Go to Top

Svetovanja

Koliko dopusta mi pripada? Preverite!

Koliko dopusta mi pripada, se sprašuje vsak zaposleni. Načeloma število dni dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), dodatno pa dopust urejajo kolektivne pogodbe in interni pravilniki. Dopust lahko koristijo vsi zaposleni, ne glede na to ali njihova pogodba o zaposlitvi velja za določen ali nedoločen čas. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na Nadaljuj z branjem

Temperature na delovnem mestu – kakšni so ukrepi za vročino?

Temperature na delovnem mestu – vročina nas spremlja v poletnih mesecih, od junija pa vse do septembra. Kakšni so ukrepi in pravila glede opravljanja dela na visokih temperaturah? Poletna vročina lahko škoduje zdravju, zato je pomembno, da poznate predpise glede temperature na delovnem mestu in ukrepe, ki skrbijo za varnost in zdravje delavcev. Imate svoje podjetje in želite svojim zaposlenim ponuditi kar se da ugodno delovno okolje? Udeležite se izobraževanja Nadaljuj z branjem

Pred registracijo podjetja na DATA točki – 5 vprašanj in odgovorov

Pred registracijo podjetja se pozanimajte in pripravite na postopek na DATA točki. Svetovalci DATA točke dnevno prejemamo klice bodočih podjetnikov, ki nameravajo registrirati podjetje in se podati v podjetniške vode. Iz vprašanj bodočih podjetnikov pa smo za pričujoči prispevek izbrali pet najbolj pogostih vprašanj in vam v tem prispevku odgovarjamo nanje. Razmišljate o ustanovitvi podjetja? Kontaktirajte nas na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Rezervacijo termina za registracijo Nadaljuj z branjem

Prodaja na stojnici – odlična promocija podjetnika

Prodaja na stojnici je odlična priložnost za promocijo izdelkov ali storitev podjetnika. Prodaja na stojnici je tudi najtežji način prodaje, saj gre za tako imenovano »face to face« prodajo. Tudi vi razmišljate o prodaji izdelkov na stojnici? Vas ni strah direktne prodaje? Uživate v komunikaciji s strankami? Če ste na vprašanja odgovorili z da, potem vam preostane le še , da pokličete na telefonsko številko 01 600 15 30 ali Nadaljuj z branjem

Kako zaposliti tujca? Katere dokumente potrebujete in kakšen je postopek?

Kako zaposliti tujca, nas pogosto sprašujete delodajalci. Seveda je odvisno, ali tujec prihaja iz države članice EU ali iz tretje države. Poleg tega je treba upoštevati tudi delovno mesto in način zaposlitve. Kaj vse potrebujete, da lahko zaposlite tujca? Kaj je kontrola trga in kdo vam lahko pomaga? Potrebujete pomoč pri zaposlovanju tujca, urejanju dokumetov? Pokličite na 01 600 1530 ali pa si termin zagotovite s sporočilom na data@data.si Izračun plače Nadaljuj z branjem

Testiranje poslovne ideje – kako začeti s podjetniško potjo?

Testiranje poslovne ideje – posamezniki s podjetniškim duhom, imajo veliko podjetniških idej, vendar ne zberejo poguma za realizacijo. O poslovnih idejah razmišljajo, jih premlevajo, vendar ne naredijo prvega koraka in se ne podajo v testiranje poslovne ideje. Pogosto tudi prehitro ocenijo, da za testiranje nimajo dovolj finančnega vložka in se ga zato sploh ne lotijo. Za pomoč pri začetku podjetniške poti so na voljo naši podjetniški svetovalci, ki vam pomagajo Nadaljuj z branjem

Požarna varnost – delodajalci ali redno izvajate vaje evakuacije v primeru požara?

Požarna varnost in izvajanje njenih nalog je namenjena varovanju ljudi, živali, premoženja in okolja pred požarom in eksplozijo. Dejavnost izvajanja požarnega varovanja največkrat vključuje izdelavo požarnega reda, požarnega načrta in načrta evakuacije, organiziranje in izvajanje usposabljanja za varstvo pri delu ter izvajanje drugih ukrepov varstva pri delu. Potrebujete usposabljanje iz varnosti in zdravja pri delu, izdelavo požarnih redov za objekte in poslovne prostore, ocen požarne ogroženosti in izdelovanje požarnih načrtov, Nadaljuj z branjem

Poškodba delavca pri delu – kako je dolžan postopati delodajalec?

Poškodba delavca pri delu nastane kot posledica nezgode med opravljanjem dela. O poškodbi pri delu tako govorimo le v primeru, če je ta posledica nezgode, ki se zgodi v času opravljanja dela ali izvira iz dela. Za vsakega delodajalca je bistveno, da pozna svoje obveznosti v primeru, ko se pripeti poškodba delavca pri delu. Se želite posvetovali v zvezi s postopki pri poškodbi delavca na delu? Kontaktirajte naše pravne svetovalce. Nadaljuj z branjem

Neplačan dopust – kaj to pomeni za delodajalca in kaj za delavca?

Neplačan dopust je odsotnost delavca, pri kateri delodajalec ni obvezan zaposlenemu izplačati nadomestila plače za čas odsotnosti. Tega je delodajalec dolžan izplačati zgolj v primeru rednega dopusta, kot ga določa 159. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Naši pravniki svetujejo, da se delodajalec in delavec pisno dogovorita o koriščenju neplačane odsotnosti z delovnega mesta. Za vse dileme glede ureditve koriščenja neplačanega dopusta se lahko obrnete na naše pravne strokovnjake. Za Nadaljuj z branjem

Invalid lahko odpre s.p. – na registracijo prinese odločbo o invalidnosti

Invalid lahko odpre s.p. – tako svetovalci podjetja DATA odgovarjajo sogovornikom, ki sprašujejo, če lahko registrirajo podjetje. To lahko storijo kljub temu, da imajo v odločbi o invalidnosti omejitve glede del, ki jih lahko opravljajo. Seznanjeni morajo biti z odločbo o invalidnosti. Še bolj priporočljivo pa je, da se v času priprav na podjetniško pot na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, pozanimajo ali obstajajo kakšne ovire. Ko ste opremljeni Nadaljuj z branjem

DDV – ključne informacije za podjetnike

Davek na dodano vrednost (DDV) je posreden davek, ki se obračuna na večino blaga in storitev v Sloveniji in drugih državah EU. DDV je ključni vir prihodkov za državni proračun, zato je pomembno, da podjetniki in posamezniki, ki opravljajo gospodarske dejavnosti, dobro razumejo njegove osnove in pravilno ravnajo z njim. Potrebujete nasvet s področja davčne zakonodaje? Obrnite se na naše strokovnjake. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01/600 15 Nadaljuj z branjem

Najemna pogodba za nedoločen čas

Najemna pogodba za nedoločen čas je vrsta najemne pogodbe, ki ne določa končnega datuma najema in traja, dokler je ena od pogodbenih strank ne odpove ali spremeni. V najemni pogodbi za nedoločen čas najemodajalec in najemnik skleneta dogovor o najemu nepremičnine, pri čemer ni določenega končnega datuma trajanja najema. Potrebujete pomoč pri pripravi najemne pogodbe za nedoločen čas? Obrnite se na izkušene pravne strokovnjake podjetja Data! Za termin za svetovanje Nadaljuj z branjem

Spletna prodaja potrošnikom – imate urejeno spletno stran?

Spletna prodaja potrošnikom temelji na spletni platformi, ki potrošnikom omogoča, da kar preko spleta opravijo nakup dobrin, ki bi jih sicer opravili fizično v trgovini. Ob tem je potrebno paziti, da je spletna stran vsebuje vse potrebne informacije/dokumente, ki jih slovenska zakonodaja zahteva. Če opravljate dejavnost spletna prodaja potrošnikom vam pri samem postopku in pri zagotavljanju skladilnosti z zakonodajo pomagajo naši pravni strokovnjaki. Pokličite nas na 01/600 15 30 ali Nadaljuj z branjem

Evropska zdravstvena izkaznica – kje vse velja?

Evropska zdravstvena izkaznica je kartica, ki zavarovancem ZZZS omogoča dostop do nujnih zdravstvenih storitev tako med bivanjem v tujini, študijem v tujini ali pa tudi med potovanji. To ZZZS zavarovancem omogoča brezplačno. Kakšna je veljavnost kartice? V katerih državah jo je mogoče uporabljati? Ste v procesu ustanavljanja s.p. ali d.o.o.? V podjetju Data nudimo novim podjetnikom velik izbor storitev, od računovodskega servisa do pravnega svetovanja. Pokličite telefonsko številko 01/600-1530 ali Nadaljuj z branjem