Go to Top

Search Results

regres

Vračilo regresa za letni dopust

Vračilo regresa za letni dopust? Na našo pravno službo se pogosto obrnejo delavci od katerih je delodajalec zahteval vračilo regresa. Zanima jih ali so prejeti regres dejansko dolžni vrniti. Kdaj torej delodajalec lahko zahteva od delavca vračilo regresa? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, se sprašujete ali ste tudi letos zaradi epidemioloških razmer dolžni delavcem izplačati regres? Zaposleni, se sprašujete do kdaj mora delodajalec izplačati regres? Ste izgubili zaposlitev pa razmišljate, da Nadaljuj z branjem

Do kdaj mora delodajalec izplačati regres ?

Do kdaj mora delodajalec izplačati regres? Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Kaj pa če delodajalec regresa ne izplača do tega datuma? Ali lahko delodajalec izplača regres kasneje? Ali mora delodajalec izpolnjevati kakšne pogoje za kasnejše izplačilo regresa? Kaj lahko stori delavec, če ne dobi izplačanega regresa? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, se sprašujete ali ste tudi letos zaradi epidemioloških razmer dolžni delavcem izplačati regres? Nadaljuj z branjem

Regres v bonih

Regres v bonih – ali je sploh dovoljen? To je pogosto vprašanje delavcev, ki jim delodajalec ne izplača regresa v denarni obliki. V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) regres pripada vsem zaposlenim, ki imajo pravico do letnega dopusta. V nadaljevanju pojasnjujemo ali lahko delodajalec delavcem zagotovi regres v bonih namesto izplačila v denarju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Se sprašujete ali delavcem lahko namesto regresa v denarni obliki podarite Nadaljuj z branjem

Regres za upokojence 2020

Regres za upokojence, oziroma letni dodatek, bo letos predvidoma izplačan skupaj z junijskimi pokojninami. Poleg čakanja na obljube vlade o turističnem vavčerju, morajo prejemniki pokojnin tako z dopustom počakati do 30. junija! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Tudi nekateri upokojenci ostanejo aktivni kot podjetniki! Pri podjetju Data d.o.o. Vam lahko svetujemo tudi pri postopkih registracije Vašega podjetja, vodenju računovodskih knjig in listin ter svetovanju glede davčnih vidikov ali pravnih situacij Nadaljuj z branjem

Pravica do regresa: do kdaj, komu in v kakšni višini?

Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico do letnega dopusta. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres za letni dopust predstavlja namreč denarno odmero, ki je delavcu namenjena za oddih v času dopusta. Inšpektorat RS za delo opozarja, da so kršitve glede plačila za delo že več let zapored najpogosteje ugotovljene kršitve na Nadaljuj z branjem

Znesek regresa 2020 – Je regres v višini minimalne plače dovolj?

Znesek regresa, ki ga je delodajalec dolžan izplačati zaposlenim, je zakonsko določen. Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Vendar pa je znesek regresa odvisen tudi od dejavnosti delodajalca in posledično določb kolektivne pogodbe, ki ga zavezuje. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Bi potrebovali informacijo o preoblikovanju vašega s.p. v d.o.o.? Nadaljuj z branjem

Višina regresa, če delate krajši delovni čas

Višina regresa za gospodarstvo je določena v ZDR-1. ZDR-1 določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta. Višina regresa je določena najmanj v višini minimalne plače. Kakšna pa je višina regresa, če delate krajši delovni čas? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Bi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo Nadaljuj z branjem

Regres 2020 in letni dopust, če vam je odrejeno čakanje na delo

Regres 2020 in letni dopust sta pravici zaposlenih delavcev. Kaj pa če je zaposlenim odrejeno čakanje na delo? To je eden izmed ukrepov, ki so na voljo delodajalcu, ki v trenutnih izrednih razmerah začasno iz poslovnih razlogov ne more zagotavljati dela delavcem. Informativni izračun plače Omenjeni ukrep je še posebej aktualen v trenutnih izrednih razmerah, ko so bili številni delodajalci zaradi zajezitve epidemije COVID-19 prisiljeni začasno prenehati s poslovanjem. Marsikateri Nadaljuj z branjem

Krajši delovni čas – pripadata vam odmor in regres!

Krajši delovni čas je čas, ki je krajši od polnega delovnega časa. Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas, ima pogodbene in druge pravice ter obveznosti iz delovnega razmerja kot delavec, ki dela polni delovni čas. Te pravice in obveznosti uveljavlja sorazmerno času, za katerega je sklenil delovno razmerje, razen tistih, za katere zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa drugače. Informativni izračun dohodnine Kako je s Nadaljuj z branjem

Regres – boniteta ali pravica delodajalca?

Regres ni znesek, ki bi ga označili za boniteto, še manj privilegij za zaposlene. Gre namreč za zakonsko določbo. Zato delodajalec pri odločanju za njegovo izplačilo nikakor ni postavljen v situacijo ali/ali, saj je regres ena izmed pravic delavca. V letu 2019 se je spremenila obdavčitev regresa, česar so se najbolj razveselili delavci. Država je namreč izplačilo regresa razbremenila dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Informativni izračun dohodnine Kolikšen naj Nadaljuj z branjem

Poostren nadzor nad izplačilom regresa

Poostren nadzor nad izplačilom regresa izvaja Inšpektorat RS za delo. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) določa kdaj je potrebno izplačati regres in kdaj ga je dovoljeno izplačati kasneje. V letu 2019 se spreminja obdavčitev regresa, česar so najbolj veseli predvsem delavci. Država je namreč izplačilo regresa razbremenila dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Ste že izračunali kakšna bo vaša dohodnina za leto 2019? Kaj pa minimalna plača? Kako bo Nadaljuj z branjem

Razbremenitev davkov in prispevkov od regresa, pomeni vrnitev preplačanega od Fursa – ta obljublja nakazilo že do konca julija!

V kolikor je bil Vaš regres izplačan pred 4.5.2019 ste, upoštevajoč noveli ZDoh-2U in ZPIZ-2H, preplačali akontacijo dohodnine in prispevkov za socialno varnost. Po novem je namreč regres za letni dopust do višine povprečne plače oproščen teh davščin in prispevkov. Kdaj potemtakem dobite vračila nazaj? Informativni izračun plače V kolikor še niste prejeli obveznega izplačila regresa se lahko posvetujete tudi z našimi pravnimi strokovnjaki. Zakaj vračila? S tem ko sta Nadaljuj z branjem

Izplačilo regresa

Ali ste prejeli izplačilo regresa? Ali ste dobili pravilno izplačan regres? Inšpektorat RS za delo izvaja pri delodajalcih poostreni redni in usmerjeni nadzor glede izplačila regresa! Izplačilo regresa je določeno v zakonu o delovnih razmerjih, kjer je zapisano, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres. Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. Nadaljuj z branjem

Nepravočasno izplačilo regresa

Ali ste že dobili izplačan regres za leto 2019? Kaj lahko storite, če se vam zgodi nepravočasno izplačilo regresa? Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres. Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini minimalne plače. Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Regres v višini 886,63 evra dobil vsak, saj je Nadaljuj z branjem