Go to Top

Archives

Tag Archives: regres

Vračanje regresa – kako postopati?

Kdaj je potrebno vračanje regresa? Izplačilo regresa za letni dopust je namreč temeljna pravica delavca in dolžnost delodajalca. Zaposlenemu pripada regres v tolikšni meri, kot mu pripada letnega dopusta v tekočem koledarskem letu. Če je delavec zaposlen za celotno tekoče leto, mu pripada regres v celoti, v kolikor pa je zaposlen le del leta, pa mu pripada sorazmeren del letnega dopusta in s tem tudi sorazmeren del regresa. Informativni izračun plače Nadaljuj z branjem

Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev

Pravice delavcev so močno varovane z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delavec v delovnem razmerju je proti delodajalcu šibkejša stranka. Zato ZDR-1 na več mestih ureja pravice delavcev, predvsem glede neplačilne discipline delodajalca. Kakšne posledice lahko doletijo delodajalca, v kolikor delavcu v roku in v skladu s pogodbo o zaposlitvi delodajalec ne izplača plače, regresa, potnih stroškov, malice, ipd? Informativni izračun plače Nameravate prvič zaposlovati, pa ne veste kakšne so Nadaljuj z branjem

Zahtevek za povračilo preveč plačanega regresa

Zahtevek delodajalca za povračilo preveč plačanega regresa je obvezen, saj delodajalec regresa ne sme “trgati” od plače brez soglasja delavca. V kolikor bi namreč delodajalec brez pisnega soglasja pobotal terjatev, bi storil prekršek. Globa znaša celo do 20.000€ za pravno osebo in do 2.000€ za odgovorno osebo delodajalca. Kdaj je potreben zahtevek? Informativni izračun plače Potrebujete pripravo zahtevka za povračilo preveč plačanega regresa? Potem pokličite na 01 6001 528 in Nadaljuj z branjem

Turistični boni unovčljivi od 19. junija dalje!

Turistični boni – kdo je upravičen do turističnih bonov? Ali turistični boni omogočajo plačilo  nastanitve ali plačilo nastanitve s prehrano ter ostale storitve (npr. vodenje izletov, animacijski program)? Ali turistični boni omogoča izplačilo denarja, v primeru, da ga na izkoristimo v celoti? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Se sprašujete ali vam tudi v času koronavirusa pripada pravica do koriščenja letnega dopusta? Lahko zahtevate za neizplačan dopust izplačilo nadomestila?  Kako je Nadaljuj z branjem

Regres vam pripada tudi, če ste na porodniški ali dolgotrajni bolniški

Regres v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) pripada vsem delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta. Kako pa je z delavci, ki so na porodniški ali so dalj časa bolniško odsotni? So prav tako upravičeni do regresa? Odgovor poiščite v nadaljevanju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, se sprašujete ali ste tudi letos zaradi epidemioloških razmer dolžni delavcem izplačati regres? Ste izgubili zaposlitev pa razmišljate, da bi ustanovili lastno podjetje in Nadaljuj z branjem

Do kdaj mora delodajalec izplačati regres ?

Do kdaj mora delodajalec izplačati regres? Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Kaj pa če delodajalec regresa ne izplača do tega datuma? Ali lahko delodajalec izplača regres kasneje? Ali mora delodajalec izpolnjevati kakšne pogoje za kasnejše izplačilo regresa? Kaj lahko stori delavec, če ne dobi izplačanega regresa? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, se sprašujete ali ste tudi letos zaradi epidemioloških razmer dolžni delavcem izplačati regres? Nadaljuj z branjem

Regres v bonih

Regres v bonih – ali je sploh dovoljen? To je pogosto vprašanje delavcev, ki jim delodajalec ne izplača regresa v denarni obliki. V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) regres pripada vsem zaposlenim, ki imajo pravico do letnega dopusta. V nadaljevanju pojasnjujemo ali lahko delodajalec delavcem zagotovi regres v bonih namesto izplačila v denarju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Se sprašujete ali delavcem lahko namesto regresa v denarni obliki podarite Nadaljuj z branjem

Višina regresa, če delate krajši delovni čas

Višina regresa za gospodarstvo je določena v ZDR-1. ZDR-1 določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta. Višina regresa je določena najmanj v višini minimalne plače. Kakšna pa je višina regresa, če delate krajši delovni čas?NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATIBi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo podjetja?  Zaposlujete Nadaljuj z branjem

Regres 2020 in letni dopust, če vam je odrejeno čakanje na delo

Regres 2020 in letni dopust sta pravici zaposlenih delavcev. Kaj pa če je zaposlenim odrejeno čakanje na delo? To je eden izmed ukrepov, ki so na voljo delodajalcu, ki v trenutnih izrednih razmerah začasno iz poslovnih razlogov ne more zagotavljati dela delavcem. Informativni izračun plače Omenjeni ukrep je še posebej aktualen v trenutnih izrednih razmerah, ko so bili številni delodajalci zaradi zajezitve epidemije COVID-19 prisiljeni začasno prenehati s poslovanjem. Marsikateri Nadaljuj z branjem

Odmera dohodnine – podatki za leto 2019 so že na e-Davkih!

Odmera dohodnine oziroma vplogled v podatke je izplačevalcem že na voljo za vpogled na eDavkih. Izplačevalcem je namreč od 15.1. 2020 na e-Davkih na voljo vpogled v podatke za odmero dohodnine za leto 2019. Podatke FURS generira na podlagi predloženih individualnih REK obrazcev, če so bili oddani do 13.1.2020. Delodajalec mora sestaviti in izročiti prejemniku povzetek obračuna dohodkov, ki jih je izplačal v letu 2019 do 31.1.2020! Ste že preverili Nadaljuj z branjem

Spremembe zakonodaje v letu 2019

Spremembe zakonodaje v letu 2019 so posegle na različna področja. Pravniki Data redno obveščajo o spremembah na zakonodajnem področju, v tokratnem članku, pa objavljamo na enem mestu spremembe zakonodaje v letu 2019. V tem članku so omenjene zgolj tiste spremembe zakonodaje, ki so bile med najbolj odmevnimi v letu 2019. V začetku leta 2019 so pravniki Data pisali, da prihaja 200 novih zakonskih in podzakonskih predpisov. To je velik »zalogaj« Nadaljuj z branjem

Poostren nadzor nad izplačilom regresa

Poostren nadzor nad izplačilom regresa izvaja Inšpektorat RS za delo. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) določa kdaj je potrebno izplačati regres in kdaj ga je dovoljeno izplačati kasneje. V letu 2019 se spreminja obdavčitev regresa, česar so najbolj veseli predvsem delavci. Država je namreč izplačilo regresa razbremenila dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Ste že izračunali kakšna bo vaša dohodnina za leto 2019? Kaj pa minimalna plača? Kako bo Nadaljuj z branjem

Razbremenitev davkov in prispevkov od regresa, pomeni vrnitev preplačanega od Fursa – ta obljublja nakazilo že do konca julija!

V kolikor je bil Vaš regres izplačan pred 4.5.2019 ste, upoštevajoč noveli ZDoh-2U in ZPIZ-2H, preplačali akontacijo dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Po novem je namreč regres za letni dopust do višine povprečne plače oproščen teh davščin in prispevkov. Kdaj potemtakem dobite vračila nazaj? Informativni izračun plače V kolikor še niste prejeli obveznega izplačila regresa se lahko posvetujete tudi z našimi pravnimi strokovnjaki. Zakaj vračila? S tem ko sta Nadaljuj z branjem

Nepravočasno izplačilo regresa

Ali ste že dobili izplačan regres za leto 2019? Kaj lahko storite, če se vam zgodi nepravočasno izplačilo regresa? Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres. Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Regres v višini 886,63 evra dobil vsak, saj je Nadaljuj z branjem