Go to Top

Archives

Tag Archives: Inšpektorat RS za delo

Inšpektorat RS za delo izvaja usmerjeno akcijo!

Inšpektorat Republike Slovenije za delo izvaja usmerjeno akcijo pri delodajalcih na področju evidenc delovnega časa. Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je obveznost vseh delodajalcev. Na nepravilnosti na tem področju je inšpektorat za delo zelo pozoren. Informativni izračun plače Ali imate urejene evidence na področju delovnopravne zakonodaje? Globe za kršenje delovnopravne zakonodaje so visoke! Pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 528 ali jim pišite na data@data.si. Inšpektorat RS za delo Nadaljuj z branjem

Otroško delo: potrebujete soglasje inšpektorja

Danes je svetovni dan otroka!  Pričela se je tudi “sezona” avdicij za snemanje oglasov, nanizank in filmov. Kako urediti otroško delo? Zakon o delovnih razmerjih delo otrok, mlajših od 15 let, sicer prepoveduje. Hkrati pa dopušča nekaj izjem. Otrok, mlajši od 15 let, lahko proti plačilu izjemoma sodeluje pri snemanju filmov, pripravi in izvajanju umetnostnih, scenskih in drugih del s področja kulturne, umetniške, športne in oglaševalne aktivnosti. Otroško delo je torej Nadaljuj z branjem

Javni zavod: imate težave z zaposlenimi?

Država od javnih zavodov pričakuje dosledno spoštovanje delovnopravne zakonodaje in številnih drugih predpisov – četudi nimate zaposlenih svojih pravnih strokovnjakov. Javni zavod se sooča z zahtevo po sprejetju številnih obveznih pravilnikov, ki jih predpisujejo: Zakon o javnih uslužbencih, Zakon o delovnih razmerjih, Zakon o varnosti in zdravju pri delu, Zakon o sistemu plač v javnem sektorju, Zakon o izvrševanju proračunov RS ter številni podzakonski predpisi. Ali zavodi te obveznosti izvajajo, redno Nadaljuj z branjem

Delo na domu – kako ga urediti?

Delo na domu je delo, ki ga delavec opravlja na svojem domu ali v prostorih po svoji izbiri, ki so izven delovnih prostorov delodajalca. Pod delo na domu spada tudi delo na daljavo, ki ga delavec opravlja z uporabo informacijske tehnologije. Gre za eno od nestandardnih oblik opravljanja dela po pogodbi o zaposlitvi, katere bistven element je kraj opravljanja dela. Kako naj podjetje uredi delo od doma? Pravna služba podjetja Nadaljuj z branjem

Varstvo pri delu za samozaposlene obvezno?

Številni samostojni podjetniki nas pogosto sprašujejo, ali je varstvo pri delu za samozaposlene obvezno. Odgovor ni enostaven – odvisno je predvsem od tega, ali podjetnik koga zaposluje. Varstvo pri delu je sicer usposabljanje, ki  je zakonska obveznost. Delodajalec ga je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem, tudi študentom in dijakom. Velja tudi za delavce, ki občasno izvajajo delo pri njem na podlagi podjemne pogodbe ali drugačne pravnoformalne oblike delovnega razmerja. Ali Nadaljuj z branjem

Delovna razmerja: največ kršitev v gradbeništvu

Raven spoštovanja pravic delavcev še ni na želeni ravni, v poročilu za preteklo leto ugotavlja Inšpektorat RS za delo (IRSD). Inšpektorji so poostreno nadzorovali tudi delovna razmerja, kjer so največ kršitev ugotovili v gradbeništvu, gostinstvu in trgovini. V letu 2017 so inšpektorji za delo opravili 14.541 inšpekcijskih pregledov, ugotovili 29.513 različnih kršitev in na podlagi tega izdali 10.534 različnih ukrepov. Izrekli so za nekaj več kot 3 milijone evrov glob. Nadaljuj z branjem

Ugotovitev obstoja delovnega razmerja

Pogosto se zgodi, da osebe, ki so se odločile za ustanovitev s. p., vseskozi delajo le za enega naročnika, s katerim so v značilnem odvisnem razmerju, kakor da bi bile pri njem v službi. Na tovrstno prikrito delovno razmerje med delodajalci in osebami, ki imajo registrirano dejavnost, večkrat opozarjajo delovni inšpektorji pa tudi Finančna uprava RS. Kako in kdaj pa lahko delavec, ki je v podjetju dalj časa “zaposlen” prek svojega Nadaljuj z branjem

Poostren nadzor nad agencijskimi in napotenimi delavci

V okviru evropske kampanje ozaveščanja o varnosti in zdravju pri delu bodo nad agencijskimi in napotenimi delavci poostreno bdeli tudi slovenski delovni inšpektorji. Kaj točno bodo pregledovali? >>> Ustanovitev podjetja je postopek, ki se hitro, enostavno in brezplačno opravi na VEM točki DATA. Preden pa si rezervirate svoj termin, poskrbite, da boste dobro seznanjeni z vsemi prednostmi in slabostmi samozaposlitve. Inšpektorat za delo bo v okviru evropske kampanje nadziral agencije Nadaljuj z branjem

Zdravniški pregled – kdaj ga je treba opraviti?

Če gre za prvo zaposlitev delavca ali pa je od prenehanja opravljanja določenega dela na določenem delovnem mestu minilo več kot 12 mesecev, ga mora delodajalec obvezno poslati na predhodni preventivni zdravniški pregled. >>> Delodajalec je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem teoretično in praktično usposabljanje za varno opravljanje dela. Izvajamo ga tudi pri nas. Zdravniški pregled – kaj pravi zakonodaja? Zdravniški pregled preverja izpolnjevanje zdravstvenih zahtev za opravljanje določenega dela pri Nadaljuj z branjem

Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli?

Do 31. marca so morali delodajalci svoje delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Obvestilo o odmeri letnega dopusta je namenjeno temu, da so delavci pravočasno seznanjeni s tem, koliko dni dopusta jim pripada. >>> Ustanovitev podjetja je na VEM točki DATA povsem preprosta! Pred tem pa preverite, kakšne sploh so prednosti samozaposlitve. Delodajalec ni odmeril dopusta, kaj lahko stori delavec? Delodajalec je dolžan, v skladu z Zakonom o Nadaljuj z branjem

Poročilo razkriva, kako uspešni so bili lani inšpektorji

Ministrstvo za javno upravo je objavilo poročilo o izvedbi strateških usmeritev in prioritet inšpektoratov v prejšnjem letu. Poročilo razkriva tudi kako uspešni so bili inšpektorji pri svojem delu? >>> Uredite poslovanje vašega podjetja tako, kot mora biti! Pridružite se nam na izobraževanjih Abeceda poslovanja in Podjetnik sem – kaj pa zdaj? ter spoznajte vse vaše obveznosti. >>> Koga in kaj bodo inšpektorji preverjali v letu 2018? Poročilo razkriva izvedbo strateških Nadaljuj z branjem

Novosti na trgu dela in nova pooblastila inšpektorjev

Novo leto na trg dela prinaša nekaj novih ukrepov. Na Ministrstvu za delo poudarjajo, da je njihov name izboljšati socialni položaj najranljivejših, zato bodo osredotočeni predvsem na mlade, starejše, nižje usposobljene in dolgotrajno brezposelne. Med novosti na trgu dela pa sodijo tudi nova pooblastila inšpektorjev. Novosti morate dobro poznati tudi podjetniki, ki zaposlujete delavce. Vse potrebne informacije dobite na brezplačnem izobraževanju Podjetnik sem – kaj pa zdaj?. Kakšne so novosti na Nadaljuj z branjem

Anonimna prijava kršitev delovnopravne zakonodaje

Delavec lahko kršitve delovnopravne zakonodaje prijavi Inšpektoratu Republike Slovenije za delo. Pri tem mora biti pozoren, da navede čim več podatkov, ki jih bodo lahko pri svojem delu uporabili inšpektorji. Pri prijavi kršitve pa ni nujno, da se delavec razkrije, saj je namreč možna tudi anonimna prijava. Podjetniki, ne spreglejte novosti, ki jih prinaša prenovljena delovnopravna zakonodaja. Inšpektorji bodo namreč dobili nova pooblastila. Vse informacije glede zaposlovanja novih delavcev pa sicer lahko dobite na brezplačnih Nadaljuj z branjem

Delovni inšpektorji opozarjajo na nizko raven spoštovanja zakonodaje

Vlada se je seznanila z aktivnostmi Inšpektorata RS za delo v letu 2016 in sprejela poročilo o njegovem delu. Iz poročila izhaja, da so delovni inšpektorji lani opravili 14.691 inšpekcijskih pregledov in pri tem ugotovili več kot 33.000 različnih kršitev. Delovni inšpektorji izrekli za več kot 3 milijone evrov glob Inšpektorat RS za delo opravlja inšpekcijski nadzor na področju delovnih razmerij, varnosti in zdravja pri delu ter na področju socialnega Nadaljuj z branjem