Go to Top

Archives

Tag Archives: obveznosti delodajalca

Uspešno poslovanje – na 12. Dnevih podjetništva brezplačno razkrivamo kako!

Uspešno poslovanje je za vsakega podjetnika pomembno, saj si na tak način ustvarja konkurenčno prednost. Uspešno poslovanje je rezultat dobrega poslovnega načrta, potrebnega znanja, inovativnosti, razvoja in ne nazadnje tudi sreče. Da bi se podjetniki čim bolje izognili tveganjem, ki jih prinaša podjetništvo, pravniki Data d.o.o. svetujejo, da se le-ti pred samim začetkom poslovanja seznanijo z vsemi obveznostmi in pogoji. Veliko teh informacij lahko podjetniki dobijo na VEM točki na Nadaljuj z branjem

Poškodba pri delu – delodajalci, nevednost vas lahko veliko stane!

Poškodba pri delu je pogost razlog za bolniško odsotnost z dela, pa tudi za odškodninske zahtevke nasproti delodajalcem. Pa gre res v vseh primerih za poškodbo pri delu?  Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri nas povsem preprosta. Poškodba pri delu – definicija Od prvega januarja 2013 velja drugačna opredelitev poškodbe pri delu. Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) tako v 66. členu določa, da se za Nadaljuj z branjem

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Veste, kateri so trenutno najbolj iskani poklici v Sloveniji? Delavcev primanjkuje predvsem v večini obrtnih poklicev. Povpraševanje po delavcih je pri nas veliko. Danes je na spletni strani Zavoda za zaposlovanje RS objavljenih 3.326 prostih delovnih mest. Med njimi so številni najbolj iskani poklici. Slovenski delodajalci pa vse pogosteje poročajo, da jim primanjkuje ustreznega kadra. Poznate vse obveznosti delodajalca? Naši pravniki z bogati izkušnjami na področju delovnega prava so jih zbrali Nadaljuj z branjem

Obveznosti delodajalca: Kaj zahteva FURS?

Ko se posameznik odloči za ustanovitev s.p. ali ustanovitev d.o.o., navadno še ne razmišlja o zaposlovanju novih kadrov. To posledično pomeni, da ga obveznosti delodajalca še ne zanimajo. Seveda pa je pomembno, da podjetnik zna v pravem trenutku medse sprejeti nove sodelavce. Kadrovsko svetovanje, ki ga nudimo na Dati, vam bo v pomoč pri izbiri delavcev in zaposlovanju. Zajema tudi svetovanje z delovnopravnega področja, kar pomeni, da boste dobili tudi vse Nadaljuj z branjem

Katerih podatkov delodajalec ne sme zahtevati od kandidata za zaposlitev?

Pravice in obveznosti delodajalca določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Katera dokazila mora kandidat predložiti delodajalcu? Kandidat je dolžan predložiti delodajalcu dokazila o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dela in ga obvestiti o vseh njemu znanih dejstvih, pomembnih za delovno razmerje. Prav tako mora delodajalca obvestiti tudi o njemu znanih drugih okoliščinah, ki ga kakorkoli onemogočajo ali bistveno omejujejo pri izvrševanju obveznosti iz pogodbe ali ki lahko ogrožajo življenje ali zdravje Nadaljuj z branjem