Se ne morete odločiti, ali bi obdržali službo ali šli “na svoje”? Ali bi raje službo obdržali in zraven še kaj zaslužili? Vas je strah vstopa na podjetniško pot? Pripravili smo članek, v katerem smo zbrali vse potrebne informacije, s pomočjo katerih se boste lažje odločili. Zaposlitev in samozaposlitev? Zakaj stopiti na podjetniško pot? Razlogi za odprtje podjetja: Postanete sam svoj šef s prilagodljivim delovnim časom. Biti v službi od 8. Nadaljuj z branjem
Tag Archives: Avtorski članki
Poleg črk slovenske abecede v imenih podjetij kmalu tudi X, Y, W in Q
Vlada bo v Državni zbor kmalu poslala predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o gospodarskih družbah, s katerim želijo med drugim tudi zagotoviti boljše zakonodajno in poslovno okolje ter dvigniti konkurenčnost. Predlagana je poenostavljena uporaba jezika za firmo družbe. Po novem tudi črke X, Y, W in Q Do sedanja ureditev je bila izjemno stroga. Firma je bila zgolj v slovenskem jeziku, pri čemer so bile izjeme od tega pravila redke. Nadaljuj z branjem
Vsakdo predvidoma ne bo smel več odpreti podjetja
Vlada bo sklopu boja proti sivi ekonomiji v DZ kmalu poslala predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o gospodarskih družbah. Od leta 2008 je bilo ugotovljenih zelo veliko kršitev v zvezi s plačilom za delo, nastalih v povezavi z ustanavljanjem in prenehanjem gospodarskih družb, zato želi vlada zajeziti nepoštene poslovne prakse. V predlogu zakona bodo med drugim tudi nadgradili omejevanje ustanavljanja gospodarskih družb subjektom z nepoštenimi poslovnimi praksami. Kdo ne bo smel Nadaljuj z branjem
ZPIZ podražil nekatere prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
Popoldanski s.p. morajo biti obvezno zavarovani za invalidnost, telesno okvaro ali smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni pri opravljanju navedene dejavnosti. Več o prispevkih za leto 2015. Pokojninsko in invalidsko zavarovanje V skladu z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju – ZPIZ-2 se prispevek za navedene zavezance plača v pavšalnih zneskih, ki jih določi Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije. Mesečni znesek pavšalnega prispevka za Nadaljuj z branjem
Odpravljene omejitve za opravljanje poklica trgovca in poslovodje
Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo je v začetku leta v vladno proceduro vložilo dolgo pričakovani predlog sprememb Zakona o trgovini. S predlogom novele so nameravali odpraviti izobrazbene pogoje za opravljanje del prodajalca in trgovskega poslovodje. Več o tem smo že pisali tukaj. Spremembe in dopolnitve Zakona o trgovini Zakon o trgovini deregulira izobrazbene pogoje za opravljanje poklicev trgovskega poslovodje in prodajalca, za katera je predpisana minimalna stopnja izobrazbe splošne smeri. Prodajalec je moral Nadaljuj z branjem
M-obrazci v kratkem le še prek portala e-Vem
Prijave in odjave iz zavarovanj ter sporočanje sprememb podatkov se opravljajo na enotnih obrazcih M, ki so predpisani s Pravilnikom o obrazcih prijav podatkov o pokojninskem in invalidskem ter zdravstvenem zavarovanju, zavarovanju za starševsko varstvo in zavarovanju za primer brezposelnosti. Na obrazcih M-4 dajalci podatkov za zavarovance posredujejo podatke o plačah in nadomestilih plače, o zavarovalnih osnovah ter o vplačanih prispevkih in obdobju zavarovanja, potrebnih za izračun pokojninske osnove. Koledar Nadaljuj z branjem
Delodajalci, izkoristite nove davčne olajšave za zaposlovanje
Zavod za zaposlovanje RS ponuja delodajalcem nove davčne olajšave za zaposlovanje. Olajšave lahko dobijo za brezposelno osebo, ki so najmanj pol leta prijavljena na Zavodu. Pogoj je zaposlitev za nedoločen čas. Za koga lahko delodajalec uveljavi davčno olajšavo? Delodajalci lahko uveljavljajo davčno olajšavo za osebe: ki so mlajše od 26 let in najmanj 6 mesecev prijavljene med brezposelnimi na Zavodu ali starejše od 55 let, ki so najmanj 6 mesecev prijavljene Nadaljuj z branjem
Letni dopust in regres – 2 del
Letni dopust in regres Letni dopust in regres za letni dopust določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V prvem delu smo odgovarjali na vprašanja v zvezi s koriščenjem letnega dopusta, v drugem delu pa se vprašanja navezujejo predvsem na regres za letni dopust. Kako je s pravico do letnega dopusta in regresa? Delodajalec je dolžan delavcu izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Letni dopust in regres mora Nadaljuj z branjem
Katerih podatkov delodajalec ne sme zahtevati od kandidata za zaposlitev?
Pravice in obveznosti delodajalca določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Katera dokazila mora kandidat predložiti delodajalcu? Kandidat je dolžan predložiti delodajalcu dokazila o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dela in ga obvestiti o vseh njemu znanih dejstvih, pomembnih za delovno razmerje. Prav tako mora delodajalca obvestiti tudi o njemu znanih drugih okoliščinah, ki ga kakorkoli onemogočajo ali bistveno omejujejo pri izvrševanju obveznosti iz pogodbe ali ki lahko ogrožajo življenje ali zdravje Nadaljuj z branjem
Do 30.000 evrov kazni za zamudo pri oddaji obračuna
Danes se izteče zakonski rok za predložitev davčnega obračuna akontacije dohodnine in dohodnine od dohodka iz dejavnosti za koledarsko leto 2014. Davčni obračun so dolžne predložiti vse fizične osebe, ki opravljajo dejavnost. Več o temu smo pisali že tukaj. Kdo bo kaznovan? Kaznovan bo vsak, ki: ne bo predložil davčnega obračuna oziroma obračuna davčnega odtegljaja na predpisan način oziroma v predpisanih rokih, bo v davčni napovedi ali obračunu davka navedel neresnične, nepravilne ali nepopolne podatke, Nadaljuj z branjem
Vezane knjige računov: Davčni inšpektorji nad podjetnike odslej z globami
Finančna uprava RS je v preteklih tednih podrobno spremljala uporabo vezane knjige računov, s pomočjo katere davčni zavezanci izdajajo račune pri gotovinskem poslovanju. Kljub temu, da so vezane knjige računov dostopne in da so zavezanci dobro obveščeni o njihovi obvezni uporabi, jih še vedno veliko krši zakonodajo. 7% zavezancev krši zakonodajo Kršitve 31.a člena ZDavP-2so določene kot posebno hud davčni prekršek v 398.b členu zakona in se kaznujejo z visoko Nadaljuj z branjem
Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev
Področje zaposlovanja in dela tujcev v Republiki Sloveniji se prilagaja določbam Zakona o tujcih (ZTuj). Direktiva 2011/98/EU uvaja koncept enotnega dovoljenja za prebivanje in delo, ki se bo po novem izdajal v enotnem postopku na upravnih enotah. O zaposlovanju in samozaposlovanju tujcev smo pisali že tukaj. “Vse na enem mestu” tudi za tujce V tujsko zakonodajo se uvaja t. i. načelo “vse na enem mestu” za vse tujce, ki bodo zaprosili za Nadaljuj z branjem
Ste samostojni podjetnik in ste dobili ponudbo za zaposlitev?
Na naši VEM-točki se pogosto oglasijo samostojni podjetniki (s.p.), ki so se znašli v situaciji, ko so prejeli ponudbo za zaposlitev. Z bodočim delodajalcem se dogovarjajo o podpisu Pogodbe o zaposlitvi in se znajdejo v dilemi, kaj storiti. Zaposlitev za polni delovni čas Samostojni podjetnik oziroma bodoči delojemalec ima na izbiro dve možnosti: Zapre s.p. in se zaposli v delodajalčevem podjetju. V primeru zaprtja s.p. ravna takole. Zaposli se v Nadaljuj z branjem
Študenti, poleg splošne olajšave uveljavljajte tudi potne stroške
Dijaki in študenti imajo poleg splošne in dodatne splošne olajšave pravico do uveljavljanja posebne osebne olajšave in do uveljavljanje stroškov, ki so nastali v povezavi z opravljanjem dela. Posebna olajšava Posebna osebna davčna olajšava po Zakonu o dohodnini znaša dobrih 2.400 evrov. Pravico do slednje kot tudi vseh zgoraj naštetih olajšav ima študent pod pogojem, da nihče drug zanj ne uveljavlja v svoji dohodninski napovedi za vzdrževanega družinskega člana. Pravica Nadaljuj z branjem