Nova minimalna plača je potrjena. Državni zbor je namreč s 56 glasovi za in nobenim proti podprl novelo zakona o minimalni plači. Informativni izračun plače Kaj prinaša novela zakona o minimalni plači? Novelo zakona o minimalni plači je ob podpori koalicijskih strank pripravila stranka Levica. Predlog je bil nato dopolnjen z amandmaji, ki jih je že 10. decembra 2018 podprl tudi matični odbor. Nova minimalna plača bo znašala 667,00 evrov Nadaljuj z branjem
Božičnica 2018
Božičnica 2018 je mnoge že razveselila v teh dneh, mnogi pa jo še pričakujete. Razmišljate o izplačilu božičnice svojim zaposlenim ali pa kot delavec pričakujete takšno nagrado s strani vašega delodajalca? Kaj je božičnica? Božičnica je eden od pogovornih izrazov za nagrado iz naslova poslovne uspešnosti podjetja. Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plačilo za poslovno uspešnost opredeljeno kot sestavni del plače, če je tako dogovorjeno s kolektivno pogodbo Nadaljuj z branjem
Več registracij dopolnilne dejavnosti oz. popoldanski s. p.
Kadar se na SPOT točki zglasi oseba, ki želi registrirati dopolnilno dejavnost ali popoldanski s. p., ki je pogovorno uveljavljen izraz za dopolnilno dejavnost, jim referenti izpolnimo obrazec za vpis v register podjetij AJPES, obrazec za prijavo podatkov na FURS in obrazec za prijavo v zavarovanje kot popoldanski s. p. na ZZZS (M12 obrazec). Odprtje popoldanskega s.p. Popoldanski s. p. bo z ureditvijo zavarovanja z M12 obrazcem zavezan plačilu pavšala Nadaljuj z branjem
Izročitev obrazcev M1 in M2 je obvezno
Izročitev (potrdilo obrazca M1) in izročitev (potrdilo obrazca M2) zaposlenemu je obveznost delodajalca. To je določeno v skladu z Zakonom, ki ureja delovna razmerja (ZDR-1) in Zakonom o matični evidenci zavarovancev in uživalcev pravic iz obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja (ZMEPIZ-1-NPB1). Se poigravate z idejo o svojem poslu? Na SPOT točki Data lahko ustanovite d. o. o. ali pa se odločite za ustanovitev s. p.. Postopek je enostaven in brezplačen. Nadaljuj z branjem
Poslovno darilo – kdaj ni obdavčeno?
Poslovno darilo je trenutno zelo aktualna tema, saj podjetja izbirajo dobre ideje, kako bodo obdarili svoje zaposlene in poslovne partnerje. Pri tem velja paziti tudi na to, kako je poslovno darilo obdavčeno in kdaj pri zaposlenih šteje za obdavčljiv dohodek. Veste, kdaj je poslovno darilo davčno priznan odhodek za podjetnike? Bi radi izvedeli več o DDV? Vabljeni na izobraževanje Abeceda poslovanja. Poslovno darilo za zaposlene Če delodajalec svojim zaposlenim (velja Nadaljuj z branjem
Regres za letni dopust 2018 – še zadnja možnost
Regres za letni dopust 2018 bi morali vsi delodajalci svojim zaposlenim izplačati najkasneje do 30. junija. Izjema so nelikvidna podjetja. A tudi tem se čas izteka… Regres za letni dopust 2018 podjetja, ki so nelikvidna lahko zaposlenim izplačajo do 1. novembra. A le, če sta v podjetju izpolnjena dva pogoja: delodajalec se znajde v resnih likvidnostnih težavah in to omogoča kolektivna pogodba, ki velja za delodajalca. Za poznejše izplačilo morata Nadaljuj z branjem
Nasilje na delovnem mestu: ukrepajte!
Nasilje na delovnem mestu je težava, ki so ji pogosto izpostavljeni zaposleni v stiku s strankami Nasilje na delovnem mestu in še posebno nasilje tretjih oseb ima resne negativne posledice. Tako za posameznika in njegovo družino kot tudi za sodelavce in delovno organizacijo ter ostale uporabnike storitev organizacije in celotno družbo. Zato mora delodajalec za delovna mesta, ki so izpostavljena nevarnosti nasilja tretjih oseb, sprejeti preventivne ukrepe. Ti so na Nadaljuj z branjem
Sp dela samo za enega naročnika
Sp dela samo za enega naročnika Sp dela samo za enega naročnika in je zadovoljen s takim načinom sodelovanja, a morata biti obe strani tako delodajalec kot sp pozorni, ali ima njuno sodelovanje elemente rednega delovnega razmerja. Pravniki podjetja Data, d.o.o., z bogatimi izkušnjami na področju delovnega prava ugotavljajo, da v veliko primerih, ko sp dela samo za enega naročnika, osebe ne bi smele dela opravljati kot s.p., ampak bi Nadaljuj z branjem
Zaposlitev za polovični delovni čas in s.p.
Zaposlitev za polovični delovni čas Zaposlitev za polovični delovni čas, če ste samostojni podjetnik, ne pomeni, da ste popoldanski sp. Če ste samostojni podjetnik in si plačujete prispevke za polni delovni čas, to je za 40 ur na teden, potem pa dobite zaposlitev za polovični delovni čas, to ne pomeni, da morate redni s. p. preoblikovati v popoldanskega. Slednjega namreč odpre lahko le oseba, ki je zaposlena za polni delovni Nadaljuj z branjem
Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra na uro
Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra bruto na uro. Prekarno delo minimalna postavka bi morala biti po njihovih ugotovitvah vsaj 10,21 evra bruto. Izračunali so namreč, koliko mora na uro zaslužiti samostojni podjetnik, da si lahko izplača minimalno plačo, malico, potne stroške in regres. Seveda mora hkrati plačati tudi prispevke za socialna zavarovanja in stroške opreme. V času, ko dela, pa mora zaslužiti dovolj, da si lahko “privošči” dopust in Nadaljuj z branjem
Dnevnice tujina ali napotitev na delo v tujino?
Dnevnice tujina ali napotitev na delo v tujino Dnevnice tujina so povprečen strošek, ki naj bi ga zaposleni imel s prehrano na službeni poti. Višina se razlikuje predvsem glede na to, v kateri državi je pot opravljena. Odvisna pa je še od trajanja potovanja in plačila zajtrka, če pot vključuje prenočevanje. Višino dnevnic boste najlažje izračunali s pomočjo našega spletnega kalkulatorja. Informativni izračun dnevnice Znesek neobdavčenih dnevnic je določen v Uredbi o davčni Nadaljuj z branjem
Obrazec A1: ste poravnali davke in prispevke?
Obrazec A1, s katerim lahko delodajalec pošlje svojega delavca na delo v tujino Obrazec A1 – ugotavljajo, da do težav pri potrdilu obrazec A1 večinoma prihaja zaradi neporavnanih davčnih obveznosti. Delodajalci bodisi niso predložili obračunov davčnega odtegljaja za dohodke iz delovnega razmerja (obrazce REK-1) ali pa niso poravnali svojih davčnih obveznosti. Obrazec A1 služi temu, da lahko delavec v tujini dokaže vključenost v obvezno zavarovanje v Republiki Sloveniji tudi v Nadaljuj z branjem
Kazen za delo na črno tudi do 26.000 evrov
Kazen za delo na črno Kazen za delo na črno inšpektorji izrečejo, če delodajalec omogoči delo posamezniku, s katerim ni sklenil pogodbe o zaposlitvi oziroma ga ni prijavil v obvezna socialna zavarovanja ali ga je v času trajanja delovnega razmerja odjavil iz obveznih socialnih zavarovanj. Uradna oseba Finančne uprave RS (FURS) je namreč na počivališču avtoceste opravila nadzor nad voznikom tovornjaka. Ugotovljeno je bilo, da voznik tovornjaka nima veljavne pogodbe Nadaljuj z branjem
Nosečnost in s. p. – gresta skupaj?
Nosečnost je večinoma vesela novica, ki pa samostojnim podjetnicam prinese tudi skrbi. Samostojne podjetnice namreč pogosto v svojem s.p.-ju delajo same. Ko izvedo za nosečnost, se sprašujejo predvsem dvoje: ali bodo na porodniškem dopustu prejemale nadomestilo in kako visoko bo, ali bodo kljub odsotnosti obdržale stranke in posledično svoj posel. Prijavite se na naše e-novice, kjer dobite odgovore na marsikatero svoje vprašanje, povezano s podjetništvom. Starševske pravice Nosečnost se začne, Nadaljuj z branjem