Go to Top

Archives

Tag Archives: poskusno delo

Podaljšanje poskusnega dela – kdaj se lahko odločite za to?

Podaljšanje poskusnega dela je mogoče v primeru začasne odsotnosti delavca z dela. Več o tem, v katerih primerih, na kakšen način in za koliko časa se lahko poskusno delo podaljša, si preberite v našem članku! Informativni izračun plače Potrebujete pomoč pri pripravi pogodbe o zaposlitvi s poskusnim delom ali aneksa za podaljšanje poskusnega dela? Pišite na [email protected] in se z našimi pravniki dogovorite za ponudbo. Poskusno delo O poskusnem delu Nadaljuj z branjem

Pogodba brez odpovednega roka

Ali ste podpisali pogodbo o zaposlitvi, kjer ni naveden odpovedni rok? Ali to pomeni, da sploh nimate odpovednega roka, saj ga pogodba ne vsebuje? Ali lahko prenehate z delom po pogodbi o zaposlitvi kadarkoli sami to želite? Ali morate v času odpovednega roka opravljati svoje delo? Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavec in delodajalec lahko odpovesta pogodbo o zaposlitvi v zakonsko ali pogodbeno določenem odpovednem roku. Zakonski odpovedni rok Nadaljuj z branjem

Pisna navodila delavcu niso obvezna

Pisna navodila delavcu za delo so vsekakor dobrodošla, saj se tako zmanjša možnost nerazumevanja med delavcem in delodajalcem. Vendar pa pisna navodila niso obvezna, o čemer je odločilo tudi Vrhovno sodišče Slovenije v sodbi VIII Ips 248/2017. Informativni izračun plače Uspešnost poskusnega dela in pisna navodila 125. člen ZDR-1, ki ureja poskusno delo, ne določa, da bi moral imeti delodajalec za ocenjevanje poskusnega dela pisno določene kriterije v posebnem internem Nadaljuj z branjem

Poskusno delo neuspešno: Kaj je z odpravnino?

Poskusno delo je obdobje, v katerem lahko delodajalec ugotovi, ali je delavec sposoben za opravljanje dela, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Delavec pa ima v tem času možnost, da spozna, ali mu konkretno delo sploh ustreza. Po zakonu velja, da se delavec in delodajalec o poskusnem delu pisno dogovorita v pogodbi o zaposlitvi. Poskusno delo ni obvezno, če pa se delavec in delodajalec zanj dogovorita, mora biti urejeno Nadaljuj z branjem

Razlogi za odpoved pogodbe lahko prinesejo tudi skok v podjetništvo

Če vam delodajalec poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi, to še ne pomeni konca sveta. Ker vemo, da vsaka kriza prinaša nove priložnosti, vam na DATI predlagamo skok v podjetniške vode. Saj veste, ko se ena vrata zaprejo, se odpre kup drugih. Ste razmislili o tem, da bi se samozaposlili? Seveda morate ob ustanovitvi svojega podjetja pomisliti tudi na stroške, ki bodo nastali. Vse stroške smo popisali v prispevku Kakšni Nadaljuj z branjem

Poskusno delo v pogodbi za določen čas

Preverili smo, kako je poskusno delo v pogodbi za določen čas čas urejeno na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Zmotno je mnenje, da je poskusno delo v pogodbi za določen čas neveljavno oziroma da se lahko določi le v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas. Poskusno delo je poseben pogoj v pogodbi o zaposlitvi in pomeni preizkus znanja in sposobnosti delavca za opravljanje dela na delovnem mestu oziroma pri dogovorjeni Nadaljuj z branjem