Poslovni prostori – nuja za skoraj vsako podjetje! Poslovni prostori predstavljajo enega od ključnih delov delovanja podjetja. Velika večina manjših podjetjih in samostojnih podjetnikov si lastnih ne more privoščiti, zato jih najamejo za določen oziroma nedoločen čas. Izračunajte si plačo! Poslovni prostori – pravna ureditev najemnih razmerij Najem poslovnih prostorov ureja Zakon o poslovnih stavbah in poslovnih prostorih. Pogodba za najem poslovnega prostora mora biti sklenjena v pisni obliki, v nasprotnem Nadaljuj z branjem
Knjiga – vaša poslovna priložnost?
Knjiga naša prijateljica Knjiga je človekova najboljša prijateljica poslušamo že od malih nog. Na nedavni Svetovni dan knjige, 23. aprila, se je zvrstila kopica dogodkov, kjer knjiga dobi pozicijo, ki si jo zasluži. Tudi med tistimi, ki jim knjiga v teh časih omejenega gibanja, stikov in druženja, pomeni dobro, če ne tudi edino prijateljico. Na knjigo lahko pogledamo z več vidikov. Knjiga kot prijateljica, duševna hrana, pisateljska strast, ustvarjalna priložnost Nadaljuj z branjem
Predlog sprememb ZDDPO-2
Predlog sprememb ZDDPO-2 je eden izmed težko pričakovanih zakonov iz področja obdavčitve Predlog sprememb ZDDPO-2 (Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb) je tudi v paketu davčnih sprememb, ki ga je pripravilo Ministrstvo za finance in poslalo v medresorsko usklajevanje. Pisali smo že, da so v paketu davčnih sprememb trije zakoni: Zakon o dohodnini, Zakon o davku na dodano vrednost in ZDDPO-2. Izračunajte si plačo! Spremembe davčne zakonodaje, tudi ZDDPO-2 Nadaljuj z branjem
Elektronska pošta in druga službena sredstva
Elektronska pošta je lahko predmet nadzora na delovnem mestu Elektronska pošta, službeni računalnik in telefon ter druga delovna sredstva zaposlenega so lahko predmet nadzora delodajalca. Delodajalec ima pri tem lastninsko pravico, ki pa je v konfliktu s pravico delavca do zasebnosti. Vsaka oblika nadzora mora biti zato vnaprej utemeljena in transparentno predstavljena zaposlenim v internih aktih podjetja. Izračunajte si plačo! Elektronska pošta – vpogled na podlagi določbe v pogodbi Nadaljuj z branjem
Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno
Varnost in zdravje pri delu je obveza zaposlovalca po ZVZD-1 Varnost in zdravje pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba. Delodajalec je dolžan vsem svojim delavcem zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela. Obveznost usposabljanja za varnost in zdravje pri delu zakonsko uveljavlja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Izračunajte si plačo! Varnost in zdravje pri delu Nadaljuj z branjem
Varovanje osebnih podatkov zaposlenih
Varovanje osebnih podatkov je aktualna tema vse odkar je 25.5.2018 v veljavo stopila t.i. GDPR Uredba. Delodajalci se štejejo za upravljalce zbirk osebnih podatkov, saj zbirajo, vpisujejo, hranijo in uničujejo osebne podatke delavcev. Delodajalci pa morajo poskrbeti za varovanje osebnih podatkov, tako da imajo ustrezno pravno podlago, ki jim omogoča obdelavo podatkov svojih zaposlenih. Izračunajte si plačo! Pravna podlaga, ki omogoča varovanje osebnih podatkov Za obdelavo osebnih podatkov v Nadaljuj z branjem
Davek na dodano vrednost – kako in kdaj postati zavezanec?
Davek na dodano vrednost – za to da postaneš zavezanec moraš oddati vlogo! Davek na dodano vrednost oziroma DDV je večkrat problematika novih podjetnikov, ki ji preprosto niso kos. Sicer preprost v teoriji, ta davek marsikaterega samostojnega podjetnika pripelje do naših davčnih strokovnjakov po pomoč. Sam vstop namreč povzroči spremembo vsebine izdanega računa, redno poročanje FURS-u, pozornost pri tem, iz katere oziroma v katero državo se račun izdaja in sledenje Nadaljuj z branjem
Dejavnosti sp: kakšne so lahko?
Dejavnosti sp -ja so lahko izredno raznovrstne Dejavnosti sp – okrog tega se vrtijo najpogostejša vprašanja, ki jih s strani bodočih podjetnikov dobimo Datini podjetniški svetovalci. Koliko dejavnosti lahko registriram? Obstajajo kakšni pogoji za opravljanje dejavnosti? So lahko med mojim naborom dejavnosti tudi različne dejavnosti? Lahko po ustanovitvi podjetja, ko že poslujem, še spreminjam dejavnosti? Izračunajte si plačo! Dejavnosti sp bom opravljal kot samostojni podjetnik Če bodoči podjetnik ugotovi, da Nadaljuj z branjem
Zaposlitev za določen čas
Zaposlitev za določen čas je največkrat uporabljena v primeru projektnega dela Zaposlitev za določen čas je med delodajalci zelo priljubljena oblika zaposlitve. Zakonsko gledano pa gre zgolj za izjemo, saj je delovnopravna zakonodaja bolj naravnana k zaposlitvi za nedoločen čas. Najbolj običajna razloga, da se sklene zaposlitev za določen čas je povečan obseg dela in narava dela, če gre na primer za projektno delo. V nadaljevanju boste spoznali še druge Nadaljuj z branjem
Zakon o dohodnini – kakšne bodo spremembe za posameznike?
Zakon o dohodnini bo vseboval dvig splošne olajšave Zakon o dohodnini s predlogom novele zakona obeta spremembe. Novelo je pripravilo Ministrstvo za finance in jo poslalo v medresorsko usklajevanje. Cilj je razbremeniti posameznike, predlogi pa se bodo predvidoma začeli uveljavljati s 1. januarjem 2022. Izračunajte si plačo! Dvig splošne olajšave Zakon o dohodnini bi s predlogi nove novele za nadgradnjo davčnega sistema razbremenil dohodke iz dela, tudi s postopnim zviševanjem Nadaljuj z branjem
Razgovor za službo, pravice in obveznosti delodajalca
Razgovor za službo – kakšni so zakonski okvirji? Razgovor za službo je najboljši način, da delodajalec spozna bodočega zaposlenega. Preden delodajalec opravi razgovor za službo, mora najprej objaviti prosto delovno mesto, razen v zakonsko določenih primerih, ki jih določa 26. člen ZDR-1, ko objava ni potrebna. V nadaljevanju pa boste izvedeli, kako voditi razgovor za službo, katera vprašanja lahko zastavljate kandidatom in kakšne so vaše obveznosti. Izračunajte si plačo! Testiranja Nadaljuj z branjem
Izgorelost na delovnem mestu
Izgorelost in duševno stanje na delovnem mestu Izgorelost povzroča dolgotrajna izčrpanost na delovnem mestu in preobremenjenost tako vodstvenega kot operativnega kadra. Izvira iz visokih delovnih obremenitev, časovnih pritiskov in drugih situacij, ki povzročajo stres. V izogib preobremenjenosti si že ob ustanovitvi podjetja zagotovite kvalitetne in zanesljive podjetniške storitve: računovodsko, davčno in pravno svetovanje. Izračunajte si plačo! Izgorelost – znaki Izgorelost se odraža v slabši delovni sposobnosti, utrujenosti, slabi koncentraciji in Nadaljuj z branjem
Regres 2021 in korona pomoč
Regres 2021 je obveznost, ki jo delodajalcem nalaga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V letošnjem letu veliko delodajalcev koristi protikoronske ukrepe, kot so čakanje na delo in subvencioniran skrajšan delovnik. V nadaljevanju predstavljamo, ali omenjeni ukrepi vplivajo na obveznost delodajalca, da izplača regres 2021. Izračunajte si plačo! Regres 2021 mora biti izplačan do 1.7.2021 Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj Nadaljuj z branjem
Vrednotnica
Vrednotnica Vrednotnica se je z mesecem aprilom podražila. Za nakup vrednotnice boste po novem odšteli 10,81 evra. Od tega zneska odpade 8,41 evra za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, 2,40 evra pa za zdravstveno zavarovanje. Izračunajte si plačo! Vrednotnica – potrebujete jo, če ste izvajalec ODD Če želite opravljati osebno dopolnilno delo(ODD), ga morate pred pričetkom opravljanja priglasiti na AJPES. Pogoj za legalno opravljanje ODD je vnaprej pridobljena vrednotnica. Regres – Nadaljuj z branjem