiva pred ponovnim širjenjem virusa. Kdo bo upravičenec in za katera zaščitna sredstva bo mogoče pridobiti financiranje predstavljamo v nadaljevanju članka. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Bi želeli kandidirati na javnem razpisu in pridobiti sofinanciranje zaščitne opreme? Nadaljuj z branjem

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi je v praksi najpogostejši razlog za prenehanje delovnega razmerja. Podata jo lahko tako delavec kot tudi delodajalec, in sicer v pisni obliki. Ne glede na to katera stranka pogodbo odpove, je potrebno spoštovati zakonsko ali pogodbeno določen odpovedni rok, ki ne more biti daljši od 60 dni. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Kateri so razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi? Poznate kakšne pravice in obveznosti Nadaljuj z branjem

Poslovni načrt – zakaj ga bi morali izdelati pred odprtjem podjetja?

Poslovni načrt je prvi korak, ki bi ga moral narediti bodoči podjetnik. Pogosto pa temu ni tako. Na DATA točki SPOT Registracija podjetniški svetovalci vsak dan registrirajo ducat podjetij (s.p., d.o.o.). Večina izmed njih pa izrazi potrebo po izdelanem poslovnem načrtu šele, ko se odloči za kandidiranje na javnih razpisih ali ko poslovni načrt od njih zahteva poslovna banka. V nadaljevanju vam predstavljamo, zakaj je dobro izdelati poslovni načrt že Nadaljuj z branjem

Spletna prodaja – kako biti dober prodajalec?

Spletna prodaja dosega v zadnjih letih stabilno rast, in je dostopna tudi podjetnikom začetnikom. O pravnih vidikih odprtja spletne trgovine smo že pisali, v tokratnem članku pa naštevamo nekaj koristnih nasvetov pri vzpostavljanje dobre prakse pri komunikaciji med podjetjem in stranko. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Če razmišljate o tem, da je spletna prodaja smiselna poslovna smer za vas in želite storiti prve korake v svet podjetništva, vam priporočamo, da obiščete Nadaljuj z branjem

Odrejena karantena – pogoji za uveljavljanje nadomestila po PKP4

Odrejena karantena je ukrep, s katerim se omeji svobodno gibanje in določijo obvezni zdravstveni pregledi zdravim osebam, ki so bile ali za katere se sumi, da so bile v stiku z nekom, ki je zbolel za virus – trenutno korona virus COVID -19. Predlog Zakona, ki ureja preprečevanje in obvladovanje nalezljivih bolezni oz. t.i. PKP4 (ni še sprejet v Uradnem listu) omogoča uveljavljanje pravice delodajalca do povračila nadomestila plače v Nadaljuj z branjem

Knjigovodstvo v trgovini

Knjigovodstvo v trgovini zna biti težavno, saj je potrebno zadovoljiti tako potrebe in interese podjetja (lastnikov) kot na drugi strani zakonodaje. Pravila kako pravilno zastaviti knjigovodstvo v trgovini so zapisana tako v Slovenskih računovodskih standardih (SRS) kot v Zakonu o trgovini. Prav tako pa niso nezanemarljiva davčna pravila zapisana v Zakonu o davku na dodano vrednost, Zakonu o dohodnini in Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA Nadaljuj z branjem

Razporeditev skrajšanega delovnega časa – kaj določa protikoronska zakonodaja?

Razporeditev skrajšanega delovnega časa je eden izmed obveznih sestavin pisne odredbe o skrajšanem polnem delovnem času. Kakšno je pravno stališče glede razumevanja sestavine »Razporeditev skrajšanega delovnega časa«? Ali je možno neenakomerno razporediti delovni čas? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Razmišljate, da bi zaposlenim odredili skrajšani delovni čas, pa se vam »zatika« pri sestavini »Razporeditev skrajšanega delovnega časa«? Potem berete na pravem mestu, saj se lahko o tem posvetujete s pravnim strokovnjakom. Nadaljuj z branjem

Prepoved zbiranja več kot 50 ljudi

Z današnjim dnem je zopet v veljavi prepoved zbiranja ljudi, če se zbira več kot 50 ljudi ali če je prepoved zbiranja določena z drugimi vladnimi odloki. Kaj ta prepoved pomeni za organizatorje dogodkov, kinodvorane, gledališča…? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI V zadnjih dneh zopet narašča število potrjenih okužb s COVID-19. V podjetju DATA d.o.o. pri izvajanju seminarjev na naši lokaciji zagotavljamo dosledno spoštovanje navodil in priporočil NIJZ, zato smo število Nadaljuj z branjem

PKP4 – četrti protikoronski paket

PKP4 – Vlada je določila besedilo predloga Zakona o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (PKP4). Državni zbor bo o njem odločal po nujnem postopku. Predlog zakona nadomešča na vladi sprejet predlog novele PKP3. Kaj torej določa PKP4? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Delodajalci, ste se odločili za koriščenje ukrepa “Čakanje na delo“? Ta ukrep se namreč s PKP4 podaljšuje. Vsi, ki bi ukrep zaradi trenutne situacije še želeli Nadaljuj z branjem