Go to Top

Archives

Tag Archives: regres

Spremembe zakonodaje v letu 2019

Spremembe zakonodaje v letu 2019 so posegle na različna področja. Pravniki Data redno obveščajo o spremembah na zakonodajnem področju, v tokratnem članku, pa objavljamo na enem mestu spremembe zakonodaje v letu 2019. V tem članku so omenjene zgolj tiste spremembe zakonodaje, ki so bile med najbolj odmevnimi v letu 2019. V začetku leta 2019 so pravniki Data pisali, da prihaja 200 novih zakonskih in podzakonskih predpisov. To je velik »zalogaj« Nadaljuj z branjem

Poostren nadzor nad izplačilom regresa

Poostren nadzor nad izplačilom regresa izvaja Inšpektorat RS za delo. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) določa kdaj je potrebno izplačati regres in kdaj ga je dovoljeno izplačati kasneje. V letu 2019 se spreminja obdavčitev regresa, česar so najbolj veseli predvsem delavci. Država je namreč izplačilo regresa razbremenila dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Ste že izračunali kakšna bo vaša dohodnina za leto 2019? Kaj pa minimalna plača? Kako bo Nadaljuj z branjem

Razbremenitev davkov in prispevkov od regresa, pomeni vrnitev preplačanega od Fursa – ta obljublja nakazilo že do konca julija!

V kolikor je bil Vaš regres izplačan pred 4.5.2019 ste, upoštevajoč noveli ZDoh-2U in ZPIZ-2H, preplačali akontacijo dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Po novem je namreč regres za letni dopust do višine povprečne plače oproščen teh davščin in prispevkov. Kdaj potemtakem dobite vračila nazaj? Informativni izračun plače V kolikor še niste prejeli obveznega izplačila regresa se lahko posvetujete tudi z našimi pravnimi strokovnjaki. Zakaj vračila? S tem ko sta Nadaljuj z branjem

Izplačilo regresa

Ali ste prejeli izplačilo regresa? Ali ste dobili pravilno izplačan regres? Inšpektorat RS za delo izvaja pri delodajalcih poostreni redni in usmerjeni nadzor glede izplačila regresa! Izplačilo regresa je določeno v zakonu o delovnih razmerjih, kjer je zapisano, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres. Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. Nadaljuj z branjem

Nepravočasno izplačilo regresa

Ali ste že dobili izplačan regres za leto 2019? Kaj lahko storite, če se vam zgodi nepravočasno izplačilo regresa? Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres. Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Regres v višini 886,63 evra dobil vsak, saj je Nadaljuj z branjem

Ste prejeli izplačilo regresa pred 4. majem 2019?

Kaj se zgodi, če ste prejeli izplačilo regresa pred 4.5.2019? Delodajalec je namreč dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec dolžan delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši Nadaljuj z branjem

Regres v nedenarni obliki – ali je dovoljen in kdaj?

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) vsem zaposlenim, ki imajo pravico do letnega dopusta, zagotavlja tudi pravico do regresa. Zakon tako določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do dopusta, izplačati regres najmanj v višini minimalne plače. Pogosto pa se v praksi pojavi vprašanje ali lahko delodajalec delavcem zagotovi regres v nedenarni obliki. Za pravni nasvet se obrnite na naše pravne strokovnjake. Informativni izračun plače Izplačilo regresa za letni dopust Zakon Nadaljuj z branjem

Ali že veste kakšen regres boste dobili? Do kdaj vam je delodajalec dolžan izplačati regres?

Ali že veste kakšen regres boste prejeli letos? Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. Če ima delavec pravico do izrabe le sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa. Za vsa morebitna vprašanja – kdaj in kakšen regres vam pripada, so Nadaljuj z branjem

Že letos višji regres!

Regres za letni dopust – po novem se izplačilo regresa do višine 100 % zadnje znane povprečne mesečne plače zaposlenih v RS (trenutno znaša povprečna bruto plača v Sloveniji 1.729,15 evrov) razbremeni dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Namreč vlada je dne 25.4.2019 na izredni seji sprejela noveli zakonov o dohodnini ter o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki to sedaj določata. Noveli obeh zakonov bosta uveljavljeni že naslednji dan po Nadaljuj z branjem

Davčna reforma: z letošnjim letom naj bi bil regres že neobdavčen

Davčna reforma se dotika tudi regresa za letni dopust, in sicer bi bil ta že z letošnjim letom neobdavčen. Slednje bo seveda veljalo, če bo davčna reforma potrjena! Cilj davčne reforme vsekakor je, da zaposleni dobijo več. To pomeni, da bi delavec regres, ki bi ga podjetje izplačalo v višini do povprečne bruto plače, prejel v celoti. Bruto znesek bo namreč enak neto znesku, ki ga bo zaposleni prejel na Nadaljuj z branjem

Delodajalci pozor – začel se je poostren nadzor glede izplačila regresa in plač

Inšpektorat Republike Slovenije za delo (IRSD) je z mesecem februarjem začel opravljati nadzor pri delodajalcih (večjih kot manjših) glede izplačila regresa za leto 2018. IRSD pri Finančni upravi Republike Slovenije (FURS) preveri, kateri posamezni delodajalci oziroma zavezanci niso izplačali regresa. Slednje IRSD preverja iz podatkov FURS o predloženih obrazcih REK-1. Informativni izračun plače V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih mora delodajalec izplačati delavcu regres najkasneje do 1. julija tekočega Nadaljuj z branjem

Vračanje preplačila zneska regresa za letni dopust

Regres za letni dopust je denarna odmera delodajalca za oddih v času dopusta in je zakonska pravica delavca. Delodajalci so dolžni regres za letni dopust izplačati delavcem do 1. julija tekočega koledarskega leta, le izjemoma kadar ima podjetje hude likvidnostne težave in kolektivna pogodba izrecno opredeljuje to možnost, ima podjetje možnost izplačati regres za letni dopust svojim zaposlenim najpozneje do 1. novembra tekočega leta. Informativni izračun plače Pravica do regresa Nadaljuj z branjem

Prenos dopusta: koliko ga morate porabiti že letos?

Prenos dopusta v naslednje koledarsko leto je dovoljen. Dni, ki jih ne boste porabili letos, boste morali izkoristiti do 30. junija oziroma do 31. decembra. Pravico do letnega dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta v tekočem koledarskem letu. Delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna dopusta. Prenos dopusta v naslednje leto je možen. In sicer preostanek letnega Nadaljuj z branjem

Letni dopust po 55. letu – kdaj pripada?

Letni dopust po 55. letu se podaljša za dodatne tri dneve. Kdaj mora delodajalec te dodatne dni priznati? Veste, koliko letnega dopusta vam pripada? Naši pravniki z bogatimi izkušnjami na področju delovnega prava so za vas pripravili preglednico dni dopusta, ki vam pripadajo na podlagi zakona. Preverite, ali vaša odločba o letnem dopustu vsebuje vse kriterije, ki bi jih delodajalec moral upoštevati pri odmeri dopusta. Eden od njih je tudi letni dopust Nadaljuj z branjem