Javna razprava o Predlogu zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, ki bo na novo določil, kakšni bodo prispevki za zdravstvo, se zaključuje. Predlog zakona so sicer na Ministrstvu za zdravje predstavili januarja. Kako bodo torej prispevki za zdravstvo na novo urejeni? Prispevna stopnja zaposlenih in delodajalcev za zdravstveno zavarovanje se kljub zdravstveni reformi predvidoma ne bo zvišala. Podobno velja tudi za samostojne podjetnike. Zdravstvena blagajna se bo polnila tako z obveznimi Nadaljuj z branjem
Ste napoteni na delo v tujino – katera država je odgovorna za vašo socialno varnost?
Če ste s strani delodajalca napoteni na delo v tujino, v drugo državo EU, boste še naprej zavarovani v sistemu socialne varnosti države, v kateri ste običajno zaposleni. A to velja največ dve leti. Tudi za samozaposlene, ki se odločite za krajši čas delati v drugi državi EU, je najboljša možnost t. i. napotitev na delo v tujino. Tako lahko delate v tujini in obenem ostanete zavarovani v domačem sistemu socialne Nadaljuj z branjem
Popoldanski espe le ob zaposlitvi za polni delovni čas!
Večkrat se na nas obrnejo bodoči podjetniki, ki jih zanima, če lahko odprejo popoldanski espe, če so zaposleni za krajši delovni čas, da so študentje ali upokojenci ter bi radi odprli nekaj “za zraven”. Popoldanski s. p. je dopolnilna dejavnost in pogoje za odprtje je, da ste pri nekem delodajalcu zaposleni za polni delovni čas, za 40 ur na teden. Če ste zaposleni za krajši čas od polnega, se lahko Nadaljuj z branjem
Domači “SPA center”? Seveda, a z ustrezno registracijo dejavnosti!
V današnjem času centrov za sproščanje in lepotičenje kar mrgoli, mnogi pa se v zadnjih časih raje poslužujejo manjših, intimnejših salonov, kjer je število obiskovalcev omejeno. Preverite pogoje, če želite imeti “domači SPA center”. Če bi želeli imeti registrirano dejavnost, ki bi vašim strankam nudile masaže, različne kopeli, savne in podobno, vse te dejavnosti sodijo pod eno dejavnost, in sicer 96.040 Dejavnosti za nego telesa, razen če gre za fizioterapevtske Nadaljuj z branjem
Kako lahko vaše domače okolje postane poslovni prostor?
Razmišljate o samostojni podjetniški poti in nimate denarja za najem ali nakup poslovnega prostora ter vas zanima, kako lahko vaše domače okolje postane poslovni prostor? Vsak poslovni prostor mora praviloma imeti uporabno dovoljenje! Za opravljanje določenih dejavnosti – predvsem na področju gostinstva, trgovine, skladiščenja, proizvodnje, izobraževanja, raznih delavnic, laboratorijev, ambulant in podobnih – morate zagotoviti ustrezen poslovni prostor. Prijava na brezplačno izobraževanje Ob registraciji podjetja se tega pogoja ne preverja, Nadaljuj z branjem
Izdelovanje pletenin kot poslovna priložnost
Ko nas prvič v letu zazebe v roke, nam zapiha mrzel veter okoli ušes, nam še kako prav pridejo tople pletenine. Po možnosti tiste, ki jih spletejo naše babice, morda celo iz prav posebno tople volne. Spomnimo se, kako smo včasih, ko se nam še ni tako mudilo, ko nismo imeli toliko opravkov čez dan in teden, lahko v roke vzeli pletilke in pletli. Prijava na brezplačno izobraževanje Pletenine in Nadaljuj z branjem
Prihaja čas obiranja in predelave domačih pridelkov! Bi z njimi radi tudi kaj zaslužili?
V zraku je čutiti zametke jeseni, ki pa prinašajo čas obiranja in predelave domačih pridelkov. Prepričani smo, da imate (podjetniki) kak svoj košček zemlje, na katerih pridno obdelujete svoje priljubljene vrtne priboljške. Ker pa v podjetju DATA skrbimo, da se prav v vsakemu med vami najde nekaj malega podjetniške žilice, danes pišemo o tem, na kakšen način lahko svoje (predelane) pridelke tudi legalno prodajate. Če imate doma veliko pridelka in Nadaljuj z branjem
Krajši delovni čas od polnega in popoldanski s. p. ne sodita skupaj
Mnogi (bodoči) podjetniki naše podjetniške svetovalce na VEM točki DATA veliko sprašujete o tem, če lahko ob zaposlitvi za krajši delovni čas od polnega odprete popoldanski s. p. To ne gre, saj je popoldanski s. p. mogoče odpreti le v primeru, ko ste pri delodajalcu zaposleni za polni delovni čas, tj. 40 ur na teden. Če ste zaposleni za krajši delovni čas od polnega, pa se za preostanek do celotnega Nadaljuj z branjem
Zaposlitev delavca za sezonsko delo
Če je vaša dejavnost naravnana tako, da občasno potrebujete pomoč za sezonsko delo, lahko novega delavca zaposlite prek pogodbe o zaposlitvi za določen čas, preko podjemne pogodbe ali pa ga najamete kot samostojnega podjetnika. V primeru zaposlitve prek civilnopravne pogodbe ali dogovora s samostojnim podjetnikom pa ne sme priti do dela z elementi delovnega razmerja. Če sezonskega delavca zaposlite za določen čas za manj kot tri mesece, mu kot delodajalec Nadaljuj z branjem
Kakšno pa je vaše razmerje med delom in zasebnim življenjem?
V svetu, ki je vse bolj povezan in hiter, nas ne preseneča dejstvo, da razmerje med delom in zasebnim življenjem skorajda ne obstaja več oziroma je združeno v eno. Gre za trend, ki se je pojavil z nastankom moderne družbe in v želji po uspehu. Moderna tehnologija, telefoni, dosegljivost 24 ur na dan. Kljub temu, da gre za svetovni pojav, Organizacija za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) ugotavlja, da so Nadaljuj z branjem
Delodajalci, generacija Z vas bo stala več
Kljub temu, da je ves čas govora je o tem, kako mlad in izobražen kader sedi doma, ker ne dobi službe, strokovnjaki napovedujejo, da bodo časi, ko bo trgu delovne sile prevladovala generacija Z, drugačni. Generacijo Z predstavljajo mladi, rojeni med letoma 1994 in 2004. Kot napovedujejo strokovnjaki, bo v prihodnosti prišlo do pomanjkanja delovne sile, pri tem pa bo moral ostanek kadra delati veliko več, vendar bo pri tem tudi veliko Nadaljuj z branjem
Novi način dela: pametno delo ali ‘smartworking’
Podjetniki lahko svojim zaposlenim ponudijo tudi nov način dela – pametno delo oziroma tako imenovan ‘smartworking’. Gre za delo, ki ga zaposleni opravljajo na več napravah iz različnih lokacij. Iskalci zaposlitve navdušeni nad novimi načinom dela, delodajalci malo manj Kljub temu, da so iskalci zaposlitev zelo naklonjeni novemu načinu dela, so delodajalci za zdaj še previdni, kažejo podatki, ki jih je objavil Adecco. Številni delodajalci za nov način dela še niso slišali, kljub temu Nadaljuj z branjem
Zasebnost na delovnem mestu pri nas varuje Ustava
Sodba Evropskega sodišča za človekove pravice (ESČP) ne daje delodajalcem pravice do splošnega nadzora zasebne spletne komunikacije zaposlenih na delovnem mestu, so po včerajšnjih medijskih objavah o sodbi opozorili v uradu Informacijskega pooblaščenca. Iz urada informacijskega pooblaščenca so tako sporočili, da »iz sodbe nikakor ne izhaja splošna pravica delodajalcev do nadzora zasebne spletne komunikacije zaposlenih in je vsakršno tovrstno posploševanje neprimerno«. Razlog vznemirjanja javnost: odpustitev romunskega inženirja V prispevku Nadzor zaposlenih Nadaljuj z branjem
Osebno dopolnilno delo preko spleta
Osebno dopolnilno delo preko spleta Osebno dopolnilno delo preko spleta pomeni, da posameznik lahko svoje izdelke prodaja tudi v samostojni spletni trgovini. Lahko pa preko drugih spletnih trgovin, kot sta na primer Etsy in Amazon Handmade. »V kolikor oseba opravlja osebno dopolnilno delo preko spleta na podlagi seznama del B in ima ustrezno urejen status, lahko opravlja spletno prodajo. Vendar lahko prodaja le tiste izdelke, ki jih izdela sama. Oseba, Nadaljuj z branjem