Varnost in zdravje pri delu je obveza zaposlovalca po ZVZD-1 Varnost in zdravje pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba. Delodajalec je dolžan vsem svojim delavcem zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela. Obveznost usposabljanja za varnost in zdravje pri delu zakonsko uveljavlja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Izračunajte si plačo! Varnost in zdravje pri delu Nadaljuj z branjem
Zakon o dohodnini – kakšne bodo spremembe za posameznike?
Zakon o dohodnini bo vseboval dvig splošne olajšave Zakon o dohodnini s predlogom novele zakona obeta spremembe. Novelo je pripravilo Ministrstvo za finance in jo poslalo v medresorsko usklajevanje. Cilj je razbremeniti posameznike, predlogi pa se bodo predvidoma začeli uveljavljati s 1. januarjem 2022. Izračunajte si plačo! Dvig splošne olajšave Zakon o dohodnini bi s predlogi nove novele za nadgradnjo davčnega sistema razbremenil dohodke iz dela, tudi s postopnim zviševanjem Nadaljuj z branjem
Izgorelost na delovnem mestu
Izgorelost in duševno stanje na delovnem mestu Izgorelost povzroča dolgotrajna izčrpanost na delovnem mestu in preobremenjenost tako vodstvenega kot operativnega kadra. Izvira iz visokih delovnih obremenitev, časovnih pritiskov in drugih situacij, ki povzročajo stres. V izogib preobremenjenosti si že ob ustanovitvi podjetja zagotovite kvalitetne in zanesljive podjetniške storitve: računovodsko, davčno in pravno svetovanje. Izračunajte si plačo! Izgorelost – znaki Izgorelost se odraža v slabši delovni sposobnosti, utrujenosti, slabi koncentraciji in Nadaljuj z branjem
Prehod meje za lastnike nepremičnin
Prehod meje države brez karantene je po novih vladnih ukrepih dovoljen tudi lastnikom nepremičnin in tistim, ki obiščejo družino. Izračunajte si plačo! Dva dni za lastnike nepremičnin Po novih vladnih ukrepih je lastnikom nepremičnin, ki mejo prestopajo zaradi vzdrževalnih del na zasebnem objektu ali zemljišču, in se čez mejo vrača v 48 urah po prehodu meje, omogočen prehod meje brez napotitve v karanteno in z največ tri dni starim negativnim Nadaljuj z branjem
Minimalna plača 2021
Minimalna plača 2021 – koliko znaša? Minimalna plača 2021 za polni delovni čas znaša 1024,24 eur bruto oziroma 736 eur neto. Gre za določilo minimalne plače, ki se uporablja za delo s polnim delovnim časom, opravljenim od 1. januarja 2021 dalje. Preberite si tudi kakšen je minimalni regres 2021 Izračunajte si plačo! Obseg minimalne plače 2021 Elementi plače, kot jih navaja Zakon o delovnih razmerjih, sta osnovna plača delavca za Nadaljuj z branjem
Skrajšan delovni čas
Skrajšan delovni čas, pravice in obveznosti Skrajšan delovni čas je oblika zaposlitve, kjer je tedenski obseg dela zaposlenega manjši od 40 ur. Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas, ima pravice ter obveznosti iz delovnega razmerja kot delavec, ki dela polni delovni čas in jih uveljavlja sorazmerno času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Izračunajte si plačo! Skrajšan delovni čas ter pravica do dopusta in Nadaljuj z branjem
Kilometrina v zasebnem sektorju
Kilometrina Kilometrina oziroma povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela je eden izmed stroškov, ki ga delodajalec mora povrniti delavcu. Določa Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja. Izračunajte si plačo! Kilometrina v zasebnem sektorju V zasebnem sektorju delavcu povračilo potnih stroškov pripada, če je mesto opravljanja dela oddaljeno vsaj en kilometer od običajnega prebivališča. stalno ali začasno prebivališče: upošteva se tisto, ki Nadaljuj z branjem
Enostavno knjigovodstvo je sistem vodenja knjig
Enostavno knjigovodstvo se razlikuje od dvo-stavnega Enostavno knjigovodstvo je računovodski sistem, s katerim podjetje beleži poslovno in finančno uspešnost ter premoženjsko in finančno stanje. Vodenje poslovnih knjig se lahko lotijo podjetja sama ali pa za to pooblastijo računovodski servis. Izračunajte si plačo! Enostavno knjigovodstvo: kako se razlikuje od dvostavnega Splošna pravila o vodenju računov so zapisana v Zakonu o gospodarskih družbah (ZGD-1), ki med drugim določa sistem vodenja poslovnih knjig. Nadaljuj z branjem
Osebno dopolnilno delo kot odskočna deska
Osebno dopolnilno delo je izjema od dela na črno Osebno dopolnilno delo vam lahko služi kot preveritev vaše podjetniške ideje in ga lahko opravljajo tako brezposelni posamezniki kot tudi zaposleni ali pa upokojenci. Predstavlja posebno obliko dela, ki je izjema od dela na črno. Izračunajte si plačo! Osebno dopolnilno delo: seznam del občasna pomoč v gospodinjstvu, pomoč pri čiščenju stanovanja ali stanovanjske stavbe, vzdrževanje pripadajočih zunanjih površin občasna pomoč pri Nadaljuj z branjem
Zavarovanje študentov po 26. letu
Zavarovanje študentov je obveznost, za katero študentom do 26. leta starosti ni treba skrbeti. Kaj pa se zgodi po šolskem letu, ko študent dopolni 26 let, ali po izgubi statusa študenta? Tokrat vas bomo seznanili s tem, kako se zavarovanje študentov ureja v omenjenih primerih. Izračunajte si plačo! Vrste zavarovanj Poznamo tri vrste zavarovanj: obvezno dopolnilno zdravstveno zavarovanje z asistenco v tujini Obvezno zdravstveno zavarovanje izvaja Zavod za zdravstveno zavarovanje Nadaljuj z branjem
Kilometrina javni sektor
Kilometrina javni sektor določa, da se delavcu, ki nima možnosti prevoza z javnimi sredstvi izplača višino kilometrine vezano na 8% cene 95-oktanskega bencina. Poleg kilometrine za pot na delo in z njega pripadajo vsem zaposlenim v javnem sektorju tudi dnevnice za službene poti. Za to potrebuje potni nalog. Kako ustanoviti popoldanski s.p. V katerih primerih se izplača kilometrina javni sektor? Do izplačila kilometrine je javni uslužbenec upravičen le v posebnih Nadaljuj z branjem
Trajnostni razvoj
Trajnostni razvoj lahko podjetja vključijo v svoje poslovne procese, storitve in izdelke. S tem poskrbijo, da je trajnostni razvoj eden ključnih sestavnih delov strateške usmeritve podjetja. Ne glede na to ali imate ustanovljen d.o.o. ali s.p., na ta način pripomorete k ohranjanju čiste narave in okolja. Obračunajte si plačo z brezplačnim kalkulatorjem Kaj je trajnostni razvoj Trajnostni razvoj kot cilj se je sprva pojavil na področju varovanja okolja, zaščite narave Nadaljuj z branjem
Jubilejna nagrada
Jubilejna nagrada – kdaj vam pripada? Jubilejna nagrada se izplačuje za 10, 20, 30 in 40 let delovne dobe. Vendar pa ni zakonsko določena pravica, ki bi pripadala vsem zaposlenim. Jubilejno nagrado določi delodajalec v internih aktih podjetja. Izračunajte si plačo Komu pripada? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne določa pogojev v zvezi z izplačili jubilejnih nagrad. Odgovor na vprašanje, ali določenemu zaposlenemu jubilejna nagrada pripada ali ne, je treba Nadaljuj z branjem
Kolesarjenje v službo – naložba?
Kolesarjenje v službo ima dolgoročne koristi za podjetje Kolesarjenje v službo je eden izmed načinov, kako izboljšati zdravje in počutje zaposlenih ter hkrati prihraniti! Namesto, da nam jutranja gneča na cesti povzroča stres, kolesarjenje stres odžene in izboljša naše počutje, tik preden vstopimo v delovni prostor. Kolesarjenje je telovadba, s katero prispevamo h krepitvi imunskega sistema in k čistejšemu ozračju, v kolikor je zamenjava za avtomobil. Ker se tudi infrastruktura Nadaljuj z branjem