Go to Top

Regres 2017: Kdaj in koliko?

Regres 2017 bo znašal najmanj 804,96 evra bruto. Regres pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres 2017 svojim zaposlenim izplačati vključno do 30. junija.

izobraževanje

Kako pripraviti uspešen poslovni načrt?

S poslovnim načrtom se podjetnik pripravi na prihodnje korake na svoji poslovni poti in začrta smer razvoja poslovanja podjetja.

Več informacij

Višina regresa je zakonsko določena. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) namreč predpisuje najnižji znesek regresa – delodajalec je dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu (ki ima pravico do letnega dopusta) najmanj v višini minimalne plače. Ta za delo s polnim delovnim časom od 1. januarja 2017 dalje znaša 804,96 evra bruto, kar pomeni, da mora najmanj toliko znašati tudi letošnji regres. Kolektivna pogodba pa sicer lahko določa tudi višji regres.

Prijava na izobraževanje

regres 2017

Če ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do sorazmernega dela regresa za letni dopust.

Najvišji znesek regresa za letni dopust, od katerega še ni potrebno obračunati prispevkov, pa je 70 odstotkov povprečne plače v Republiki Sloveniji za predpretekli mesec. Več o tem preberite v prispevku »Prispevki od regresa se obračunajo, če znesek presega 70 % plače«.

Kdaj dobimo regres 2017?

Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres 2017 vključno do 30. junija. Kolektivna pogodba na ravni dejavnosti v primeru nelikvidnosti delodajalca lahko določa tudi kasnejši datum izplačila regresa za letni dopust. Vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

Prijava na izobraževanje

Koliko bo znašal regres 2017 v javnem sektorju?

Zaposleni v javnem sektorju bodo regres 2017 prejeli pri plači za mesec maj. Tako določa Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2017 in drugih ukrepih v javnem sektorju (ZUPPJS17). Koliko pa bo znašal regres 2017, pa je odvisno od plačnega razreda, v katerega je uvrščen javni uslužbenec. Upošteva se stanje na zadnji dan aprila.

Javnim uslužbencem in funkcionarjem, ki bodo na zadnji dan aprila 2017 uvrščeni:

  • do vključno 16. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 1000 evrov;
  • od 17. do vključno 40. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 790,73 evrov;
  • od 41. do vključno 50. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 600 evrov;
  • od 51. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 500 evrov.

Regres 2017 pripada tudi upokojencem

Letni dodatek oziroma regres 2017 bodo upokojenci dobili skupaj z redno pokojnino za mesec julij. Višina letnega dodatka je odvisna od višine pokojnine oziroma nadomestila v mesecu izplačila letnega dodatka, pojasnjujejo na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Pred letošnjim letom je veljalo, da tisti uživalci pokojnine, ki imajo julijsko pokojnino (oziroma nadomestilo) višjo od 750 evrov, letnega dodatka ne prejmejo.

Vendar je Vlada je s spremembo zakona o izvrševanju proračuna za leti 2017 in 2018 določila, da bo regres oziroma letni dodatek izplačan prav vsem upokojencem. Regres 2017 za upokojence bo tako znašal najmanj 90 evrov, tisti z najnižjimi pokojninami pa bodo prejeli 400 evrov. O tem pišemo v prispevku Regres za upokojence bo višji.

Prijava na izobraževanje

Morda vas zanima tudi:

Komentarjev (12)

  • Sandrina Ule 7. Aprila 2017 - 11:33 Odgovori

    Spoštovani…

    Od 14.1.2017 sem na 100% bolniški..poškodba na delu. Zanima me koliko dobim regresa. Imam minimalno plačo pri s.p. hvala lp

    • Dominika Ahačič 7. Aprila 2017 - 12:18 Odgovori

      Spoštovani,
      regres za letni dopust vam pripada za vsak polni mesec vaše zaposlitve v posameznem koledarskem letu. Delodajalec vam ga mora izplačati najmanj v višini zakonsko predpisanega minimalnega regresa za leto 2017.
      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Leja ožbot 10. Aprila 2017 - 10:46 Odgovori

    Od januarja 2017 sem bila zaposlena za določen čas 3 medece po 4 ure.
    S 1.4. Pa sem dobila pogodbo za poln delovni čas za nedolocen cas. A prav tako mi pripada cel regres ? Lp

    • Dominika Ahačič 12. Aprila 2017 - 8:42 Odgovori

      Spoštovani,
      v okviru naše VEM točke lahko brezplačno svetujemo o vseh postopkih, ki jih lahko opravljamo na VEM točkah, potrebnih dokumentih za posamezen postopek, pogojih za opravljanje posamezne dejavnosti ter drugih splošnih vprašanjih pred, med in po registraciji podjetja. Vaša vprašanja pa sodijo na področje strokovnega pravnega svetovanja, za kar svetovalci na VEM točkah niso usposobljeni.
      Za ponudbo za pravno svetovanje nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001 – 530.
      Lep pozdrav, DATA d. o. o.

  • Brigita Irgolič 15. Aprila 2017 - 22:37 Odgovori

    Spoštovani

    Zanima me koliko regresa mi pripada,če delam do 30.04.2017 zaposlena sem za nedoločen čas,3 leta.
    z 1.5.2017 namreč začnem delati pri novem delodajalcu.
    hvala

    • Dominika Ahačič 18. Aprila 2017 - 9:14 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. V okviru naše VEM točke lahko brezplačno svetujemo o vseh postopkih, ki jih lahko opravljamo na VEM točkah, potrebnih dokumentih za posamezen postopek, pogojih za opravljanje posamezne dejavnosti ter drugih splošnih vprašanjih pred, med in po registraciji podjetja. Vaša vprašanja pa sodijo na področje strokovnega pravnega svetovanja, za kar svetovalci na VEM točkah niso usposobljeni.

      Za ponudbo za svetovanje nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • majda t 21. Aprila 2017 - 11:00 Odgovori

    spoštovani.v bolniškem staležu sem že od oktobra 2016.zaposlena za nedoločen čas in me zanima ali imam pravico do letnega regresa oz.koliko mi ga pripada kljub bolniški???hvala in lp.

    • Dominika Ahačič 21. Aprila 2017 - 13:08 Odgovori

      Spoštovani,

      regres vam pripada za ves čas zaposlitve, ne glede na to, da ste v bolniškem staležu.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • blanka draganič 24. Aprila 2017 - 16:28 Odgovori

    lp

    mož je zaposlen od 1.3.17 in ima pogodbo do 31.12.17(gradbeno podjetje)Potem se prijavi na zavodu za zaposlovanje in spet dobi pogodbo do 31.12.Do koliko regresa je upravičen in koliko dni dopusta mu pripada glede na to da ima 17 let delovne dobe??

    hvala Blanka

    • Dominika Ahačič 25. Aprila 2017 - 10:39 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Gospodu pripadata letni dopust in regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu.

      Zakon o delovnih razmerjih določa le minimalno število dni letnega dopusta, ki pripadajo delavcu. Dodatne dni pa lahko določajo kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca, interni akti delodajalca ali pogodba o zaposlitvi. Za natančno odmero letnega dopusta je potrebno preveriti vse zgoraj naštete akte. Če v nobenem od teh aktov ni določil o dodatnih dnevih letnega dopusta in delodajalca res ne zavezuje nobena kolektivna pogodba, potem se dopust odmeri le na podlagi zakona o delovnih razmerjih.

      Za natančno odmero letnega dopusta in pravilno tolmačenje določil zakona, vas vljudno vabimo na posvet k naši pravnici. Za ponudbo za svetovanje nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Anton Heuffel 22. maja 2017 - 22:30 Odgovori

    Anton H.1.
    Spoštovani,
    Bil sem zaposlen pri avtoprevozniku kot voznik v mednarodnem transportu in sicer od 15.3.2016 do 3.3.2017(pogodba3x3mes.potem za stalno) Delodajalec do danes mi še ni izplačal regresa v celotnem delovnem razmerju. Naprošam vas ali mi še pripada in koliko,če mi kam se lahko obrnem za izterjavo.Hvala.

    LP Anton

    • Dominika Ahačič 23. maja 2017 - 11:27 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu ter tudi za vsak polni mesec zaposlitve v preteklem letu. Še vedno imate pravico izterjati regres za lanski dopust, regres za letni dopust za letošnje leto pa vam je delodajalec dolžan izplačati do 1. 7. 2017.
      Za več vprašanj glede regresa ter za pomoč pri izterjavi regresa za lansko leto vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja