Stroški dela – kaj to so in kaj je zapisano v SRS Stroški dela in stroški povračil v knjigovodskem smislu (razvrščanje, razvidovanje, obračunavanje in razkrivanje), ureja Slovenski računovodski standard 13. Stroški dela so vse oblike zaslužkov – vsa plačila poslovodstvu, ne glede na pravno obliko pogodbenega razmerja. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Kaj so stroški dela? Stroški dela so vse oblike zaslužkov, ki jih daje organizacija Nadaljuj z branjem
Promocija zdravja na delovnem mestu: kam se uvršča njen strošek?
Delodajalec mora zagotoviti varnost in zdravje zaposlenih pri delu ter poskrbeti, da se načrtuje in izvaja promocija zdravja na delovnem mestu, kot to narekuje Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Delodajalec mora v ta namen pisno oceniti tveganja, ki bi jim bili, oziroma so jim, zaposleni izpostavljeni pri delu, ki ga opravljajo. Kako pa je obravnavano plačilo, ki ga za to, da se izvaja promocije zdravja na delovnem Nadaljuj z branjem
Študent zahteva plačano malico in prevoz
Študent zahteva plačano malico in prevoz študent zahteva povračila stroškov. V poletnem času je pogosta oblika dela mladih delo preko študentske napotnice, velikokrat pa se ob tem tako delodajalci kot študentje vprašate, kaj lahko od delodajalca študent zahteva. Eno najpogostejših vprašanj je predvsem to, če lahko študent zahteva povračilo stroškov za prevoz na in iz dela ter za prehrano med delom. Če bi delodajalec študentu omogočal plačilo malice in prevoza, Nadaljuj z branjem
Iztek pogodbe za določen čas
Ko delavca doleti iztek pogodbe za določen čas, njegovemu delodajalcu ni nujno potrebno izdati nobenega uradnega dokumenta. Zaželeno pa je, da delodajalec in delavec skleneta sporazum o ureditvi medsebojnih razmerij ob prenehanju delovnega razmerja. Iztek pogodbe o zaposlitvi in sporazum o medsebojnih pravicah Vendar pozor, pri tem ne gre za sporazumno razvezo pogodbe o zaposlitvi, ampak zgolj za sporazum, v katerem se uredijo medsebojne pravice in obveznosti ob izteku pogodbe Nadaljuj z branjem
Tokrat je šel za med DDV od uvoza blaga
Kot se za soboto spodobi, preverjamo, kaj ste naši bralci v minulem tednu najbolj brali in tokrat ugotavljamo, da se šel najbolj za med članek o spremembah obračunavanja DDV od uvoza blaga. Še vedno pa na lestvici branosti kraljuje predlog nove dohodninske lestvice, novica o regresu za letošnje leto, na lestvico pa se je prebil tudi članek o prodaji gob – preko osebnega dopolnilnega dela ali preko samozaposlive? DDV od uvoza Nadaljuj z branjem
Podjetja, izvajate ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja na delovnem mestu?
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) podjetja in organizacije, ki so v delovno okolje uvedla inovativne pristope za zagotavljanje varnosti in zdravja, nagovarja k sodelovanju v tekmovanju za priznanje »Dobra praksa na področju varnosti in zdravja pri delu 2016«. Namen tekmovanja je: s konkretnimi primeri pokazati zlasti delodajalcem, kakšne so koristi upoštevanja dobre prakse na področju varnosti in zdravja pri delu ter širjenje informacij o primerih Nadaljuj z branjem
Sobotno branje: zanimali so vas polovični prispevki in sezonski delavci
Ob sobotah pregledujemo, katere teme vas najbolj zanimajo in tokrat ugotavljamo, da se je na lestvico štirih najbolj branih člankov uvrstil članek, kjer smo pojasnili, kdaj za popoldanski s. p. veljajo polovični prispevki, lestvici pa se je pridružil tudi članek o sezonskih delavcih. Na vrhu lestvice branosti še vedno kraljuje predlog nove dohodninske lestvice, še vedno pa vas zanima tudi regres 2016. Če je vaša dejavnost naravnana tako, da občasno Nadaljuj z branjem
Predlog nove dohodninske lestvice
Tudi v minulem tednu je naše bralce še vedno najbolj zanimal prispevek o regresu v letu 2016, dohiteva pa ga tudi predlog nove dohodninske lestvice, ki prinaša dodatni dohodninski razred in ugodnejšo davčno obravnavo dela plače za poslovno uspešnost. Bralce je zelo zanimalo tudi to, da bodo gasilci in druga neprofitna društva od 4. junija dalje pod določenimi pogoji oproščeni izdajanja računov in s tem uporabe davčnih blagajn. Predlog nove dohodninske Nadaljuj z branjem
Malo gospodarstvo je za VEM točke
Malo gospodarstvo, obrtniki in ter mikro in mala podjetja – malo gospodarstvo – so vladi predstavili 10 najpomembnejših zahtev za izboljšanje priložnosti in razvoj ter nov zagon slovenskega gospodarstva, predvsem obrti in malega podjetništva kot ključnega in najbolj vitalnega dela domače ekonomije. Med predloge za bolj spodbudno podjetniško okolje so vključili tudi, da bi se osebno dopolnilno delo lahko registriralo na VEM točkah. Malo gospodarstvo zahteva, da se ODD registrira Nadaljuj z branjem
Zakoniti zastopnik in drugi pooblaščenci
Zakoniti zastopnik – kaj to je in kako se ga imenuje? Zakoniti zastopnik je določen z zakonom, prokurist pa je vrsta zakonitega zastopnika. Oseba, ki se določi za prokuro, se mora vpisati v sodni register, javno knjigo na sodišču. Izračunajte si plačo! Zakoniti zastopnik Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1) veleva, da družbo lahko zastopajo osebe, ki so določene z zakonom ali aktom o ustanovitvi družbe na podlagi zakona (zakoniti zastopnik). Zastopnik lahko opravlja vsa pravna Nadaljuj z branjem
Kode namena na UPN obrazcih za podjetnike
Katere kode namena so pri plačilu z UPN obrazcem za podjetnike najbolj uporabne? UPN pomeni univerzalni plačilni nalog. Ta se uporablja tako za domača kot tudi čezmejna plačila v evrih, ki je nadomestil stare papirne obrazce: posebno položnico (PP02), plačilni nalog (BN02) in nalog za regulirano čezmejno plačilo (RP01). Obrazec UPN se uporablja za negotovinska plačila, gotovinska plačila, polog gotovine in dvig gotovine. Plačevanje z obrazcem UPN je prineslo tudi nekatere novosti, in sicer je Nadaljuj z branjem
Samozaposleni, kako pa kaj varnost in zdravje na delovnem mestu?
Delovna miza oziroma delovna površina naj ne bi smeli na otip biti hladni, pripadalo naj bi vam tudi počivalo za noge … marsikaj se najde v zakonih in pravilnikih, ki urejajo varnost in zdravje na delovnem mestu. Usposabljanje in test s področja varstva in zdravja pri delu je obvezno za vse delodajalce, ne glede na velikost, število zaposlenih, dejavnost in obliko. Ali ste vedeli …? Da obstaja Pravilnik o varnost in zdravju pri Nadaljuj z branjem
Kakšne so pravice študenta, ki dela?
Ali veste, da med pravice študenta, ki dela preko študentske napotnice in delo opravlja z elementi delovnega razmerja, sodi tudi ta, da od delodajalca zahteva pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas? Namreč, 13. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), določa, da »če obstajajo elementi delovnega razmerja, se delo ne sme opravljati na podlagi pogodb civilnega prava«. Študent lahko pri tem svoje pravice uveljavi tako, da zahteva, da se mu za ves čas tako opravljenega dela Nadaljuj z branjem
Odgovornost delodajalcev za varnost in zdravje delavcev ostaja
Vlada RS je zavrnila nadaljnjo obravnavo zakona, s katerim so želeli poslanci s prvopodpisanim Matejem Toninom (NSi) omejiti odgovornost delodajalcev za okvaro zdravja ali smrti delavca. Poslanci so pripravili predlog spremembe Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, s katerim so želeli omejiti odgovornost delodajalcev oziroma možnost Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) pri vlaganju regresnih zahtevkov zoper delodajalce. Po trenutni zakonodaji lahko ZZZS zahteva povrnitev škode – v primeru Nadaljuj z branjem