Elektronska pošta je lahko predmet nadzora na delovnem mestu Elektronska pošta, službeni računalnik in telefon ter druga delovna sredstva zaposlenega so lahko predmet nadzora delodajalca. Delodajalec ima pri tem lastninsko pravico, ki pa je v konfliktu s pravico delavca do zasebnosti. Vsaka oblika nadzora mora biti zato vnaprej utemeljena in transparentno predstavljena zaposlenim v internih aktih podjetja. Izračunajte si plačo! Elektronska pošta – vpogled na podlagi določbe v pogodbi Nadaljuj z branjem
Regres 2021 in korona pomoč
Regres 2021 je obveznost, ki jo delodajalcem nalaga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V letošnjem letu veliko delodajalcev koristi protikoronske ukrepe, kot so čakanje na delo in subvencioniran skrajšan delovnik. V nadaljevanju predstavljamo, ali omenjeni ukrepi vplivajo na obveznost delodajalca, da izplača regres 2021. Izračunajte si plačo! Regres 2021 mora biti izplačan do 1.7.2021 Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj Nadaljuj z branjem
Minimalna plača 2021
Minimalna plača 2021 – koliko znaša? Minimalna plača 2021 za polni delovni čas znaša 1024,24 eur bruto oziroma 736 eur neto. Gre za določilo minimalne plače, ki se uporablja za delo s polnim delovnim časom, opravljenim od 1. januarja 2021 dalje. Preberite si tudi kakšen je minimalni regres 2021 Izračunajte si plačo! Obseg minimalne plače 2021 Elementi plače, kot jih navaja Zakon o delovnih razmerjih, sta osnovna plača delavca za Nadaljuj z branjem
Skrajšan delovni čas
Skrajšan delovni čas, pravice in obveznosti Skrajšan delovni čas je oblika zaposlitve, kjer je tedenski obseg dela zaposlenega manjši od 40 ur. Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas, ima pravice ter obveznosti iz delovnega razmerja kot delavec, ki dela polni delovni čas in jih uveljavlja sorazmerno času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Izračunajte si plačo! Skrajšan delovni čas ter pravica do dopusta in Nadaljuj z branjem
Kilometrina javni sektor
Kilometrina javni sektor določa, da se delavcu, ki nima možnosti prevoza z javnimi sredstvi izplača višino kilometrine vezano na 8% cene 95-oktanskega bencina. Poleg kilometrine za pot na delo in z njega pripadajo vsem zaposlenim v javnem sektorju tudi dnevnice za službene poti. Za to potrebuje potni nalog. Kako ustanoviti popoldanski s.p. V katerih primerih se izplača kilometrina javni sektor? Do izplačila kilometrine je javni uslužbenec upravičen le v posebnih Nadaljuj z branjem
Jubilejna nagrada
Jubilejna nagrada – kdaj vam pripada? Jubilejna nagrada se izplačuje za 10, 20, 30 in 40 let delovne dobe. Vendar pa ni zakonsko določena pravica, ki bi pripadala vsem zaposlenim. Jubilejno nagrado določi delodajalec v internih aktih podjetja. Izračunajte si plačo Komu pripada? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ne določa pogojev v zvezi z izplačili jubilejnih nagrad. Odgovor na vprašanje, ali določenemu zaposlenemu jubilejna nagrada pripada ali ne, je treba Nadaljuj z branjem
Materinski dan – pravice zaposlenih mater
Materinski dan je svetovni praznik, ki se je v Evropi razširil po drugi svetovani vojni, v Sloveniji pa se je uveljavil po osamosvojitvi. Tokrat vam predstavljamo materinski dan skozi pravice mater na delovnem mestu. Mlade mamice lahko izkoristijo nekatere bonitete, kot so krajši delovni čas, doječe mamice pa ne smejo opravljati nočnega dela. Informativni izračun plače Materinski dan med zaposlenimi materami Po podatkih Eurostata za leto 2017 se je Slovenija Nadaljuj z branjem
Samostojni podjetnik posameznik
Samostojni podjetnik posameznik Samostojni podjetnik posameznik je oseba, ki se je odločila, da bo vstopila na podjetniško pot in na trgu opravljala gospodarsko dejavnost. Pri prehodu v podjetništvo se osebam, ki razmišljajo, da bi se registrirali kot samostojni podjetnik posameznik, poraja veliko vprašanj z različnih področij. Zato smo v podjetju DATA razvili paleto storitev, ki so bodočim podjetnikom v veliko pomoč na njihovi poti. Informativni izračun plače Samostojni podjetnik Nadaljuj z branjem
Delo na daljavo iz tujine – kako to urediti po mnenju naših pravnikov?
Delo na daljavo iz tujine ni urejeno v zakonodaji, kot bi pričakovali Delo na daljavo iz tujine je koncept, ki ga slovenska zakonodaja ne pozna. V času epidemije, ko vse več ljudi dela od doma, postaja delo na daljavo iz tujine vse bolj aktualno. Delavcem, ki niso vezani na specifičen delovni prostor, je konec koncev vseeno ali delo opravljajo v domači kuhinji ali pa iz eksotičnih krajev. Izračunajte si plačo! Nadaljuj z branjem
Sorazmerni del regresa – koliko, če zaposlitev preneha pred 1.7.?
Sorazmerni del regresa za zaposlitev, ki je krajša od koledarskega leta Sorazmerni del regresa pripada zaposlenemu v kolikor je zaposlitev krajša od celotnega koledarskega leta. Regres sodi med dohodke iz delovnega razmerja. Pravico do izplačila regresa pridobi delavec s sklenitvijo delovnega razmerja, ko mu pripada tudi pravica do letnega dopusta. Informativni izračun plače V katerih primerih vam pripada le sorazmerni del regresa? V kolikor vam delovno razmerje preneha pred iztekom Nadaljuj z branjem
Upokojevanje v letu 2021 z višjo odmero pokojnine za moške?
Upokojevanje v letu 2021 pod prisilo delodajalca je začasno ustavljeno. Tako bo dokler Ustavno sodišče ne sprejme odločitve, ali je upokojevanje v letu 2021 po PKP7 res neustavno. Upokojevanje v letu 2021 je s sprejemom PKP7 postalo neizogibno za delavce, ki so zaposleni, vendar izpolnjujejo pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine v skladu s prvim in četrtim odstavkom 27. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2). Tem delavcem Nadaljuj z branjem
Dodatni dnevi dopusta zaradi osebnih okoliščin
Dodatni dnevi dopusta delavcu pripadajo pod določenimi pogoji. Delavec pridobi pravico do letnega dopusta že s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Vsakemu zaposlenemu pripada letni dopust v obsegu 4 tednov. Prav tako delavcu pripada 1 dan letnega dopusta za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti. Informativni izračun plače Posebnost DATA d.o.o. je, da združuje vse na enem mestu – o podjetništvu! Pri DATA d.o.o. v mesecu marcu prirejamo Nadaljuj z branjem
Raven izobrazbe, razčistimo nejasnosti
Ne veste, kakšna je vaša raven izobrazbe in ali pravilno izkazujete svoj naziv? Če naziv izkazujete napačno, vas lahko še čaka globa. Želite zaposliti osebo na svoj s.p. in niste prepričani, kakšna oznaka se uporablja za raven izobrazbe, v okviru katere razpisujete delovno mesto? Razčistimo nejasnosti in si poglejmo primerjavo med ravnmi izobrazbe po Slovenskem ogrodju kvalifikacij (SOK) in Evropskem ogrodju kvalifikacij (EOK). Informativni izračun plače Poslujte z DATA d.o.o. Nadaljuj z branjem
Izraba dopusta je pravica delavca
Izraba dopusta je pravica delavca, ki mu pripada že na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ta določa, da letni dopust ne sme biti krajši kot štiri tedne, ne glede na to ali dela delavec polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Osnova za letni dopust se poveča tudi za vsakega otroka do dopolnjenega 15. leta starosti in ob izpolnjevanju drugih pogojev, ki jih določa 159.člen ZDR-1. Informativni Nadaljuj z branjem