Posledice kršitve bolniškega staleža Kršitev bolniškega staleža oz. zloraba bolniške ima lahko za delavca hude posledice, in sicer izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Gre sicer za skrajni ukrep, delodajalec pa mora nesporno dokazati delavčevo krivdo. Informativni izračun plače Kdaj gre za kršitev bolniškega staleža? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da gre za kršitev bolniškega staleža v primerih: če delavec v času odsotnosti z dela zaradi bolezni ali poškodbe ne Nadaljuj z branjem
BicikeLJ – Ali lahko od delodajalca zahtevate povračilo stroškov?
Kaj sploh je BicikeLJ? BicikeLJ je sistem izposoje koles, ki ga prebivalcem omogoča mestna občina Ljubljana in ga uporablja vedno več oseb. Številni uporabniki tovrstne sisteme (BicikeLJ, KolesCE ipd.) uporabljajo tudi za prevoz na delo in z dela. Pa nam je delodajalec dolžan povrniti stroške uporabe sistema BicikeLJ, če se odločimo za to obliko prevoza na delo? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Prevoz je le eden izmed stroškov, ki ga mora Nadaljuj z branjem
Recesija trka na vrata! Ji bo slovensko gospodarstvo ubežalo?
Recesija v EU Recesija, zaradi lokalnih izbruhov koronavirusa, je napovedana v državah članicah Evropske Unije. Vendar Evropska komisija v svojih napovedih letošnjega krčenja gospodarstva za Slovenijo ni spremenila. Kako se te napovedi ujemajo z bolj bridkimi napovedmi Banke Slovenije (BS)? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Na zmanjšan obseg poslovanja se lahko podjetja odzovete s pravočasnim sprejetjem določenih ukrepov. Kateri ukrepi so podjetjem na voljo in kateri so dejansko primerni za posamezno Nadaljuj z branjem
Prisilni dopust namesto karantene
Je prisilni dopust dopusten? Prisilni dopust na podlagi enostranske odločitve delodajalca – je dopusten, če je delavcu odrejena karantena? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI V času letnih dopustov marsikaterega zaposlenega skrbi, kaj se bo zgodilo v primeru, če mu bo ob povratku v domovino odrejena karantena in se ne bo mogel vrniti na delo. Delodajalci pa so se znašli v zagati, saj jih skrbi, da bi morali vse zaposlene poslati v Nadaljuj z branjem
Končno poročilo za začasno začasno čakanje na delo – poročanje je obvezno!
Kdaj je končno poročilo obvezno? Končno poročilo je obvezno, če ste kot delodajalec uveljavljali povračilo izplačanih nadomestil plače delavcem na začasnem čakanju na delo v času epidemije koronavirusa! PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Potrebujete pomoč pri pripravi poročila? Pišite nam na data@data.si in povprašajte po ponudbi. Seveda so vam naši pravniki na voljo tudi za vprašanja urejanja delovnopravnih razmerij, pripravo pogodb in internih pravilnikov. Vas zanima kako odpreti s.p. ali d.o.o.? Nadaljuj z branjem
Kako odpreti svoj sp ali svoje podjetje?
Kako odpreti svoj sp ali svoje podjetje? Kako odpreti svoj sp ali svoje podjetje? To je vprašanje s katerim se je srečal že marsikdo med nami. Status samostojnega podjetnika (s.p.) je najbolj enostavna pravno-organizacijska oblika, ki jo je moč registrirati tako rekoč od danes na jutri. A navkljub temu je dobro vedeti kaj ob tem počnete! Preberite si nekaj koristnih korakov za uspešno in enostavno registracijo lastnega podjetja! PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA Nadaljuj z branjem
Boj proti širjenju COVID-19! Nov interventni zakon!
Boj proti virusu, ki je še vedno močno prisoten med nami, se nadaljuje. Zaradi stalnih ugotovitev novih okužb (včeraj 13 od 1271 testiranih) Vlada zaostruje, ali drugače rečeno vrača ukrepe iz časa ko je še veljala epidemija. Potrdila pa je tudi nov interventni zakon. PODJETNIŠKI SEMINARJI IN WEBINARJI Vlada se, poleg ukrepov za zajezitev širjenja COVID-19, podaja v boj za reševanje slovenskega gospodarstva z novim protikoronskim zakonom? Naši strokovnjaki budno Nadaljuj z branjem
Vodja del – obvezno delovno mesto v gradbeništvu
Vodja del – katere pogoje mora izpolnjevati? Vodja del je fizična oseba, ki izvajalcu del pri gradnji odgovarja za skladnost izvedenih del s projektno dokumentacijo in drugimi pomembnimi predpisi (npr. zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu na gradbišču). V kolikor želi izvajalec opravljati dejavnost gradbeništva, mora za opravljanje te dejavnosti imeti sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas ali za krajši delovni čas v posebnih primerih v skladu z Nadaljuj z branjem
Dostava hrane na dom – vroča dejavnost!
Dostava hrane se je v letošnjem letu razcvetela – posebej zaradi spletnih platform Dostava hrane na dom je v tem poletnem času postala ena najbolj pogosto registriranih dejavnosti pri osebah, ki se odločajo za samostojno podjetniško pot in registrirajo podjetje na DATA točki SPOT Registracija. Kakšne pogoje morate izpolnjevati? Informativni izračun plače Dostava hrane na dom- več ponudnikov storitve Zagotovo vas je na sprehodu v mestu, vsaj enkrat prehitelo kolo. Nadaljuj z branjem
AJPES izdelal bonitetne ocene podjetij za 2019!
AJPES je letos, zaradi epidemije COVID-19, podaljšal rok za oddajo bilanc in davčnih obračunov za leto 2019. Zaključne bilance in davčne obračune za leto 2019 so morali zavezanci oddati do 31. maja 2020! Posledično so bile z zamikom izdelane tudi bonitetne ocene podjetij in podjetnikov za preteklo leto. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Bonitetna ocena je izdelana na snovi podatkov iz računovodskih izkazov. Računovodstva so tako izredno pomemben element, saj na podlagi Nadaljuj z branjem
Procesne izboljšave – management na dopustu
Procesne izboljšave oziroma vitko inoviranje je princip izboljšav po sistemu vitkega upravljanja s poudarkom na znanju in veščinah zaposlenih, ki pripomorejo k izboljšanju poslovnih procesov v podjetjih. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Ko v času zasluženega dopusta razmišljamo o tem, kako svojega »otroka« oziroma svoje podjetje, obdržati nad vodo, je to res zahtevno početje. Čas poletja in dopustov, ki tradicionalno predstavljata dolgo pričakovani in zasluženi oddih, je postal čas, ko so Nadaljuj z branjem
Delovni spor pred sodiščem – sodno varstvo delavca
Delovni spor je splošni pojem, ki opredeljuje individualne in kolektivne delovne spore. V predmetnem članku bomo tokrat pisali samo o individualnih delovnih sporih. Individualni delovni spori so pravni spori, katerih predmet so posamične pravice ali obveznosti iz delovnega razmerja, ki temeljijo na pogodbi o zaposlitvi. Kako in v katerih primerih poteka spor pred sodiščem? UKREPI DELODAJALCA V ČASU KORONAVIRUSA Vam je delodajalec nezakonito odpovedal pogodbo o zaposlitvi? Izvaja delodajalec mobing Nadaljuj z branjem
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – pod kakšnimi pogoji? Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi je v praksi najpogostejši razlog za prenehanje delovnega razmerja. Podata jo lahko tako delavec kot tudi delodajalec, in sicer v pisni obliki. Ne glede na to katera stranka pogodbo odpove, je potrebno spoštovati zakonsko ali pogodbeno določen odpovedni rok, ki ne more biti daljši od 60 dni. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Kateri so razlogi za redno Nadaljuj z branjem
Odrejena karantena – pogoji za uveljavljanje nadomestila po PKP4
Odrejena karantena je ukrep, s katerim se omeji svobodno gibanje in določijo obvezni zdravstveni pregledi zdravim osebam, ki so bile ali za katere se sumi, da so bile v stiku z nekom, ki je zbolel za virus – trenutno korona virus COVID -19. Predlog Zakona, ki ureja preprečevanje in obvladovanje nalezljivih bolezni oz. t.i. PKP4 (ni še sprejet v Uradnem listu) omogoča uveljavljanje pravice delodajalca do povračila nadomestila plače v Nadaljuj z branjem