Naši pravniki vsakodnevno dobivajo vprašanja o jubilejnih nagradah. Delavce zanima, ali jim je delodajalec dolžan izplačati nagrado, delodajalce pa, kdaj in pod kakšnimi pogoji so jih dolžni izplačati delavcem. Pogosta so tudi vprašanja o sami višini nagrade ter rokih za izplačilo nagrade. Informativni izračun dohodnine Zmote in resnica o jubilejnih nagradah Ena najpogostejših zmot, ki velja med delavci, je ta, da je jubilejna nagrada, po določenem času, pravica vsakega delavca. Nadaljuj z branjem
Delodajalci pozor – začel se je poostren nadzor glede izplačila regresa in plač
Inšpektorat Republike Slovenije za delo (IRSD) je z mesecem februarjem začel opravljati nadzor pri delodajalcih (večjih kot manjših) glede izplačila regresa za leto 2018. IRSD pri Finančni upravi Republike Slovenije (FURS) preveri, kateri posamezni delodajalci oziroma zavezanci niso izplačali regresa. Slednje IRSD preverja iz podatkov FURS o predloženih obrazcih REK-1. Informativni izračun plače V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih mora delodajalec izplačati delavcu regres najkasneje do 1. julija tekočega Nadaljuj z branjem
FURS za brexit izdal splošne napotke in opozorila
FURS je pred »brexit-om«, oz. izhodom Združenega kraljestva Velike Britanije in Severne Irske iz Unije, predvidenim z 29.3.2019, povzel splošno opozorilo na vplive, ki naj bi jih imel izhod Kraljestva. Ta opozorila so bila navedena na spletni strani Evropske komisije, Generalnega direktorata za obdavčenje in carinsko unijo. Pri tem je poseben pomen »brexit-a« posvečen tudi drugim posledicam kot samo tistih, ki se dotikajo uvoza ali izvoza ter carin in carinskih Nadaljuj z branjem
Omejitve pri odpiranju d.o.o.-jev
Omejitve pri odpiranju d.o.o. so navedene v Zakonu o gospodarskih družbah (ZGD-1). Ker se na naši VEM točki DATA veča število postopkov registracije d.o.o.-jev, želimo s tem prispevkom informirati bodoče ustanovitelje družb z omejeno odgovornostjo, na katere omejitve morajo biti pozorni pred začetkom postopka registracije. ZGD-1 določa omejitve ustanavljanja družb in podjetnikov ter pridobitve statusa družbenika, katerih glavni namen je preprečevanje ustanavljanja družb ter samostojnih podjetnikov in pridobivanje poslovnih deležev Nadaljuj z branjem
Zaposlovanje na črno ter ukrepi in posledice v primeru kršitve
Kazni v zvezi z zaposlovanjem na črno so krepko visoke. Zato je pomembno, da se vsi zavedamo posledic dela in zaposlovanja na črno. Slednje predvsem velja za posameznike, ki v teh primerih niso ustrezno zavarovani in zaščiteni. Nenazadnje ima zaposlovanje na črno negativne posledice tudi za državno blagajno in razdeljevanje socialnih transferjev. Informativni izračun plače Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) določa, da gre za zaposlovanje na Nadaljuj z branjem
Kaj prinaša sporazum med EU in Japonsko za podjetja iz Slovenije?
Pravijo, da edina prava rast podjetja v Sloveniji pomeni izvoz. Kaj torej prinaša sporazum med EU in Japonsko v tej smeri za podjetja iz Slovenije? S 1.2.2019 je prišel v veljavo »Sporazum o gospodarskem partnerstvu med Evropsko unijo in Japonsko (EPA EU-Japonska)«. Sporazum predvideva nove priložnosti v mnogih sektorjih. Med drugimi tudi pri kmetijskih in prehrambenih proizvodih in izdelki kot so usnje, oblačila in čevlji, zdravila, medicinski pripomočki ter drugo. Nadaljuj z branjem
Recikliranje je lahko dobičkonosna dejavnost, tudi enostavnejša od letošnjega leta dalje
Recikliranje je dejavnost, ki poleg zmanjševanja izpustnih toplogrednih plinov, omogoča tudi dober zaslužek za iznajdljive in take, ki se spoznajo na proces predelave ali ponovne uporabe izdelkov ali njihovih delov. Ta dejavnost je lahko izredno dobičkonosna in zanjo je predviden tudi trend rasti. K temu pripomore tudi osveščenost prebivalstva in nenazadnje tudi državne ali EU spodbude. Informativni izračun dohodnine Recikliranje in registracija primerne dejavnosti Za vsakršno opravljanje dejavnosti se zahteva Nadaljuj z branjem
Delodajalci, delavcem lahko omejite prenos lanskega dopusta v novo leto!
Prenos lanskega dopusta je pogosta težava delodajalcev. Delavci namreč pogosto prenesejo precej lanskega dopusta v naslednje leto, kar posledično, skupaj z novim dopustom, pomeni dolgotrajno odsotnost z delovnega mesta. Vse to seveda negativno vpliva na delovni proces, pa tudi na medsebojne odnose v podjetju. Informativni izračun dohodnine Prenos lanskega dopusta se lahko omeji Prenos lanskega dopusta je omejen že po samem Zakonu o delovnih razmerjih. Že sam ZDR-1 določa v Nadaljuj z branjem
Nov znesek minimalne plače in izplačilo nadur
Dne 24.12. 2018 je bil objavljen Zakon o spremembah Zakona o minimalni plači , ki določa nov znesek minimalne plače. Nov znesek minimalne plače od 1.1. 2019 znaša 886,63 EUR. Nov znesek minimalne plače je potrebno upoštevati za delo od 1.1. 2019 naprej. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih v 134. členu določa, da se plača plačuje za plačilno obdobje, ki ne smejo biti daljša od enega meseca. Plača Nadaljuj z branjem
Kaj vam lahko nudi zastopnik s področja znamk in modelov?
Kot smo pisali v preteklih objavah med leti 2019 in 2023 prihajajo t.i. vavčerji. Ti bodo med drugim na razpolago mikro, malim in srednjim podjetjem (MSP) tudi za zaščito intelektualne lastnine. Ta skupina vavčerjev bo na voljo za pridobivanje sredstev za sofinanciranje strokovnjakov in postopkov povezanih z zaščito intelektualne lastnine kot so patenti, modeli in tudi blagovne znamke. Zato bomo predstavili tudi dejavnost takšnih strokovnjakov. Opisali bomo zahteve, ki jih Nadaljuj z branjem
Popoldanski s.p. in zaposlitev delavca
Popoldanski s.p. je pogovorni izraz, ki označuje samostojnega podjetnika, ki opravlja dopolnilno dejavnost in je zavarovan za polni delovni čas na drugi zavarovalni podlagi. Popoldanski s.p. je vpisan v Poslovni register Slovenije. V register morate vpisati dejavnost, ki jo nameravate opravljati. Informativni izračun dohodnine Popoldanski s.p. ima pravno – formalno gledano enak statusu kot navadni s.p. in med njima ni razlike. Edina razlika je le v plačilu prispevkov, ki so Nadaljuj z branjem
Zaposlitev po pogodbi s tujim delodajalcem iz države članice EU, ko zavarovanec opravlja delo v RS
Za zaposlitev po pogodbi s tujim delodajalcem iz države članice EU, ko zavarovanec opravlja delo v RS (ima urejeno obvezno zavarovanje po zavarovalni podlagi 114) gre, v kolikor je: sedež delodajalca v drugi državi članici EU, EGP ali Švici, delo se opravlja v Republiki Sloveniji, zavarovanje v Republiki Sloveniji do polnega delovnega časa ali za polni delovni čas. Informativni izračun plače Obračunavanje plače Fizična oseba, ki ima urejeno obvezno zavarovanje Nadaljuj z branjem
Kako opraviti spremembo popoldanskega s.p. v redni s.p.?
Spremembo popoldanskega s.p. v redni s.p. lahko opravite na katerikoli VEM točki v Sloveniji, tudi na naši VEM točki DATA. Stroškov pri postopku ni. Kdaj je potrebno opraviti postopek na VEM točki? V primeru, da se vam izteče pogodba o zaposlitvi z delodajalcem in vas delodajalec odjavi iz zavarovanja. Z naslednjim dnem se morate prijaviti v zavarovanja na vaš s.p. in popoldanski s.p. s to prijavo (M1 obrazec) postane redni Nadaljuj z branjem
Za opravljanje določenih dejavnosti podjetja je potrebno obrtno dovoljenje. Kaj to je in kje ga pridobite?
V naših prispevkih večkrat opisujemo zahtevo po obrtnem dovoljenju v primeru opravljanja določenih dejavnostih. Ali gre za dejavnost, ki bi jo radi opravljali, si preberite v naših prispevkih kjer opisujemo dejavnosti. Glede postopka pridobitve dovoljenja pa več spodaj… Informativni izračun dohodnine Kje se obrtno dovoljenje pridobi? V kolikor veste, da se nameravate ukvarjati z dejavnostjo, ki je obrtna, in želite pridobiti obrtno dovoljenje boste morali pričeti postopek na Obrtno-Podjetniški zbornici Nadaljuj z branjem