Go to Top

Podjetniške novice

Dodatki k plači: Delovna uspešnost se določi po kvaliteti in obsegu opravljanja dela

Vsaka oseba, ki je v delovnem razmerju, mora prejeti plačilo za svoje delo. Plačila za delo ureja  Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec mora pri plači upoštevati minimum (minimalno plačo), določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo. Kako je sestavljena plača? Osnovna plača Osnovna plača se določi upoštevaje zahtevnost dela, za katerega je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi. Delovna uspešnost delavca se določi upoštevaje gospodarnost, kvaliteto in obseg opravljanja dela, za Nadaljuj z branjem

Plačilo DDV, ki ga zaračunate kupcem, možno tudi po plačilu računa

Podjetja in podjetniki, ki so vpisani v register zavezancev za DDV v RS, torej imajo (ali jo ravno pridobivajo) veljavno ID številko za DDV, lahko skladno s Zakonom o davku na dodano vrednost, izbirajo, ali bodo obračunani DDV, ki ga zaračunajo svojim kupcem, plačali državi šele po prejetem plačilu izdanih računov, ali pa takoj, ko je storitev opravljena oz. blago dobavljeno. Posebna ureditev se imenuje plačana realizacija. Z zakonodajnimi spremembami Nadaljuj z branjem

Amortizacija osnovnih sredstev: Za računalnike najvišja 50-odstotna

Slovenski računovodski standard 1 (2006) se uporablja pri knjigovodskem evidentiranju in vodenju opredmetenih osnovnih sredstev in je tesno povezan tudi z računovodskimi načeli. Med opredmetena osnovna sredstva  uvrščamo tisto sredstvo, ki je v lasti ali finančnem najemu ter se uporablja pri ustvarjanju proizvodov, opravljanju storitev, dajanju v najem ali za pisarniške namene in se bo po pričakovanjih uporabljalo več kot eno obračunsko obdobje (1 leto). Najpogosteje opredmetena osnovna sredstva predstavljajo: Nadaljuj z branjem

Ste oddali vlogo za potrditev vezane knjige računov?

V skladu Zakonom o davčen postopku morajo vsi  zavezanci za davek, ki na podlagi davčnih in drugih predpisov vodijo poslovne knjige in evidence ter izdajajo račune pri gotovinskem poslovanju brez uporabe ustreznega računalniškega programa oziroma elektronske naprave (z revizijsko sledjo o izdanih računih), uporabljati račune iz posebne vezane knjige računov, ki jo pridobijo v prosti prodaji, pred njeno uporabo pa jo mora potrdi davčni organ. V preteklih tednih so se Nadaljuj z branjem

Obročno odplačevanje davka možno tudi zaradi zdravstvenih težav

Kakšne možnosti ima poslovni subjekt, ki davka ne zmore plačati v enkratnem znesku? Poslovni subjekt, ki davka ne zmore plačati v enkratnem znesku, ima naslednje možnosti: plačilo davka v največ 24 obrokih ali odlog za obdobje 24 mesecev in plačilo davka v največ 12 mesečnih obrokih ali odlog za obdobje 12 mesecev. Več si lahko preberete v članku Ste vedeli? Obročno odplačevanje davkov tudi za podjetja. Katera dokazila mora predložiti poslovni subjekt, Nadaljuj z branjem

Ste vedeli? Obročno odplačevanje davkov tudi za podjetja

Poslovni subjekt, ki davka ne zmore plačati v enkratnem znesku, ima naslednje možnosti: 1) Plačilo davka v največ 24 mesečnih obrokih ali odlog za obdobje 24 mesecev (ugotavljajo se kriteriji za nastanek hujše gospodarske škode). 2) Plačilo davka v največ 12 mesečnih obrokih ali odlog za obdobje 12 mesecev (ne ugotavljajo se kriteriji za nastanek hujše gospodarske škode, predložiti pa je potrebno ustrezen instrument zavarovanja ali dovoliti vknjižbo zastavne pravice Nadaljuj z branjem

Osebno dopolnilno delo V & O: Koliko vrednotnic mora kupiti nabiralec gob?

S  1. januarjem 2015 je stopil v veljavo sistem vrednotnic za osebno dopolnilno delo, zato pripravljamo prispevek osebno dopolnilno delo V &O. Izvajalcem je prinesel določene pravice iz zdravstvenega in pokojninskega zavarovanja. Sistem vrednotnic za opravljanje osebnega dopolnilnega dela je vlada uvedla z namenom preprečevanja dela na črno. Osebno dopolnilno delo V & O: Konec aprila 2014 je bil v Državnem zboru RS sprejet nov Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1). Zakon se Nadaljuj z branjem

Vezane knjige računov: Preventivni obiski razkrili nepravilnosti

V preteklih tednih so se izvajale predvsem preventivne aktivnosti, v katerih so bili kršitelji opozorjeni na nepravilnosti in seznanjeni s predpisanimi globami za prekrške ob nepravilni uporabi vezane knjige računov. Finančna uprava RS bo v prihodnje za omenjene kršitve izvajala tudi prekrškovne postopke in globe za kršitelje so zelo visoke, zato ponovno opozarjajo na nove predpise na področju gotovinskega poslovanja. V zadnjih tednih so izvedli 1.100 preventivnih obiskov pri zavezancih. Nadaljuj z branjem

Znižanje plače z novo pogodbo prepovedano in nezakonito

Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca. Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je Nadaljuj z branjem

Davčna obravnava avtorskih honorarjev

Davčno obravnavo avtorskih honorarjev doseženih v okviru delovnega razmerja je treba presojati ob poznavanju vseh dejstev in okoliščin posameznega primera. Za določitev davčne obravnave je pomembna ekonomska vsebina posamezne avtorske pogodbe. Avtorska dela so individualne intelektualne stvaritve s področja književnosti, znanosti in umetnosti, ki so na kakršenkoli način izražene, če ni s tem zakonom drugače določeno.  Katera dela, ki jih opravi posameznik, se šteje med avtorska dela, ureja Zakon o Nadaljuj z branjem

Pripravništvo ni vajeništvo, volontersko pa je zastonj in pred ukinitvijo

Pripravništvo je oblika izobraževanja in usposabljanja delavcev za samostojno delo. Poteka v vnaprej določenem časovnem obdobju. Kdo je pripravnik? Pripravnik je oseba, ki se prvič zaposli oziroma začne opravljati delo (sklene pogodbo o zaposlitvi), ki ustreza njegovi strokovni izobrazbi, z namenom, da se usposobi za kasnejše samostojno delo. Pripravnik ni vajenec Vajencem pripravništva ni potrebno opravljati. Vajenec, ki uspešno konča program poklicnega izobraževanja je usposobljen za samostojno opravljanje dela v delovnem razmerju. Nadaljuj z branjem

EU-potrdilo obvezno za vse obrtnike, ki delajo izven Slovenije

Poslovni subjekti (fizične in pravne osebe), ki želijo opravljati obrtno dejavnost tudi izven Republike Slovenije, si morajo, poleg ostalih dokumentov, pridobiti tudi tako imenovano evropsko potrdilo. Kaj vsebuje EU-potrdilo? potrditev, da je poslovni subjekt zakonito ustanovljen v Republiki Sloveniji z namenom opravljanja obrtne dejavnosti in potrditev, da mu v trenutku izdaje potrdila ni začasno ali trajno prepovedano izvajanje te dejavnosti.  Pogoji pred izdajo EU-potrdila: vpis v Obrtni register, regulirana obrtna Nadaljuj z branjem

Obdavčenju ne ubeži niti odpravnina (2. del)

V prvem delu smo vam predstavili pravice delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, v drugem delu nadaljujemo s pravicami delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti in pravice do odpravnine v primeru upokojitve. Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih, na podlagi katerih se ugotavlja tudi upravičenost delavca do odpravnine. Odpravnina zaradi prenehanja pogodbe Nadaljuj z branjem

Obdavčenju ne ubeži niti odpravnina (1. del)

Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih, na podlagi katerih se ugotavlja tudi upravičenost delavca do odpravnine. V prvem delu vam bomo predstavili pravice delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, v drugem delu pa pravice do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti in pravice do odpravnine v primeru upokojitve Komu pripada odpravnina? Pravico do Nadaljuj z branjem