Kadri

Samostojni podjetnik je dobil ponudbo za zaposlitev. Kaj zdaj?

|
Samostojni podjetnik je dobil ponudbo za zaposlitev. Kaj zdaj?

V teh vročih dneh nas je poklical samostojni podjetnik. Povedal nam je, da je dobil krasno ponudbo za zaposlitev, zdaj pa ne ve, kaj bo naredil s svojim podjetjem. Kakšne možnosti ima? Sploh ni edini, ki se je znašel v situaciji, da je dobil ponudbo za zaposlitev in se z bodočim delodajalcem dogovarja za podpis pogodbe o zaposlitvi. Vedno je nato pri takem s.p. dilema, kaj naj stori s podjetjem? Preverite tudi z našimi pravnimi strokovnjaki kaj lahko storite, ko nadaljuj z branjem…

Samostojni podjetnik je dobil ponudbo za zaposlitev. Kaj zdaj? Read More »

Kratkotrajno delo – nabiranje izkušenj v času počitnic

|
Kratkotrajno delo – nabiranje izkušenj v času počitnic

Kratkotrajno delo je lahko med poletnimi počitnicami izvrstna priložnost za nabiranje izkušenj. Podjetnikom namreč poleti, v času dopustov in poletnih počitnic lahko primanjkuje pridnih rok, ki bi pomagale v podjetju. Sploh, če gre za večje naročilo, ki ga mora podjetnik opraviti v najkrajšem možnem času. Tudi v takem primeru, podjetniku lahko na pomoč priskočijo ožji družinski člani. Tako delo se imenuje kratkotrajno delo in gre za brezplačno pomoč ožjega družinskega člana. Ožji družinski član si s sodelovanjem pri delu nabira

Kratkotrajno delo – nabiranje izkušenj v času počitnic Read More »

Predlog sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K)

|
Predlog sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K)

Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo RS je zaključilo javno razpravo o predlogu sprememb ZGD-1K. Predlogi sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K) se nanašajo na preprečevanje zlorab pri ustanavljanju podjetij. Prav tako se nanašajo na prenos direktive EU glede sodelovanja delničarjev pri upravljanju. V nadaljevanju vam bomo predstavili predlog sprememb, ki se nanašajo na postopke, ki jih opravljamo VEM točke in so povezane z ustanovitvijo podjetja oziroma z vpisom v register samostojnih podjetnikov. Tokrat bomo Informativni izračun plače Predlog sprememb ZGD-1K

Predlog sprememb Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1K) Read More »

Kdaj vam pripada odpravnina?

|
Kdaj vam pripada odpravnina?

Kdaj vam pripada odpravnina? Zbrali smo najpogostejša vprašanja naših bralcev ter nanje odgovorili. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa primere, kdaj vam pripada odpravnina. Informativni izračun plače Datini pravniki pa vam stojimo ob strani tudi, ko ni drugega izhoda in je odpuščanje res nujno. Pomagamo vam pri razlagi zakona in vodenju pravilnega postopka. Kdaj delavcu pripada odpravnina? Delodajalec je dolžan izplačati odpravnino: kadar odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali kadar odpove pogodbo iz razloga nesposobnosti ali kadar se delavec

Kdaj vam pripada odpravnina? Read More »

Ob upokojitvi vam pripada pravica do odpravnine

|
Pravica do odpravnine ob upokojitvi

Odpravnina ob upokojitvi je prejemek delavca, do katerega je upravičen, ko se le-ta upokoji oziroma delno upokoji. Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) v prvem odstavku 132. člena določa minimalne pogoje (kumulativno izpolnjeni) za pridobitev odpravnine ob upokojitvi, in sicer: delavec je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, delavec se v celoti upokoji, delavcu preneha pogodba o zaposlitvi (potek časa, za katerega je bila pogodba sklenjena, s sporazumom, odpoved s strani delavca ali odpoved s strani delodajalca, primeri določeni v

Ob upokojitvi vam pripada pravica do odpravnine Read More »

Posebne pravice, ki pripadajo delavkam zaradi nosečnosti

|
Posebne pravice, ki pripadajo delavkam zaradi nosečnosti

Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) določa, da imajo delavci zaradi nosečnosti in starševstva v delovnem razmerju pravico do posebnega varstva. ZDR-1 te pravice opredeljuje v členih od 182 do 188, kjer posebno skrb namenja delavkam v času nosečnosti, pa tudi doječim materam. Te so varovane predvsem zato, ker obstajajo določene obremenitve in škodljivosti na delovnem mestu, ki lahko ogrozijo zdravje noseče ženske, pa tudi zdravje njenega otroka. Potrebujete pravni nasvet glede delovnega razmerja med nosečnostjo? Posvetujte se z našimi pravnimi

Posebne pravice, ki pripadajo delavkam zaradi nosečnosti Read More »

Scroll to Top