Pogodba o poslovodenju je posebna oblika pogodbe civilnega prava, ko ne gre za pogodbo o zaposlitvi Pogodba o poslovodenju je pogodba civilnega prava – gre za dvostransko pogodbo, ki je praviloma sklenjena med poslovodjo in družbo, ki jo vodi. Pogodba o poslovodenju se sklene, kadar družba in imenovani direktor nimata namena skleniti pogodbe o zaposlitvi, vseeno pa želita urediti medsebojne pravice in obveznosti v zvezi z opravljanjem funkcije vodenja. Poleg Nadaljuj z branjem
Pogodba o prokuri za zastopnike – prokuriste
Pogodba o prokuri se uporablja tako pri d.o.o. kot s.p. Pogodba o prokuri se sklene s pooblaščencem, ki ima funkcijo zastopanja družbe ali druge organizacije proti tretjim osebam. Prokurist ni direktor zato tudi ni organ odločanja ali vodenja v organizaciji. Podpisuje pogodbe, dokumente in pravno zastopa podjetje. Informativni izračun plače Pogodba o prokuri – kaj dela prokurist? Podlago najdemo v Zakonu o gospodarskih družbah (ZGD-1), kjer je določeno, da prokurist Nadaljuj z branjem
Obdavčitev pogodbe o poslovodenju – jo poznate?
Obdavčitev pogodbe o poslovodenju ni enako kot plača Obdavčitev pogodbe o poslovodenju se razlikuje od običajne plače, saj gre za individualno pogodbo. Pri tej pogodbi Zakon o delovnih razmerjih ni podlaga. Praviloma se plačuje akontacija dohodnine po stopnji 25 odstotkov ter pripadajoči prispevki za zdravstveno zavarovanje, poškodbe pri delu in pokojninsko ter invalidsko zavarovanje. Pogodba se sklene z direktorjem družbe, lahko pa se sklene tudi klasična pogodba o zaposlitvi. V Nadaljuj z branjem
Poslovna uspešnost poslovodstva se obdavčuje z dohodnino
Poslovna uspešnost poslovodstva je lahko izplačana na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kako pa je poslovna uspešnost poslovodstva opredeljena v zakonodaji? Nadaljujte članek, da izveste več! Potrebujete pomoč na področju davkov? Ali ste se morda odločili za odprtje podjetja? V podjetju Data vam lahko pomagamo v obeh primerih! Pokličite 01/600-1530 in se naročite na strokovno svetovanje pri naših davčnih svetovalcih ali pa obiščite našo spletno stran in rezervirajte termin registracije podjetja! Nadaljuj z branjem
Potrebujete davčno, računovodsko, pravno ali podjetniško svetovanje? Data ima vse!
Veliko bodočih podjetnikov in drugih, ki imajo tekom svojega poslovanja ali spogledovanja s podjetništvom, lahko pa tudi kar tako, različna vprašanja, morda še ne ve, da v podjetju DATA poleg tega, da ponujamo pravno ali podjetniško svetovanje, ponujamo pa tudi kup drugih svetovanj. Naši strokovnjaki za različna področja so vam na razpolago, da se pri njih naročite za individualno svetovanje, na katerem se bodo posvetili vašim le poslom in vprašanjem. Nadaljuj z branjem
Obdavčitev poslovodij
Poslovodje, ki so hkrati tudi lastniki družb, se lahko zaposlijo na podlagi dveh različnih pravnih podlag. Ali se zato razlikuje tudi obdavčitev poslovodij?
Podjetniško svetovanje
Mi smo tukaj za vas, da vam pomagamo pri uresničitvi vaših poslovnih idej Podjetniško svetovanje vam bo pomagalo pri uresničitvi vaših poslovnih idej. Imate morda sanje postati uspešen podjetnik in razmišljate o novih poslovnih idejah, ki bodo razrešile najbolj konkretne probleme? Ali ste že podjetnik in se vam pojavljajo vedno nova in nova vprašanja, na katera nimate odgovorov? Podjetniško svetovanje vam bo pri tem v pomoč. Nudimo vam računovodsko podjetniško svetovanje, Nadaljuj z branjem
Pozor – lastniki enoosebne družbe brez plače
V letošnjem letu je prišlo do sprememb pri zavarovanju v obvezno zdravstveno zavarovanje lastnikov enoosebnih družb (ki so običajno tudi zastopniki), saj se le-ti lahko pri ZZZS prijavijo le pod t.i. osnovo 040. Oznaka 040 pomeni tudi, da ne gre za redno delovno razmerje skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR) temveč za neke vrste samozaposlitev (podobno kot pri S.P.).
Družbeniki v doo – koliko jih je lahko največ?
Družbeniki v doo so lahko fizične ali pravne osebe. Družbo lahko ustanovi en družbenik, ena fizična ali pravna oseba ali več njih. Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1) določa, da d.o.o. lahko ustanovi največ 50 oseb. V kolikor želi doo ustanoviti več kot 50 družbenikov, morajo pridobiti soglasje Ministrstva za gospodarstvo. Družbeniki v doo postopek registracije doo lahko opravijo na DATA točki ob določenih pogojih ali pri notarju. Za vsa vprašanja Nadaljuj z branjem
Nagrade za poslovodenje – spremembe pri prispevkih od 01.02.2024 dalje
Nagrade za poslovodenje in spremembe pri prispevkih – z novelo Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki je bila sprejeta konec leta 2023 je prišlo do spremembe osnove za obračun prispevkov od določenih prispevkov. Potrebujete pomoč pri izračunu prispevkov ali imate kakšno drugo davčno vprašanje? Dogovorite se za svetovanje z našimi izkušenimi strokovnjaki. Pokličite nas na 01/600 15 30 ali [email protected]. Izračun plače Nagrade za poslovodenje – osnova za izračun Nadaljuj z branjem
Družbeniki pri d.o.o. – koliko družbenikov je lahko v d.o.o.?
Družbeniki pri d.o.o. nas podjetniške svetovalce večkrat sprašujejo, koliko družbenikov skupaj lahko registrira eno družbo. Če je 50,00 evrov najmanjši znesek vložka kapitala enega družbenika, minimalni znesek kapitala za ustanovitev d.o.o. pa 7.500, 00 evrov, potem bi lahko matematično sklepali, da en d.o.o. lahko ustanovi 150 posameznikov. Pa ni tako. Ustanovitev s.p. Se odločate za odprtje podjetja? V podjetju Data imamo podjetniške svetovalce, ki svetujejo na začetku vaše poslovne poti. Nadaljuj z branjem
Družbenikov v podjetju je lahko več – koliko največ?
Družbenikov pri d.o.o. ne more biti več kot 50! Družbenikov oz. največje število družbenikov pri ustanovitvi d.o.o. je pogosto vprašanje, ki nam ga zastavljate. Kolikšno je torej najvišje število družbenikov, ki lahko ustanovijo d.o.o.? Ustanovitev podjetja Število omejuje zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1) Laično bi lahko sklepali, da lahko d.o.o. ustanovi 150 družbenikov. Zakaj? Ustanovitveni kapital, ki ga potrebujemo za ustanovitev d.o.o. znaša 7500 evrov. Najmanjši osnovni vložek družbenika določa Nadaljuj z branjem
Upokojensko delo – kako lahko upokojenci dodatno zaslužijo?
Upokojensko delo – kako zaslužiti ob pokojnini? Upokojensko delo – upokojenci si lahko svoje prejemke povišajo z delom. A pri tem morajo biti pozorni, saj lahko tovrstno delo vpliva na njihovo pokojnino. Če niste prepričani, ali bo dodatno delo vplivalo na vašo pokojnino, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za plačljivo svetovanje lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na [email protected]. Informativni izračun plače Upokojensko delo – kako delati Nadaljuj z branjem
Pravica do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni – veste, kaj je?
Pravica do kratkotrajne odsotnosti določena v ZDUOP Pravica do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni pomeni, da je lahko delavec brez potrdila osebnega zdravnika zaradi bolezni z dela odsoten do tri zaporedne dni v kosu. Kako in kdo lahko uveljavlja to pravico? Kakšen je postopek? V primeru morebitnih pravnih vprašanj glede gospodarskega, obligacijskega ali delovnega prava se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na telefonski Nadaljuj z branjem