Samozaposlitev namesto študija je dobra ideja za vse študente, ki dvomijo v pravilnost svoje izbire študija. Že veste, kaj vas v življenju resnično zanima in bi radi kar začeli? Niste prvi! V kolikor razmišljate o tem, da bi odprli svoje podjetje, vam lahko na tej poti stojimo ob strani. Obrnite se na naše podjetniške svetovalce, ki vam bodo na podlagi dolgoletnih izkušenj svetujejo, kako narediti prve korake in na kaj Nadaljuj z branjem
Solidarnostnega prispevka ne bo – kaj prihaja namesto tega?
Solidarnostnega prispevka ne bomo plačevali. Tako je te dni sporočila vlada RS Slovenije. Obenem je dodala, da se pripravljajo drugi ukrepi, ki bodo solidarnostni prispevek nadomestili. Ti bodo vezani na podjetja. Uporabite kalkulator za izračun plače Morda tudi vi razmišljate o ustanovitvi podjetja? Hitro in na enostaven način ga lahko odprete na Dati. Naši referenti vas vodijo skozi celoten postopek registracije. Po potrebi se lahko posvetujete tudi z našimi podjetniški Nadaljuj z branjem
Spremembe Zakona o delovnih razmerjih – večja zaščita delavca!
Spremembe Zakona o delovnih razmerjih so pred vrati. Vlada je namreč te dni sprejela določene predloge, ki jih v presojo pošilja državnemu zboru. Kaj konkretno ti predlogi, če bodo potrjeni, pomenijo za delodajalce? Boste tudi vi odprli podjetje in morda postali delodajalec drugim? Gre za pomemben korak, ki poraja veliko vprašanj. Odgovore nanje vam lahko pomagajo najti podjetniški svetovalci podjetja DATA. Pokličite nas na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] za termin Nadaljuj z branjem
Oblika podjetja – s.p. ali d.o.o.? Kdaj lahko popoldanski s.p.?
Oblika podjetja je ena izmed najpomembnejših odločitev podjetnika, ki začenja podjetniško pot. Dejstvo je, da sta daleč najpogostejši obliki podjetja samostojni podjetnik (s.p.) in družba z omejeno odgovornostjo (d.o.o.). Katera oblika podjetja pa pride v poštev, če je oseba že zaposlena za polni delovni čas? To je popoldanski s.p. Katere so osnovne razlike med različnimi oblikami podjetij? Tudi vi želite stopiti na podjetniško pot in imate pred ustanovitvijo podjetja vprašanja? Nadaljuj z branjem
Napotitev delavca v tujino – izračun stroška plače 2023 vs. 2024
Napotitev delavca v tujino ureja Zakon o čezmejnem izvajanju storitev, o katerem je v zadnjem času veliko govora. Izteka se namreč prehodno obdobje, ko velja še trenutna ureditev glede osnove za prispevke zaposlenih. V nadaljevanju smo pripravili primerjalni izračun plače, ki velja za napotitev delavca v tujino danes in prikazali, kako bo to drugače za izplačila po 01.01.2024. V kolikor ste glede tovrstnih izračunov v dilemi, se za pomoč lahko Nadaljuj z branjem
Izračun solidarnostnega prispevka – kako izgleda?
Izračun solidarnostnega prispevka – kako ga narediti? Gre za novo obvezno dajatev, ki se sicer imenuje prispevek, vendar gre za obvezno donacijo. Torej je to davek. Osnovni davčni zakoni (Zdoh-2 in ZDDPO-2) sicer niso spremenjeni. Vendar je na podlagi novega Zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov v 102. členu določeno, kdo ga plačuje ter predpisuje izračun solidarnostnega prispevka. Potrebujete pomoč pri izračunu solidarnostnega prispevka? Obrnite Nadaljuj z branjem
Evidenca delovnega časa – sedaj jo boste morali voditi drugače!
Evidenco delovnega časa morajo delodajalci po slovenski zakonodaji voditi že od leta 2006. Sprejetje Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV) pa prinaša novosti. Te se bodo v praksi pričele uporabljati z dnem 20. 11. 2023. Je evidenca delovnega časa tema, kjer imate dileme? Posvetujte se z našimi pravnimi svetovalci! Za termin strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete Nadaljuj z branjem
Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati?
Odpovedni rok se upošteva pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kje je določen odpovedni rok? Kako odpovedni rok ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Ste glede odpovedi in razlogih za izredno odpoved v dilemi? Posvetujte se z našimi pravnimi svetovalci! Za rezervacijo termina plačljivega strokovnega svetovanja pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišete na [email protected]. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki Kdaj začne teči odpovedni rok? Pri vsaki Nadaljuj z branjem
Terjatve podjetja – kdaj zastarajo?
Terjatve so za podjetja v današnjem času ključen dejavnik poslovanja – in tudi pravnih skrbi! Terjatve so pravni termin, ki označujejo pravico upnika, da od dolžnika ali od poroka zahteva, da so njegove obveznosti izpolnjene, torej da je dolg poplačan. Nastanejo zaradi različne dinamike v poslovno-pravnem procesu. Posli, pri katerih bi istočasno prišlo do izpolnitve naročila in plačila računa, so redki. Danes v poslovnem svetu večina podjetij posluje z odloženim Nadaljuj z branjem
Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori?
Pobot plače – v katerih primerih delodajalec lahko zadrži izplačevanje plače delavcu? V katerih primerih lahko delodajalec naredi pobot plače? Plača je zagotovo za marsikoga »težko pričakovani« znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno delo na svoj transakcijski račun. Večini pomeni skoraj edini vir sredstev za preživljanje sebe oziroma svoje družine. Zato lahko neizplačilo plače za delavca pomeni hudo finančno breme, npr. nezmožnost plačila položnic, ipd. Zakon o delovnih razmerjih Nadaljuj z branjem
Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?
Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na [email protected]! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Nadaljuj z branjem
Oderuške obresti – preverite, če jih plačujete in kako ukrepati
Oderuške obresti so zakonsko določene. Odvisne so od aktualne obrestne mere za zamudne obresti. Preden podpisujete pogodbo, preverite, kakšne obresti so sprejemljive in kakšne se smatrajo za oderuške. Informativni izračun plače Pri DATA d.o.o. lahko računate na kakovosten računovodski servis! Da bo vaša pogodba ‘pravična’, se, preden jo napišete ali podpišete, obrnite na DATA d.o.o., kjer ponujamo pravno, finančno, računovodsko in davčno svetovanje. DATA d.o.o. se ponašamo s tem, da Nadaljuj z branjem
Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa
Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon Nadaljuj z branjem
Študentski s. p. – postani podjetnik že med študijem!
Študentski s. p. je dobra priložnost za podjetne študente. Ti si dandanes želijo več svobode. Delo prek napotnice sicer zahteva manj birokracije, vendar ne nudi priložnosti za zagon svojega podjetja. Kako pa lahko študent začne svoje podjetje? Se kot študent odločate za odprtje s.p.? Gre za navaden s. p., ki je skozi leta dobil “študentski” naziv v primerih, ko ga odpre študent. Z lahkoto ga ustanovite na Dati, kjer vam bodo Nadaljuj z branjem