Kadri

Plačan dopust – primerjava pravic v Sloveniji in sosednjih državah EU

|
plačan dopust

Plačan dopust je ena izmed pomembnejših pravic delavcev v delovnem razmerju. Plačan dopust pomeni, da ima delavec v vsakem koledarskem letu pravico do plačane odsotnosti z dela v minimalnem trajanju, kot je določeno z veljavnimi predpisi. Na ravni Evropske unije (EU) je sprejeto skupno pravilo, da plačan dopust ne more trajati manj kot 4 tedne v posameznem koledarskem letu. Številne države članice pa svojim delavcem zagotavljajo minimalni letni dopust v daljšem trajanju. Izračunajte si plačo! Plačan dopust v Sloveniji [oblacek nadaljuj z branjem…

Plačan dopust – primerjava pravic v Sloveniji in sosednjih državah EU Read More »

Podjetnik na dopustu – odmik od rutine?

|
podjetnik na dopustu

Podjetnik na dopustu si želi odklopa od obveznosti Podjetnik na dopustu pomeni za nosilca dejavnosti ali lastnika podjetja situacijo, ko dnevno rutino in običajno okolje zamenja za destinacijo, kjer se sprosti, odklopi od obveznosti, se druži z znanci in prijatelji in si vzame dovolj časa za aktivno druženje z družino. Pa je res tako? Lahko podjetnik na dopustu popolnoma odklopi in pozabi na obveznosti? Po mnenju številnih podjetnikov, pomeni podjetnik na dopustu le fizični odmik iz vsakodnevnega okolja. Menjava lokacije

Podjetnik na dopustu – odmik od rutine? Read More »

Dress code v internih aktih podjetja

|
dress code

Dress code lahko pozitivno vpliva na ugled podjetja Dress code oziroma kodeks oblačenja so najpogosteje nenapisana, lahko pa tudi zapisana pravila, ki se nanašajo na oblačila v poslovnem svetu. Zunanji izgled zaposlenega vedno naredi prvi vtis, kar pa je v poslovnem svetu eden pomembnejših elementov poslovanja. Če se podjetje odloči za dress code, mora pravila oblačenja natančno opredeliti v svojem internem aktu ali pravilniku. Informativni izračun plače Dress code – stopnja formalnosti se v podjetjih razlikuje [oblacek id=1 txt=”Potrebujete računovodsko

Dress code v internih aktih podjetja Read More »

Vajeniška nagrada 2021

|
vajeniška nagrada

Vajeniška nagrada – v veljavo so stopile spremembe Vajeniška nagrada je dohodek, ki ga prejmejo osebe za praktično delo, kot je določeno v Zakonu o vajeništvu. Gre za dohodek iz delovnega razmerja, zato za obdavčitev veljajo določila Zakona o dohodnini. Hkrati pa je vajeniška nagrada in morebitni dodatki omejena z Uredbo o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja, ki je bila s 1. julijem 2021 malce spremenjena. Obračunajte si plačo! Kaj je vajeništvo? [oblacek id=1 txt=”Potrebujete

Vajeniška nagrada 2021 Read More »

Odpoved zaposlitve nosečnici zaradi neuspešnega poskusnega dela

|
odpoved zaposlitve nosečnici

Odpoved zaposlitve nosečnici, ki neuspešno opravi poskusno delo – je možna? Odpoved zaposlitve nosečnici je možna le izjemoma. Odpoved pogodbe o zaposlitvi je sicer možna iz več različnih razlogov, tako na strani delodajalca kot tudi na strani delavca. Obstajajo pa določene zakonsko varovane kategorije delavcev, katerim zakon nudi še posebno varstvo pred odpovedjo. Ali noseči delavki sploh lahko vročite odpoved pogodbe o zaposlitvi? Informativni izračun plače Noseča delavka je delodajalca dolžna seznaniti o nosečnosti [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Rezervirajte

Odpoved zaposlitve nosečnici zaradi neuspešnega poskusnega dela Read More »

Socialno zavarovanje – prijava je obvezna

|
socialno zavarovanje

Socialno zavarovanje je obvezno, v nasprotnem primeru delodajalcu grozi globa Socialno zavarovanje je za delavca obvezno, delodajalec mora ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi delavca vedno prijaviti v obvezna socialna zavarovanja. Prav tako ga mora ob prenehanju delovnega razmerja iz zavarovanja odjaviti. V primeru, da tega ne stori, mu grozi globa. Izračunajte si plačo! Obvezno socialno zavarovanje – kako se prijaviti? [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo’] Delodajalce zakonodaja zavezuje, da urejajo

Socialno zavarovanje – prijava je obvezna Read More »

Scroll to Top