Go to Top

Search Results

bruto neto

Mladi zaradi nizkih plač ostajajo doma

Ob mednarodnem dnevu mladih, 12. avgustu, po svetu poudarjajo: mladi ljudje se morajo čimprej po zaključku izobraževanja zaposliti. To namreč pomeni, da se mladi lahko osamosvojijo, izkoristijo svoje potenciale in si ustvarijo družino. Naše ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti sporoča, da na področju zaposlovanja mladih beležijo napredek in izboljšave. Junija 2018 je bilo v evidenci brezposelnih registriranih 13.411 brezposelnih oseb v starosti od 15 do 29 let. Nadaljuj z branjem

Minimalna plača – minimalno nadomestilo

Minimalna plača v letošnjem letu znaša 842,79 evra bruto oziroma 638,42 evra neto. Minimalno je po taki plači tudi nadomestilo za brezposelnost… Najnižje je 350 evrov. Minimalna plača je realnost za skoraj 34.000 zaposlenih v Sloveniji. Med dejavnostmi z najnižjo povprečno plačo v maju 2018 sta bila gostinstvo in gradbeništvo. Ste med prejemniki minimalne plače tudi vi? Torej je skrajni čas, da razmislite o dodatnem zaslužku. V dober posel denimo lahko Nadaljuj z branjem

Povprečna slovenska plača višja

Povprečna slovenska plača za maj 2018 je bila višja od povprečne plače za april 2018, žal samo za desetinko odstotka – 1,66 evra bruto oziroma dober evro neto. Povprečna slovenska plača za maj 2018 je znašala bruto 1.663,23 evra, neto pa 1.077,77 evra. V primerjavi s plačo za april 2018 je bila nižja, nominalno za 0,1 odstotka, realno pa za 1,3 odstotka. Z najvišjo povprečno plačo se lahko pohvalijo v Nadaljuj z branjem

Otroški dodatek, plačilo vrtca… – preverite veljavnost!

Otroški dodatek, subvencija plačila vrtca, šolske malice in kosila – vse to so pravice iz javnih sredstev, do katerih so upravičene številne družine. Pozor: morda vam avgusta te pravice potečejo! Številnim upravičencem avgusta poteče veljavnost odločbe do uveljavljanja pravic iz javnih sredstev – velja tako za znižano plačila vrtca kot tudi za otroški dodatek. Pravica namreč preneha s prvim dnem naslednjega meseca, ko niso več izpolnjeni pogoji. Novo vlogo za priznanje Nadaljuj z branjem

Delo ob nedeljah bolje plačano, prazniki zaprto

Delo ob nedeljah bo za zaposlene v trgovini bolje plačano, ob praznikih bodo trgovine zaprte. Sindikati in delodajalci so podpisali novo kolektivno pogodbo za trgovino. Ta nam med drugim prinaša zaprtje trgovin na praznike, povišanje plač in višje dodatke na delo ob nedeljah. Najnižje osnovne plače se bodo povišale 1. januarja 2019. Zaposlenim v prvem in vključno do petega tarifnega razreda se bodo plače z januarjem povišale za pet odstotkov in Nadaljuj z branjem

Plača – kako doseči zvišanje

Plača je tema pogovora z nadrejenim, ki v večini zaposlenih zbuja nelagodje. Zato se nanj dobro pripravite in v rokav skrijte nekaj dobrih trikov. Tako boste vi vodili pogajanje in višja plača bo dosegljiv cilj. Zbrali smo nekaj nasvetov. Na sestanek se dobro pripravite. Še preden se pogovor začne, morate imeti jasno mnenje o tem, kaj prispevate v podjetju, kakšno dodano vrednost ponujate in kako se boste razvijali v prihodnosti. Nadaljuj z branjem

Prehrana med delom – kaj vam pripada?

Verjetno ste že opazili, da je prehrana med delom – kar se tiče povračila stroškov zanjo s strani delodajalca – definirana zelo različno. Tako lahko dva zaposlena v različnih podjetjih sicer jesta enako malico v istem lokalu, a zanjo dobita zelo različni povračili. Vsekakor za vse delodajalce velja, da morajo delavcu zagotoviti povračilo stroškov, ki jih povzroči prehrana med delom (enako velja za stroške prevoza na delo in z dela). V Nadaljuj z branjem

Študentska dela – prednosti za delodajalce

Študentska dela so za številna podjetja najbolj smiselna oblika začasnega zaposlovanja. Od 1. 4. 2018 je minimalna urna postavka za študentska dela 4,73 evra bruto (4,00 evra neto). Prispevke in dajatve za študentska dela lahko enostavno preverite z našim kalkulatorjem. Glavna prednost tega načina zaposlovanja je prilagodljivost. Za študentska dela ni potrebna pogodba o delu, pa tudi odpravnina in odpovedni rok ne, zato lahko podjetje sodelovanje kadarkoli prekine. Poleg tega je račun, ki ga Nadaljuj z branjem

Prvi maj, praznik dela: Kakšno je stanje na trgu dela?

Prvi maj se je začel praznovati kot mednarodni praznik dela v spomin na žrtve delavskih protestov v Chicagu pred 132 leti. Delavci so takrat na zborovanjih zahtevali več pravic in osemurni delavnik. Danes je prvi maj oziroma praznik dela priložnost, da razmislimo o položaju delavcev in delodajalcev na trgu dela in da opozorimo na nepravilnosti, pa tudi na pozitivne zgodbe. V nadaljevanju povzemamo nekaj zanimivih podatkov, ki so jih za Nadaljuj z branjem

Novela zakona o štipendiranju prinaša manj birokracije

Novela zakona o štipendiranju prinaša enostavnejše in učinkovitejše odločanje o štipendijah, s čimer bo razbremenila tako vlagatelje kot dodeljevalce štipendij. >>> Študentska dela, četudi je v poletnih mesecih njihova ponudba še posebej bogata, pa niso edina možnost, ki jo imajo mladi za dodaten zaslužek. Študenti, ki imajo dobre podjetniške ideje, se lahko odločijo tudi za ustanovitev podjetja. Kakovost podjetniške ideje pa lahko mladi preverijo na našem brezplačnem seminarju Zasluži denar s Nadaljuj z branjem

Dvig socialne pomoči – se bo sploh še splačalo delati?

Poslanci Državnega zbora so potrdili novelo zakona o socialnovarstvenih prejemkih in s tem dvig socialne pomoči. Ta bo v obdobju od začetka junija do konca leta 2018 znašala 385 evrov, od leta 2019 pa 331 evrov. >>> Dodatno lahko zaslužite tudi s svojimi hobiji! Vse informacije dobite na brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Previsok dvig socialne pomoči? Novela zakona o socialnovarstvenih prejemkih prinaša dvig socialne pomoči Nadaljuj z branjem

Število delovno aktivnih se je najbolj povečalo v predelovalnih dejavnostih

Število delovno aktivnih oseb se je februarja 2018 glede na januar 2018 v celotni Sloveniji zvišalo za 0,3 % (na približno 856.800), so sporočili iz državnega statističnega urada (Surs). Število delovno aktivnih se je zvišalo tudi v vsaki posamezni statistični regiji, najbolj v osrednjeslovenski in obalno-kraški. >>> Samozaposlitev prinaša številne prednosti, pa tudi kakšno slabost. Kljub temu pa se vam, če imate dobro poslovno idejo in veliko delovne vneme, izplača Nadaljuj z branjem

Plača, nižja od minimalne

Plača, nižja od minimalne, na plačilni listi zaposlenega običajno pomeni, da pri izplačilu delodajalec ni upošteval vseh davčnih olajšav. Konkretno, gre za to, da zelo verjetno pri izračunu ni upošteval t. i. povečane splošne olajšave. Ta ob običajni splošni olajšavi pripada zaposlenim, ki na leto bruto zaslužijo skupaj manj kot 13.316,83 evra. Na plačilni listi zaposlenega je zato plača, nižja od minimalne. Kako je lahko plača nižja od minimalne? Najvišja Nadaljuj z branjem

Dodatek na delovno dobo kot del plače

Ko boste v svojem podjetju zaposlili sodelavce, boste morali poskrbeti tudi za to, da bodo dobili ustrezno plačilo za svoje delo. Med drugim jim boste morali izplačati dodatek na delovno dobo, ki pa je lahko tudi del plače. Na splošno velja, da morate kot delodajalec izplačati ob plačah vse dodatke, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Za dodatek na delovno dobo zakon napotuje na kolektivne pogodbe, ki veljajo za ustrezno Nadaljuj z branjem