Vlada je potrdila nov Zakon o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-2) in ga poslala v Državni zbor v obravnavo po nujnem postopku. ZVOP-2 v slovensko zakonodajo prenaša pravila in spremembe, ki jih uvaja evropska splošna uredba o varstvu osebnih podatkov (GDPR). Slednja bo sicer v veljavo stopila že 25. maja. >>> Na obveznosti s področja varstva osebnih podatkov seveda opozarjamo tudi sveže podjetnike, ki na naši VEM točki opravijo postopek za ustanovitev Nadaljuj z branjem
Spremembe pri zaposlovanju državljanov BiH
V postopku zaposlovanja delavcev iz Bosne in Hercegovine (BiH) v Sloveniji na podlagi sporazuma med obema državama od 1. 4. 2018 veljajo nekatere spremembe. Nanašajo se predvsem na situacijo, ko ima delodajalec že znanega kandidata za zaposlitev, za katero se zahteva izdaja delovnega dovoljenja. >>> Ste opravili postopek za ustanovitev s. p., a niste prepričani, če imate vse informacije za vodenje poslov? Obiščite našo Abecedo poslovanja. Zaposlovanje delavcev migrantov iz Nadaljuj z branjem
Evropska brezposelnost na 8,5 odstotkih
Evropska brezposelnost je bila v povprečju v februarju v vseh državah evro območja 8,5-odstotna. To je najmanj po decembru 2008, je danes sporočil Evropski statistični urad (EUROSTAT). V vseh državah članicah Evropske unije je bila brezposelnost 7,1-odstotna, kar je prav tako najnižja izmerjena evropska brezposelnost po septembru 2008. ->>> Še nimate službe? Priložnost lahko poiščete v razvoju svojega podjetja! Pridružite se nam na skupinskem svetovanju o registraciji podjetij! Evropska brezposelnost še Nadaljuj z branjem
Uveljavljanje pravic iz starševskega varstva enostavnejše!
Uveljavljanje pravic iz starševskega varstva bo zelo poenostavljeno, so danes sporočili iz Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ). Ministrstvo je namreč vzpostavilo avtomatsko povezavo med centri za socialno delo in Finančno upravo RS. ->>> Tudi če se samozaposlite vam pripadajo vse pravice iz naslova starševskega varstva! Že poznate prednosti samozaposlitve? Za uveljavljanje pravic bodoči starši samo na CSD Centri za socialno delo bodo tako za uveljavljanje Nadaljuj z branjem
Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli?
Do 31. marca so morali delodajalci svoje delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Obvestilo o odmeri letnega dopusta je namenjeno temu, da so delavci pravočasno seznanjeni s tem, koliko dni dopusta jim pripada. >>> Ustanovitev podjetja je na VEM točki DATA povsem preprosta! Pred tem pa preverite, kakšne sploh so prednosti samozaposlitve. Delodajalec ni odmeril dopusta, kaj lahko stori delavec? Delodajalec je dolžan, v skladu z Zakonom o Nadaljuj z branjem
Podjetjem na voljo dodatna sredstva za razvoj kadrov
Podjetnikom se pri povezovanju v partnerstva za strateški razvoj kadrov obeta dodatna podpora, saj je za program Kompetenčni centri za razvoj kadrov (KOC 2.0) namenjenih dodatnih 900 tisoč evrov. Pomanjkanje usposobljenega kadra je namreč trenutno največji izziv slovenskega trga dela. >>> Ste ravnokar opravili postopek za odprtje podjetja? Razmišljate o zaposlovanju sodelavcev? Pridružite se nam na brezplačnem seminarju Podjetnik sem – kaj pa zdaj?. Kaj sploh je program Kompetenčni centri Nadaljuj z branjem
Večina trgovin bo zaprta kar dva dneva
Pred nami je podaljšan velikonočni konec tedna, večina trgovin pa bo na velikonočno nedeljo in ponedeljek zaprtih. Svoja vrata bodo po nedavno sprejeti kolektivni pogodbi lahko odprle samo nekatere izjeme. Če ste med tistimi, ki vam nikakor ne bo uspelo od sobote do torka zdržati brez obiska trgovine, pravočasno preverite, katere manjše trgovine oziroma pekarne bodo odprte. >>> Želite povečati svoje prihodke? Zakaj ne bi dodatno služili z enim izmed Nadaljuj z branjem
Delodajalci opozarjajo na pomanjkanje usposobljenih delavcev
Pomanjkanje usposobljenih delavcev je največji izziv slovenskega trga dela, so se strinjali delodajalci na posvetu Združenja delodajalcev obrti in podjetnikov. >>> Podjetniki, spoznajte vse vaše obveznosti na našem brezplačnem izobraževanju Podjetnik sem – kaj pa zdaj?. Primanjkuje usposobljenih delavcev Glavna razloga za skrb, ki so jih izpostavili delodajalci, sta pomanjkanje kompetentne in usposobljene delovne sile ter močan vpliv demografskih sprememb na trg dela. Kot je pojasnil direktor Urada za makroekonomske Nadaljuj z branjem
Dodatek na delovno dobo kot del plače
Ko boste v svojem podjetju zaposlili sodelavce, boste morali poskrbeti tudi za to, da bodo dobili ustrezno plačilo za svoje delo. Med drugim jim boste morali izplačati dodatek na delovno dobo, ki pa je lahko tudi del plače. Na splošno velja, da morate kot delodajalec izplačati ob plačah vse dodatke, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Za dodatek na delovno dobo zakon napotuje na kolektivne pogodbe, ki veljajo za ustrezno Nadaljuj z branjem
Vključevanje vajeništva v sistem poklicnega izobraževanja
Trenutno pri nas vajeništvo opravlja 54 dijakov iz petih poklicnih šol, poteka pa v 26 podjetjih. V tem šolskem letu na ta način prvič izvajajo programe kamnosek, orodjar, mizar ter gastronom hotelir, v prihodnjem bodo še nekatere druge. Vključevanje vajeništva v izobraževani sistem naj bi približalo poklicno izobraževanje mladih potrebam delodajalcev. >>> Podjetniki, spoznajte vse vaše obveznosti na brezplačnem izobraževanju Podjetnik sem – kaj pa zdaj! Vajeništvo za zdaj opravljajo dijaki Nadaljuj z branjem
Vloga Fursa pri pridobitvi potrdila A1
Postopek za pridobitev potrdila A1 po novem ni bolj zapleten, kvečjemu obratno, pravijo na Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS). So pa z uveljavitvijo Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS) bolj striktni vsebinski pogoji za pridobitev potrdila A1. Pri njihovem preverjanju ZZZS sodeluje tudi s Finančno upravo RS. >>> Kako morajo biti ustrezno zapisani potni nalogi ter katera dokazila jim je treba priložiti, razlagamo na izobraževanju o potnih nalogih. Pridružite se Nadaljuj z branjem
Starši imajo pravico do krajšega delovnega časa
Starši imajo možnost delati krajši delovni čas od polnega. V tem primeru so glede pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), v veliki meri izenačeni z delavci, ki delajo polni delovni čas. Jim pa delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa, niti neenakomerno razporediti ali začasno prerazporediti delovnega časa. >>> Ne spreglejte novosti na področju starševskega varstva in družinskih prejemkov! Krajši Nadaljuj z branjem
Načrt promocije zdravja na delovnem mestu je obvezen
Ljudje veliko časa preživimo na delovnem mestu. Po podatkih Nacionalnega inštituta za javno zdravje človek v 40 letih delovne dobe v službi preživi vsaj četrtino svojega življenja oziroma več kot 8600 dni. Delovno mesto je torej vsekakor kraj, kjer je treba spodbujati zdrav način življenja. Zato ne preseneča zakonska določba, ki pravi, da mora vsak delodajalec pripraviti načrt promocije zdravja na delovnem mestu. Promocijo zdravja na delovnem mestu opredeljujemo kot Nadaljuj z branjem
Povprečna plača 2017 višja po vsej Sloveniji
Povprečna plača 2017 je znašala 1.626,95 evra bruto oziroma natanko 1.062,00 evra neto. Informativni izračun plače >>> Se tudi vi sprašujete, kako do dodatnega zaslužka? Koristne nasvete dobite na brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Povprečna plača 2017 višja kot leto prej Od povprečne mesečne plače za 2016 je bila povprečna plača 2017 višja, in sicer nominalno za 2,7 % (v bruto znesku) oziroma za 3,1 % Nadaljuj z branjem