Go to Top

Zakonodaja

Bonitete – kaj vse sodi mednje?

Bonitete so vse ugodnosti v obliki proizvoda, storitve ali druge ugodnosti v naravi, ki jih delodajalec (ali druga oseba v zvezi z zaposlitvijo) zagotovi delojemalcu ali njegovemu družinskemu članu. Katere ugodnosti sodijo med bonitete? Zakon o dohodnini (ZDoh-2) bonitete opredeljuje v svojem 39. členu. Bonitete, ki jih delodajalci zagotavljajo delojemalcem so različnih vrst: uporaba osebnega vozila za privatne namene; nastanitev (sem sodi tudi koriščenje počitniških zmogljivosti delodajalca); posojilo brez obresti Nadaljuj z branjem

Prispevki za zdravstvo za (samo)zaposlene in delodajalce višji?

Javna razprava o Predlogu zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki bo na novo določil, kakšni bodo prispevki za zdravstvo, se zaključuje. Predlog zakona so sicer na Ministrstvu za zdravje predstavili januarja. Kako bodo torej prispevki za zdravstvo na novo urejeni? Prispevna stopnja zaposlenih in delodajalcev za zdravstveno zavarovanje se kljub zdravstveni reformi predvidoma ne bo zvišala. Podobno velja tudi za samostojne podjetnike. Zdravstvena blagajna se bo polnila tako z obveznimi Nadaljuj z branjem

Regres – komu pripada?

Regres je znesek, ki so ga delodajalci, skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), dolžni plačati zaposlenim. Pripada vsem delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta. Pravica do letnega dopusta delavcu pripada za vsak polni mesec zaposlitve pri delodajalcu. Minimalni letni dopust v koledarskem letu ne sme biti krajših od štirih tednov in to ne glede na to, ali je delavec zaposlen za polni ali krajši delovni čas. Hkrati s pravico Nadaljuj z branjem

Knjigovodstvo za društva

Enostavno knjigovodstvo za društva – v katerih primerih? Ga lahko društvo opravlja samo ali naj najame računovodski servis? Dvostavno ali enostavno knjigovodstvo za društva? Društva se ustanavljajo in poslujejo v skladu z Zakonom o društvih. Splošno pravilo, ki ga določa omenjeni zakon, je, da morajo društva voditi poslovne knjige po sistemu dvostavnega knjigovodstva. Kljub temu pa obstaja možnost za enostavno knjigovodstvo za društva. A le v primeru, če društvo izpolnjuje vsaj dva Nadaljuj z branjem

Kakšen je postopek za uveljavljanje pravic iz javnih sredstev?

Uveljavljanje pravic iz javnih sredstev oziroma določenih socialnih transferjev poteka skladno z Zakonom o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev. Veste, kateri socialni transferji so vam na voljo? Prijava na izobraževanje Pravice iz javnih sredstev so vezane na ugotavljanje materialnega položaja in ne temeljijo na socialnem zavarovanju. Določeno pravico iz javnih sredstev se dodeli v primeru, kadar dohodek osebe ne dosega meje dohodkov, ki je določena za posamezno pravico. In kadar Nadaljuj z branjem

Kazenski zakonik: Obetajo se spremembe na področju kršitve pravic delavcev

Spremenjen Kazenski zakonik naj bi prinesel kar nekaj pomembnih sprememb. Vlada je besedilo zakona, ki govori o spremembah in dopolnitvah, že sprejela. Predlagane spremembe so med drugim namenjene pregonu gospodarske kriminalitete. Prinašajo pa tudi višje zagrožene kazni za množično kršitev temeljnih pravic delavcev in kršitev pravic iz socialnega varstva. Predloga zakona o spremembah in dopolnitvah Kazenskega zakonika (KZ1-E) zaostruje zagrožene kazni na najbolj pomembnih področjih družbenega življenja, so zapisali na vladi. Gre za Nadaljuj z branjem

Kdaj vam pripada denarno nadomestilo za brezposelnost?

Kdaj vam pripada denarno nadomestilo za brezposelnost, kako ga pridobiti in koliko znaša? Denarno nadomestilo za brezposelnost je eden izmed socialnih transferjev in eden izmed ukrepov države na trgu dela. Te sicer natančneje ureja Zakon o urejanju trga dela. Kdo lahko pridobi denarno nadomestilo za brezposelnost? Denarno nadomestilo za brezposelnost vam pripada le, če ste brezposelni in vam delovno razmerje ni prenehalo po vaši krivdi ali volji in izpolnjujete zakonsko določene pogoje. Nadaljuj z branjem

Delo od doma vse bolj razširjeno – kako pa mora biti urejeno?

Kako mora biti urejeno delo od doma, da bo zakonsko ustrezno? Delodajalci, če imate zaposlenega, ki dela od doma, morate to prijaviti Inšpektoratu Republike Slovenije za delo (IRSD). Pred tem morate preveriti, ali je stanovanje vašega zaposlenega varno in primerno za opravljanje dogovorjenega dela. Da bo delavec delo opravljal na domu, pa mora pisati tudi v sklenjeni pogodbi o zaposlitvi. Za delo na domu se šteje delo, ki ga delavec Nadaljuj z branjem

Kateri socialni transferji so vam na voljo?

Socialni transferji so socialni prejemki, ki jih država namenja tistim, ki jih potrebujejo oziroma tistim, ki so do njih upravičeni. Na področju socialne politike je naloga države in lokalnih skupnosti zagotavljati takšne razmere, ki bodo posameznikom (in njihovim družinskim članom) omogočale, da bodo s svojo dejavnostjo dosegali tako raven kakovosti življenja, ki bo primerljiva z drugimi v okolju in bo ustrezala merilom človeškega dostojanstva. Prijava na izobraževanje Kadar si posamezniki Nadaljuj z branjem

Pogodba o zaposlitvi delavca – kršijo jo tudi zaposleni!

Pogodba o zaposlitvi delavca je temeljni dokument, ki ureja vse medsebojne pravice in obveznosti delodajalca in zaposlenega. O občutljivosti delovnopravnega področja smo že veliko pisali. Splošno znano je, da so zaposleni pogosto izpostavljeni kršitvam pravic s strani delodajalcev. Zato so zaposleni tudi posebej varovana kategorija. Precej manj pa se izpostavlja primere, ko so zaposleni tisti, ki kršijo zakonodajo in povzročajo škodo delodajalcu. Izkušnje naših pravnih strokovnjakov pa kažejo, da pogosto Nadaljuj z branjem

Kje bo letos dejaven Inšpektorat za delo?

Inšpektorat za delo bo tudi v letošnjem letu dejaven. O splošnih prioritetah inšpektoratov in usmeritvah, ki jim jih je namenila vlada, smo že pisali. Zdaj izpostavljamo področja delovnopravne zakonodaje, ki bodo pod drobnogledom. V zadnjih letih so na Inšpektoratu Republike Slovenije za delo zaznali večje število kršitev na področju plačila za delo. Od tega se več kot tretjina kršitev nanaša na izplačilo regresa, slaba tretjina pa na izplačilo plače (na Nadaljuj z branjem

Zakon o gospodarskih družbah: Katere spremembe se obetajo?

Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1) bo v kratkem spremenjen. Predlog zakona o njegovih spremembah in dopolnitvah v slovenski pravni red prenaša določila evropskih direktiv. Nanašajo se na pripravo poročil o nefinančnih informacijah, ki jih bodo morala podajati velika podjetja, in sporočanje podatkov v registre. Poleg tega novela zakona natančneje opredeljuje tudi uporabo besede Slovenija v firmah družb. S predlogom zakona se torej odpravljajo nekatere pomanjkljivosti obstoječe ureditve, na kar je bila Slovenija Nadaljuj z branjem

Dokup zavarovalne dobe za predčasno upokojitev

Dokup zavarovalne dobe vam daje možnost za predčasno upokojitev, ki jo veljavna pokojninska zakonodaja še vedno omogoča. Kakšne so torej vaše možnosti, če razmišljate, da bi se upokojili kakšno leto prej, preden boste izpolnili pogoje za starostno upokojitev? Zavarovanec si lahko za izpolnitev pogojev za upokojitev ali za ugodnejšo odmero pokojnine dokupi največ pet let, a za dokup je treba odšteti precej več kot pred leti. Dokup enega leta zavarovalne dobe Nadaljuj z branjem

Če ste se delodajalcu lažno predstavili, vas lahko doleti odpoved

Iskalci zaposlitve – če se bodočemu delodajalcu v življenjepisu ali na zaposlitvenem razgovoru predstavite z neresničnimi podatki, vas lahko doleti odpoved pogodbe o zaposlitvi. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) med drugim določa tudi pravice in obveznosti kandidatov za določeno delovno mesto. Skladno z njegovim 29. členom mora kandidat pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi delodajalca obvestiti o vseh njemu znanih okoliščinah, ki bi lahko na kakršenkoli način onemogočale ali omejevale njegovo Nadaljuj z branjem