Gospodarstvo

Nezmožnost zagotavljanja dela – pazite na rok!

|
Nezmožnost zagotavljanja dela

Nezmožnost zagotavljanja dela je poslovni razlog, ki je na strani delodajalca. V kolikor delodajalec začasno ne more delavcem zagotavljati dela, zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) omogoča uporabo instituta začasnega prenehanja potreb po delu delavca iz poslovnega razloga. Informativni izračun plače V Sloveniji smo v zadnjem času se z omenjenim institutom pogosto seznanjali, predvsem pa so se ga delodajalci tudi poslužili. Namreč zaradi »korona situacije« je moral marsikateri delodajalec začasno zapreti svoja vrata ali pa se je njegovo poslovanje občutno zmanjšalo. nadaljuj z branjem…

Nezmožnost zagotavljanja dela – pazite na rok! Read More »

Pravica do dopusta za spremstvo prvošolčka – novost!

|
Pravica do dopusta

Če bodo otroci 1. septembra stopili v šole, ne pozabite na dopolnitev Zakona o delovnih razmerjih oz. njegovega 165. člena. Pravica do dopusta v plačani obliki za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan sedaj pripada tudi zaposlenim v zasebnem sektorju. Informativni izračun plače Ali ste v dilemi, ali vam je delodajalec pravilno odmeril število dni dopusta in upošteval vse dodatne dneve, ki vam pripadajo? Za vprašanja kontaktirajte naše pravne svetovalce, ki vam bodo z veseljem priskočili na pomoč na področju

Pravica do dopusta za spremstvo prvošolčka – novost! Read More »

Amortizacija sredstev vpliva na poslovni izid podjetja

|
Amortizacija sredstev

Amortizacija sredstev niža dobiček ali povečuje izgubo Amortizacija sredstev predstavlja strošek, ki nastaja zaradi prenašanja nabavne vrednosti na poslovne učinke. Z drugimi besedami izračunana amortizacija sredstev povzroča stroške in niža dobiček ali viša izgubo. Amortizacija sredstev torej neposredno vpliva na poslovni izid podjetja. Informativni izračun plače Slovenski računovodski standard 1 in 2 (2016) se uporabljata pri knjigovodskem evidentiranju in vodenju opredmetenih osnovnih sredstev in pri neopredmetenih sredstvih. Preberite tudi: Kdaj v pokoj? Na kratko o opredelitvi sredstev Med opredmetena osnovna

Amortizacija sredstev vpliva na poslovni izid podjetja Read More »

Načrt za okrevanje predvideva 750 milijard, pri nas zategujejo pasove!

|
Načrt za okrevanje

Načrt za okrevanje je Evropska Unija sprejela v višini  kar 750 milijard evrov. Načrt za okrevanje si bo prizadeval za odpravljanje gospodarske in socialne škode, za zagon evropskega gospodarstva in ohranjanje in ustvarjanje delovnih mest. Načrt za okrevanje predvideva veliko sredstev, a voditelji EU so na drugi strani na nekaterih področjih naredili obsežne reze. Tudi ministrstva pri nas že pripravljajo ukrepe za znižanje izdatkov! Informativni izračun plače Evropska Komisija bo sredstva v skladu s prednostnimi nalogami usmerila v posebne in

Načrt za okrevanje predvideva 750 milijard, pri nas zategujejo pasove! Read More »

Koriščenje bonov – unovčenih je malo bonov, razmišljajo o podaljšanju

|

Koriščenje bonov ne poteka tako, kot so predvideli   Turizem je ena bolj prizadetih panog zaradi pandemije. . Podan je predlog za podaljšanje možnosti za koriščenje bonov, prosijo tudi za dodatne ukrepe za pomoč slovenskemu turizmu. Na Hrvaškem so z letošnjim turističnim izkupičkom zadovoljni. Informativni izračun plače Ponujete možnost koriščenja turističnih bonov in potrebujete pomoč pri vodenju računov? Velik del uspešnega poslovanja namreč predstavlja tudi dober računovodski servis, ki vam vedno predstavi prednosti in slabosti različnih odločitev. V podjetju DATA

Koriščenje bonov – unovčenih je malo bonov, razmišljajo o podaljšanju Read More »

Uvajanje novih kadrov omogoča zadovoljstvo na obeh straneh

|
Uvajanje novih kadrov

Uvajanje novih kadrov omogoča zadovoljstvo na obeh straneh. Začetek nove zaposlitve je pogosto zahtevna in stresna izkušnja, saj se novinci srečujejo z novo organizacijo in delovnim okoljem, vse pogosteje pa tudi z reševanjem novih nalog. Uvajanje novih kadrov je kadrovski postopek, ki šteje za primer pozitivne prakse. Skozi njega se novinec pripravlja na uspešno opravljanje delovnih nalog in uspešno socialno delovanje v novem okolju. Informativni izračun plače [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Ste vedeli, da se približno 1/3 zaposlenih prične zanimati za novo

Uvajanje novih kadrov omogoča zadovoljstvo na obeh straneh Read More »

Scroll to Top