Go to Top

Pravo

Nezgodno zavarovanje: Ga lahko sklenete prek spleta?

Na Zvezi potrošnikov Slovenije (ZPS) so preverili, kakšne možnosti imate, če se želite podrobneje pozanimati o različnih zavarovanjih, ali zavarovanje celo skleniti, ne da bi vam bilo sploh treba zapustiti domače stanovanje. Primerjalno ocenjevanje nezgodnih zavarovanj po spletu je bilo izvedeno v sklopu primerjalnih ocenjevanj, ki jih izvaja Mednarodni institut za potrošniške raziskave (MIPOR). Storitev pa sofinancira Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo. Izkazalo se je, da večina izmed osmih Nadaljuj z branjem

Študentsko delo: Na kaj morate biti pozorni delodajalci?

Ali v vašem podjetju določena dela opravljajo dijaki ali študenti preko napotnice? Od 1. julija dalje morate študentu oziroma dijaku za uro dela plačati najmanj 4,61 evra bruto (prej 4,53 evra bruto). Študentsko delo se je torej nekoliko podražilo. Dijaki in študenti ter udeleženci izobraževanja odraslih lahko v času izobraževanja, v skladu z Zakonom o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB), pri delodajalcu opravljajo začasno in občasno delo dijakov Nadaljuj z branjem

Sklepanje pogodb na domu: Previdnost ni odveč

Vse pogosteje se dogaja, da nas na domu obišče oseba, ki nam želi kaj prodati oziroma nam ponuditi svojo storitev. To je še posebej razširjeno izven mestnih središč, prodajalci pa radi nagovarjajo predvsem starejše. Ti se, zaradi različnih razlogov, hitro odločijo za sklepanje pogodb na domu za različne storitve oziroma za nakup različnega blaga. Na kaj je treba biti pri tem pozoren, potrošnike opozarjajo na Tržnem inšpektoratu RS. Prijava na izobraževanje Nadaljuj z branjem

Delovni inšpektorji opozarjajo na nizko raven spoštovanja zakonodaje

Vlada se je seznanila z aktivnostmi Inšpektorata RS za delo v letu 2016 in sprejela poročilo o njegovem delu. Iz poročila izhaja, da so delovni inšpektorji lani opravili 14.691 inšpekcijskih pregledov in pri tem ugotovili več kot 33.000 različnih kršitev. Delovni inšpektorji izrekli za več kot 3 milijone evrov glob Inšpektorat RS za delo opravlja inšpekcijski nadzor na področju delovnih razmerij, varnosti in zdravja pri delu ter na področju socialnega Nadaljuj z branjem

Kolektivna tožba: Dobivamo celovito pravno ureditev

Z namenom preprečiti kršenje pravic posameznika v primerih množičnih oškodovanj, je vlada sprejela predlog Zakona o kolektivnih tožbah. Kolektivna tožba naj bi v prvi vrsti izboljšala dostop do sodnega varstva in zagotavljala uresničevanje pravic posameznikov, ki so kršene v primerih množičnega oškodovanja. Na Ministrstvu za pravosodje so prepričani, da bo poleg tega odvračala potencialne kršitelje od protipravnih ravnanj in da bo razbremenila sodišča zaradi prevelikega števila vloženih samostojnih tožb. Zakon Nadaljuj z branjem

Lanski dopust – do kdaj ga morate porabiti?

Do 31. marca so delodajalci svojim zaposlenim odmerili letni dopust za letošnje koledarsko leto. Pogovori in usklajevanja o tem, kdaj ga boste koristili, so verjetno v polnem teku. Najbolj ste gotovo zadovoljni tisti, ki ste prihranili še lanski dopust. Veste, do kdaj ga morate porabiti? Pri določitvi letnega dopusta in načinu njegove izrabe je treba upoštevati Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Relevantna pa so tudi določila glede dopusta, ki jih vsebujejo Nadaljuj z branjem

Kazenski zakonik: Obetajo se spremembe na področju kršitve pravic delavcev

Spremenjen Kazenski zakonik naj bi prinesel kar nekaj pomembnih sprememb. Vlada je besedilo zakona, ki govori o spremembah in dopolnitvah, že sprejela. Predlagane spremembe so med drugim namenjene pregonu gospodarske kriminalitete. Prinašajo pa tudi višje zagrožene kazni za množično kršitev temeljnih pravic delavcev in kršitev pravic iz socialnega varstva. Predloga zakona o spremembah in dopolnitvah Kazenskega zakonika (KZ1-E) zaostruje zagrožene kazni na najbolj pomembnih področjih družbenega življenja, so zapisali na vladi. Gre za Nadaljuj z branjem

Pogodba o zaposlitvi delavca – kršijo jo tudi zaposleni!

Pogodba o zaposlitvi delavca je temeljni dokument, ki ureja vse medsebojne pravice in obveznosti delodajalca in zaposlenega. O občutljivosti delovnopravnega področja smo že veliko pisali. Splošno znano je, da so zaposleni pogosto izpostavljeni kršitvam pravic s strani delodajalcev. Zato so zaposleni tudi posebej varovana kategorija. Precej manj pa se izpostavlja primere, ko so zaposleni tisti, ki kršijo zakonodajo in povzročajo škodo delodajalcu. Izkušnje naših pravnih strokovnjakov pa kažejo, da pogosto Nadaljuj z branjem

Če ste se delodajalcu lažno predstavili, vas lahko doleti odpoved

Iskalci zaposlitve – če se bodočemu delodajalcu v življenjepisu ali na zaposlitvenem razgovoru predstavite z neresničnimi podatki, vas lahko doleti odpoved pogodbe o zaposlitvi. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) med drugim določa tudi pravice in obveznosti kandidatov za določeno delovno mesto. Skladno z njegovim 29. členom mora kandidat pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi delodajalca obvestiti o vseh njemu znanih okoliščinah, ki bi lahko na kakršenkoli način onemogočale ali omejevale njegovo Nadaljuj z branjem

Ali veste, koliko dopusta vam pripada?

Verjetno vam je znano, da vam mora vaš delodajalec vročiti odločbo o odmeri letnega dopusta za leto 2017 najpozneje do 31. 3. Odločba vam mora biti vročena pisno, pri čemer vam je lahko vročena tudi preko vašega elektronskega naslova, če gre za elektronski naslov, katerega uporabo vam zagotavlja vaš delodajalec. Ali znate sami preveriti, koliko dopusta vam pripada oziroma ali vam ga je delodajalec pravilno odmeril? Pri določitvi letnega dopusta Nadaljuj z branjem

Na kaj morajo biti trgovci pazljivi pri uvedbi popustov in razprodaj?

V okviru dejavnosti prodajate izdelke in vas zanima, na kaj morate biti kot trgovec pazljivi pri uvedbi popustov in razprodaj? Katera zakonodaja vas veže? Na Tržnem inšpektoratu RS (Tirs) v pogostih vprašanjih in odgovorih pojasnjujejo, da uvedba razprodaje, popustov ali katere koli druge oblike znižanja za trgovce ni obvezna. Če se trgovci odločijo za razprodajo ali popuste in druge oblike znižanja cen izdelkom, pa morajo spoštovati veljavno zakonodajo s tega Nadaljuj z branjem

Nelojalna konkurenca: dajanje podatkov o drugem podjetju, če ti škodijo njegovemu ugledu

Konkurenčno pravo ureja področje varovanja konkurence dejavnosti na trgu. Regulira dejanja, ki neupravičeno omejujejo konkurenco oziroma so v nasprotju s tržnimi običaji (tj. nelojalna konkurenca). Področje konkurenčnega prava ureja Zakon o preprečevanju omejevanja konkurence (ZPOmK-1). Temeljna ideja konkurenčnega prava je monopol. Monopol je prevladujoči položaj na trgu. Monopol ni prepovedan, prepovedana pa je njegova zloraba. S tržno močjo monopola pa so lahko oškodovani potrošniki. Kršitve nadzira Javna agencija Republike Slovenije Nadaljuj z branjem

Podatki o transakcijskih računih poslovnih subjektov so javno objavljeni

Po novem bodo transakcijski računi poslovnih subjektov v tujini javno objavljeni. Račune, ki jih imajo v tujini odpre fizične osebe, pa ostajajo davčna tajnost, pišejo na Fursu. Zakon o davčnem postopku (ZDavP-2) določa, da lahko davčni organ osebi, ki dokaže, da je stranka ali udeležena v upravnem postopku ali postopku pred sodiščem, razkrije določene podatke. Prijava na delavnico To so določeni identifikacijski podatki o zavezancu, kot so davčne številka, ime, Nadaljuj z branjem

Potrošniki, znate reči “ne” izdelkom, ki jih v resnici ne potrebujete?

“Potrošniki, se vam je že kdaj zgodilo, da ste pod vtisom predstavitve izdelkov in dogajanja ob sami predstavitvi (brezplačen izlet, kosilo, večerjo ali pa zgolj izjemna prijaznost in ustrežljivost osebja) kupili izdelek, ki ga pred tem niste niti iskali niti potrebovali,” potrošnike nagovarjajo na Tržem inšpektoratu RS (TIRS). Pa vam, se je to že zgodilo? Vas zanima, če ima potrošnik pravico vrniti izdelek prodajalcu in ima pravico od njega zahtevati, Nadaljuj z branjem