Stavbna pravica – pravica imeti v lasti zgrajeno zgradbo, ki leži nad ali pod tujo nepremičnino Stavbna pravica je ena izmed petih stvarnih pravic, ki jih ureja Stvarnopravni zakonik (SPZ-1). Poleg stavbne pravice, so stvarne pravice še lastninska pravica, zastavna pravica, služnosti in pravica stvarnega bremena. Informativni izračun plače Stavba nad ali pod tujo nepremičnino Stavbna pravica pomeni pravico imeti v lasti zgrajeno zgradbo, ki leži nad ali pod tujo Nadaljuj z branjem
Samostojni podjetnik je dobil ponudbo za zaposlitev. Kaj zdaj?
V teh vročih dneh nas je poklical samostojni podjetnik. Povedal nam je, da je dobil krasno ponudbo za zaposlitev, zdaj pa ne ve, kaj bo naredil s svojim podjetjem. Kakšne možnosti ima? Sploh ni edini, ki se je znašel v situaciji, da je dobil ponudbo za zaposlitev in se z bodočim delodajalcem dogovarja za podpis pogodbe o zaposlitvi. Vedno je nato pri takem s.p. dilema, kaj naj stori s podjetjem? Nadaljuj z branjem
Soglasje polnoletnih dijakov
Kako je urejeno soglasje polnoletnih dijakov? Splošna uredba o varstvu podatkov oz. General Data Protection Regulation je določila nova pravila glede uporabe in varstva osebnih podatkov posameznikov. Ta pravila veljajo tako za podjetja kot tudi javne institucije, med njimi tudi za šole, ki zbirajo in obdelujejo osebne podatke. Informativni izračun plače Pravna podlaga za obdelavo osebnih podatkov je lahko: privolitev posameznika za zbiranje in obdelavo osebnih podatkov, pogodba med strankama, Nadaljuj z branjem
Airbnb spremenil pogoje poslovanja
Ste uporabnik platforme Airbnb? Ali ste bili do sedaj v dvomu, kakšna je končna cena storitve, ki jo morate plačati? Ste bili seznanjeni s splošnimi pogoji poslovanja? Platformi kot sta Airbnb in Booking morata zagotavljati potrošniku jasno in nedvoumno seznanitev s ceno storitve. Zakon o varstvu potrošnikov (ZVPot) tudi določa, da se za pogodbene pogoje štejejo vse sestavine pogodbe. Sestavina pogodbe so lahko določene bodisi v obliki formularne pogodbe ali Nadaljuj z branjem
Kratkotrajno delo – nabiranje izkušenj v času počitnic
Kratkotrajno delo je lahko med poletnimi počitnicami izvrstna priložnost za nabiranje izkušenj. Podjetnikom namreč poleti, v času dopustov in poletnih počitnic lahko primanjkuje pridnih rok, ki bi pomagale v podjetju. Sploh, če gre za večje naročilo, ki ga mora podjetnik opraviti v najkrajšem možnem času. Tudi v takem primeru, podjetniku lahko na pomoč priskočijo ožji družinski člani. Tako delo se imenuje kratkotrajno delo in gre za brezplačno pomoč ožjega družinskega Nadaljuj z branjem
Predlog sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K)
Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo RS je zaključilo javno razpravo o predlogu sprememb ZGD-1K. Predlogi sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K) se nanašajo na preprečevanje zlorab pri ustanavljanju podjetij. Prav tako se nanašajo na prenos direktive EU glede sodelovanja delničarjev pri upravljanju. V nadaljevanju vam bomo predstavili predlog sprememb, ki se nanašajo na postopke, ki jih opravljamo VEM točke in so povezane z ustanovitvijo podjetja oziroma z vpisom v Nadaljuj z branjem
Izobrazba ni pogoj za odprtje podjetja
Veliko klicev in vprašanj prejmemo referenti VEM točke DATA, kjer nas sprašujete ali potrebujete kakšen pogoj za odprtje podjetja, kot je recimo ustrezna izobrazba. Izobrazba ni pogoj za odprtje podjetja, je pa večkrat pogoj za opravljanje dejavnosti, ki jih bo podjetnik opravljal v okviru svojega podjetja. Informativni izračun dohodnine Vas zanima, če morate izpolnjevati kakšen pogoj za odprtje podjetja? Obrnite se na našo VEM točko in si rezervirajte brezplačen termin. Kakšni Nadaljuj z branjem
Kdaj vam pripada odpravnina?
Kdaj vam pripada odpravnina? Zbrali smo najpogostejša vprašanja naših bralcev ter nanje odgovorili. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa primere, kdaj vam pripada odpravnina. Informativni izračun plače Datini pravniki pa vam stojimo ob strani tudi, ko ni drugega izhoda in je odpuščanje res nujno. Pomagamo vam pri razlagi zakona in vodenju pravilnega postopka. Kdaj delavcu pripada odpravnina? Delodajalec je dolžan izplačati odpravnino: kadar odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov Nadaljuj z branjem
Katere prispevke popoldanski s. p. plača polovično in kdaj?
Bodoči podjetniki, ki razmišljajo o registraciji popoldanskega s. p., nas pogosto sprašujejo, katere prispevke plačajo, če se kot popoldanski s. p. registrirajo v drugi polovici meseca. Informativni izračun plače Vsem, ki razmišljate o registraciji popoldanskega ali registraciji klasičnega s. p., predlagamo, da pred odprtjem podjetja izračunate stroške, ki jih boste imeli kot popoldanski s.p. Ob odprtju samostojne dejavnosti morate razmisliti tudi o tem, ali boste poslovali na podlagi normiranih ali Nadaljuj z branjem
ODD osebno dopolnilno delo
ODD osebno dopolnilno delo ODD ali osebno dopolnilno delo lahko opravlja posameznik na podlagi priglasitve in na podlagi pridobljene vrednotnice pred začetkom dela. Informativni izračun plače Si želite opravljati osebno dopolnilno delo? Rezervirajte si brezplačen termin na naši VEM točki. ODD – kdo vse ga lahko opravlja? Osebno dopolnilno delo lahko priglasijo vse fizične osebe. Dela pa ne smejo opravljati za drugo pravno osebo, za tuj pravni subjekt ali za Nadaljuj z branjem
Sodni register bo tekoče izdajal Sklepe o registraciji d.o.o. v času sodnih počitnic
Sodni register bo v času sodnih počitnic, ki bodo letos od 15. julija in do 15. avgusta 2019, deloval nemoteno. Tako boste lahko v teh vročih-počitniških dneh opravili vse postopke na VEM točki DATA. Sodni register v času počitnic Podjetniki, ki na VEM točki DATA v juliju opravljajo postopke za registracijo družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.), nas referente VEM točke, kot po pravilu sprašujejo ali se bodo postopki glede izdaje sklepov Nadaljuj z branjem
Ob upokojitvi vam pripada pravica do odpravnine
Odpravnina ob upokojitvi je prejemek delavca, do katerega je upravičen, ko se le-ta upokoji oziroma delno upokoji. Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) v prvem odstavku 132. člena določa minimalne pogoje (kumulativno izpolnjeni) za pridobitev odpravnine ob upokojitvi, in sicer: delavec je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, delavec se v celoti upokoji, delavcu preneha pogodba o zaposlitvi (potek časa, za katerega je bila pogodba sklenjena, s sporazumom, odpoved s Nadaljuj z branjem
Evropsko kartico si uredite še pred odhodom na dopust!
Bliža se čas poletnih dopustov in pametno je urediti svojo evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja. Regres je bil letos višji, vas zanima kaj lahko storite, če regres še ni bil izplačan? Skoraj vsakdo izmed nas bo vsaj kak dan ali dva preživel tudi na dopustu v tujini. Pomembno je, da si še pred odhodom v tujino uredite zdravstveno zavarovanje. Ali veste, kdaj vam pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta? Informativni izračun dohodnine Nadaljuj z branjem
Posebne pravice, ki pripadajo delavkam zaradi nosečnosti
Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) določa, da imajo delavci zaradi nosečnosti in starševstva v delovnem razmerju pravico do posebnega varstva. ZDR-1 te pravice opredeljuje v členih od 182 do 188, kjer posebno skrb namenja delavkam v času nosečnosti, pa tudi doječim materam. Te so varovane predvsem zato, ker obstajajo določene obremenitve in škodljivosti na delovnem mestu, ki lahko ogrozijo zdravje noseče ženske, pa tudi zdravje njenega otroka. Potrebujete pravni nasvet Nadaljuj z branjem