Bonitete za zaposlene – delodajalec lahko svojim zaposlenim omogoči dodatne ugodnosti, ki jih imenujemo bonitete. Kakšne so lahko in kakšen vpliv imajo na dohodnino? Če želite v zvezi s tem strokoven posvet, se lahko za ponudbo obrnete na naše davčne strokovnjake. Pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na [email protected]. Izračunajte si dohodnino Kako so opredeljene bonitete za zaposlene? Bonitete so ugodnosti, ki jih lahko delodajalec svojim zaposlenim omogoči Nadaljuj z branjem
Prispevek za dolgotrajno oskrbo bo vplival na vašo denarnico!
Prispevek za dolgotrajno oskrbo je bil za zavezance določen z Zakonom o dolgotrajni oskrbi (ZDOsk-1). Ta določa, da bo zavezanec moral plačat prispevek za dolgotrajno oskrbo, kar morajo zavezanci prišteti k svojim mesečnim finančnim obveznostim. Prispevek za dolgotrajno oskrbo je prispevek, ki je namenjen zagotavljanju sredstev za oskrbo starejših in oseb z dolgoročnimi zdravstvenimi težavami, ki potrebujejo pomoč pri vsakodnevnih dejavnostih. Morda potrebujete nasvet s pravnega področja? Obrnite se na Nadaljuj z branjem
Kolektivna pogodba za gostinstvo in turizem: višje plače in boljši pogoji za zaposlene
Kolektivna pogodba za gostinstvo in turizem, ki je bila nedavno podpisana, prinaša pomembne izboljšave za zaposlene v tej panogi. Dogovor med sindikati in delodajalci je bil dosežen po več mesecih intenzivnih pogajanj, katerih cilj je bil zagotoviti boljše pogoje dela ter višje plače za delavce v gostinstvu. Kolektivna pogodba za gostinstvo in turizem se začne uporabljati s 1. 1. 2025. Imate morda vprašanje s področja delovnega prava? Obrnite se na Nadaljuj z branjem
Odgovornost samostojnega podjetnika – kdo mu je lahko v pomoč?
Odgovornost samostojnega podjetnika in kaj morate vedeti o tem pred pričetkom poslovanja? Želite odpreti s.p.? Postopek registracije lahko uredite na Data točki! Pokličite nas na 01 600 15 30 ali pišite na [email protected]. Brezplačno registrirajte podjetje Odgovornost samostojnega podjetnika po vpisu v register podjetij Samostojni podjetnik je fizična oseba, ki na trgu samostojno opravlja gospodarsko dejavnost z namenom pridobivanja dobička. Na eni strani govorimo o fizični osebi, na drugi strani Nadaljuj z branjem
Alkoholiziranost na delovnem mestu – kaj storiti v takšnem primeru?
Alkoholiziranost na delovnem mestu je zakonsko prepovedana. Kako pa naj ravna delodajalec v primeru, če sumi, da je delavec pod vplivom alkohola? Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite po telefonu na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected]. Izračun plače Alkoholiziranost na delovnem mestu – prepoved ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) Alkoholiziranost na Nadaljuj z branjem
Poslovna in delovna uspešnost, kako se razlikujeta?
Poslovna in delovna uspešnost sta dva različna koncepta, ki se uporabljata v kontekstu nagrajevanja zaposlenih in ocenjevanja uspešnosti v podjetjih. Kako se poslovna in delovna uspešnost razlikujeta? Kolikokrat na leto lahko poteka izplačilo? Kako je z obdavčitvijo? Poglejmo si v nadaljevanju. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov podjetja? Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected]. Nadaljuj z branjem
Upokojitev z ugodnejšimi pogoji v letu 2024?
Upokojitev z ugodnejšimi pogoji v letu 2024? Pogoji za upokojitev se spreminjajo za to je potrebno natančno preveriti pogoje, ko se odločate za upokojitev. Razprava o tem ali so pogoji za upokojitev ugodnejši konec leta 2024 ali v začetku leta 2025, je zelo aktualna. Ključni dejavnik pri tej odločitvi je primerjava med uskladitvijo pokojnin in rastjo povprečne neto plače. Kaj pa, če se odločite, da kljub izpolnjenim pogojem nadaljujete z Nadaljuj z branjem
Plačilno listo znate prebrati?
Delodajalec vam vsak mesec vroči plačilno listo. Se znajdete iz nje in znate preveriti, ali vam je delodajalec pravilno obračunal plačo? Vkolikor imate težave, vam pomagajo naši izkušeni računovodje. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected]. Izračun plače Poglejte vašo plačilno listo in preverite ali ima vse potrebne elemente Plačilna lista mora, poleg podatkov o delavcu in delodajalcu, vsebovati naslednje podatke: o Nadaljuj z branjem
Gotovinsko poslovanje med podjetji
Gotovinsko poslovanje med podjetji zajema tako plačilo s bankovci kot tudi s kovanci, ki so v obtoku kot plačilno sredstvo. Gotovinsko poslovanje med podjetji je urejeno v Zakonu o davčnem postopku (ZDavP-2), ki določa omejitve in tudi izjeme. Ste seznanjeni z omejitvami? Niste prepričani kakšne so vrednostne omejitve za gotovinsko poslovanje med podjetji? Potrebujete posvet? Kontaktirajte naše pravne svetovalce po telefonu na 01/600 15 30 ali nam pišite na [email protected] in si rezervirajte Nadaljuj z branjem
Davčni rezidenti plačajo dohodnino od vseh dohodkov
Davčni rezidenti in davčni nerezidenti – poznate ta dva izraza? Kdo so davčni rezidenti in kdo nerezidenti? Se plača dohodnina tudi, če je vir dohodka tujina? Naši davčni svetovalci imajo vse odgovore. Pokličite nas za ponudbo posveta na 01 600 15 30 ali nam pišete na [email protected]. Izračun dohodnine 2024 Davčni rezidenti in nerezidenti – kakšna je razlika? Davčni rezidenti so zavezani za plačilo dohodnine od svetovnega dohodka, torej od dohodka Nadaljuj z branjem
Vodenje evidenc delovnega časa in predlagane poenostavitve
Vodenje evidenc delovnega čas je ključen vidik delovnih razmerij, ki vpliva na pravice delavcev in obveznosti delodajalcev. V Sloveniji je bila novela zakona o evidentiranju delovnega časa predmet številnih razprav med socialnimi partnerji, saj so se pojavljale kritike glede njene izvedljivosti in administrativne obremenitve. V nadaljevanju si poglejmo kakšen je nov, kompromisni, predlog, ki je še v obravnavi. Mimogrede morda potrebujete nasvet s pravnega področja? Potrebujete pomoč pri pripravi internih Nadaljuj z branjem
Evidentiranje delovnega časa – delovni inšpektorji ugotavljajo številne kršitve
Evidentiranje delovnega časa je zakonska obveznost vsakega delodajalca. Potrebno je zaradi zagotavljanja pravic delavcev in preprečevanja kršitev delovnopravnih predpisov. Inšpektorat za delo je v nadzorih v letošnjem letu zaznal številne kršitve pri evidentiranju delovnega časa. Katere so najpogostejše kršitve evidentiranja delovnega časa, pa si poglejmo v nadaljevanju članka. Mimogrede – ste v vašem podjetju že uredili evidentiranje delovnega časa? Vkolikor imate še kakšno dilemo ali potrebujete strokovno pomoč pri pripravi, Nadaljuj z branjem
Kako ustanovim podjetje, če želim postati podjetnik?
Kako ustanovim podjetje, če že imam dobro podjetniško idejo in me mika podjetništvo? Informacije so ključnega pomena. Pridobite jih vsekakor pri nas, pri podjetju DATA d.o.o. Naši podjetniški svetovalci vam odgovorijo na vsa morebitna vprašanja, ki so povezana z odprtjem podjetja. Ko pridobite vse ključne informacije, si rezervirajte termin za brezplačno registracijo podjetja prek telefonske številke 01 600 15 30 ali elektronskega naslova [email protected]. Ustanovitev podjetja Kako naj bi se vse Nadaljuj z branjem
Pogoji za odprtje doo – kdo lahko registrira doo in kdo ne?
Pogoji za odprtje doo se nanašajo na postopek registracije, zakonske omejitve pri imenovanju družbenikov in zastopnikov ter na pogoj osebne prisotnosti deležnikov na postopku registracije. Želite tudi vi odpreti d.o.o. ali s.p.? Niste prepričani kako? Pred registracijo podjetja na DATA točki, se posvetujte z našimi podjetniškimi svetovalci! Za termin registracije podjetja nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected]. Ustanovitev podjetja Ustanovitev enoosebne družbe Ustanovitev enoosebne družbe na DATA Nadaljuj z branjem