Programske usmeritve 2026 narekujejo poostrene nadzore za delodajalce! Inšpektorat RS za delo je objavil programske usmeritve za leto 2026, ki napovedujejo okrepljene in ciljno usmerjene nadzore pri delodajalcih. Posebna pozornost bo namenjena dejavnostim, kjer Inšpektorat že več let zaznava največ kršitev delovnopravne zakonodaje, predvsem v gradbeništvu, gostinstvu in čistilnih servisih. Nove usmeritve jasno kažejo, da bodo nadzori v prihodnjem letu še bolj usmerjeni v zaščito pravic delavcev in preprečevanje zlorab. Naši pravni svetovalci, so vam na voljo za pomoč in nasvet pri pripravi ustrezne dokumentacije, na 01 600 15 30 ali na data@data.si.
Registrirajte podjetje brezplačno!
Programske usmeritve 2026 – Na katerih področjih bodo nadzori najstrožji?
Inšpektorat bo preverjal predvsem zakonitost zaposlovanja, ustreznost pogodb o zaposlitvi ter pravilno vodenje evidenc delovnega časa. Poseben poudarek bo namenjen tudi izplačilu plač, dodatkov, regresov in spoštovanju minimalnih standardov pri obračunu plač.
Pomemben del nadzorov bo usmerjen tudi v zaposlovanje tujcev. Inšpektorat opozarja, da so tuji delavci zaradi jezikovnih in socialnih razlik pogosto posebej ranljivi. Zato bodo nadzori zajemali preverjanje delovnih dovoljenj, zakonitosti zaposlitve, ustreznih nastanitvenih pogojev in spoštovanja pravic delavcev.
Preizkusite kalkulator za izračun plače
Vse kar morate vedeti o normiranem s.p.
Gradbeništvo, gostinstvo in čistilni servisi pod drobnogledom
Programske usmeritve za leto 2026 posebej izpostavljajo dejavnosti z visokim tveganjem za kršitve. V gradbeništvu bodo inšpektorji preverjali delo brez pogodb, nepravilnosti pri evidencah delovnega časa ter zaposlovanje tujcev brez ustreznih dovoljenj. Poleg tega bodo nadzorovali tudi varnost in zdravje pri delu na gradbiščih.
V gostinstvu bodo v ospredju nadzori nad izplačili plač, dodatkov za nočno delo, delo ob praznikih in regresov. Zaradi sezonskega zaposlovanja in pogostega dela preko polnega delovnega časa bo poudarek tudi na spoštovanju počitkov in pravilnem evidentiranju delovnega časa.
Pri čistilnih servisih pa bodo nadzori usmerjeni predvsem v zakonitost zaposlovanja, spoštovanje delovnega časa ter izplačilo zakonsko določenih prejemkov.
Interni akti podjetja – kateri so obvezni?
Več sodelovanja med institucijami
Ena ključnih novosti, ki jih prinašajo programske usmeritve, je okrepljeno sodelovanje med različnimi državnimi organi. Inšpektorat RS za delo bo pri nadzorih tesno sodeloval s FURS, Policijo, Zavodom RS za zaposlovanje in drugimi institucijami. Cilj takšnega sodelovanja je hitrejše odkrivanje sistemskih kršitev ter učinkovitejše ukrepanje proti delodajalcem, ki ne spoštujejo zakonodaje.
Programske usmeritve 2026 zahtevajo urejeno dokumentacijo!
Delodajalci bi morali že zdaj preveriti, ali imajo urejene vse obvezne interne akte, evidence delovnega časa, pogodbe o zaposlitvi in druge zakonsko zahtevane dokumente. Programske usmeritve jasno nakazujejo, da bo Inšpektorat v letu 2026 izvajal intenzivne terenske nadzore in prioritetno obravnaval hujše ter ponavljajoče se kršitve.
Pravočasna ureditev dokumentacije in uskladitev poslovanja z zakonodajo lahko podjetjem pomaga preprečiti globe, prepovedi dela in druge sankcije. V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi dokumentacije, so vam na voljo naši pravni strokovnjaki. Svoj termin si lahko rezervirate na 01 600 15 30 ali na data@data.si.