Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih, na podlagi katerih se ugotavlja tudi upravičenost delavca do odpravnine. V prvem delu vam bomo predstavili pravice delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, v drugem delu pa pravice do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti in pravice do odpravnine v primeru upokojitve Komu pripada odpravnina? Pravico do Nadaljuj z branjem
Katerih podatkov delodajalec ne sme zahtevati od kandidata za zaposlitev?
Pravice in obveznosti delodajalca določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Katera dokazila mora kandidat predložiti delodajalcu? Kandidat je dolžan predložiti delodajalcu dokazila o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dela in ga obvestiti o vseh njemu znanih dejstvih, pomembnih za delovno razmerje. Prav tako mora delodajalca obvestiti tudi o njemu znanih drugih okoliščinah, ki ga kakorkoli onemogočajo ali bistveno omejujejo pri izvrševanju obveznosti iz pogodbe ali ki lahko ogrožajo življenje ali zdravje Nadaljuj z branjem
Ste samostojni podjetnik in ste dobili ponudbo za zaposlitev?
Na naši VEM-točki se pogosto oglasijo samostojni podjetniki (s.p.), ki so se znašli v situaciji, ko so prejeli ponudbo za zaposlitev. Z bodočim delodajalcem se dogovarjajo o podpisu Pogodbe o zaposlitvi in se znajdejo v dilemi, kaj storiti. Zaposlitev za polni delovni čas Samostojni podjetnik oziroma bodoči delojemalec ima na izbiro dve možnosti: Zapre s.p. in se zaposli v delodajalčevem podjetju. V primeru zaprtja s.p. ravna takole. Zaposli se v Nadaljuj z branjem
Kdaj je delavec upravičen do odpravnine?
Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Kdaj je delavec upravičen do odpravnine? Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca Delavec je ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, upravičen do odpravnine. Delavec je upravičen do izplačila odpravnine, če je pri delodajalcu zaposlen več kot eno leto. V to obdobje se Nadaljuj z branjem
Kdo ne more delati prek vrednotnic?
V okviru osebnega dopolnilnega dela je bil s 1.januarjem 2015 uveden sistem vrednotnic. Nova je tudi določba, da se dela v okviru osebnega dopolnilnega dela, kadar posameznik opravlja dela v gospodinjstvu, njim podobna dela ali opravlja druga manjša dela, pod pogojem, da se ne opravljajo za pravno osebo, tuj pravni subjekt ali samozaposleno osebo. Konkreten primer: Čiščenje in hišniška dela Upravnik večstanovanjske stavbe je pravna oseba, ki zastopa lastnike na Nadaljuj z branjem
Vrste pogodb med pravnimi in fizičnimi osebami
Vaše podjetje raste in pojavila se je potreba po novih ljudeh. Delodajalec se pri tem pogosto vpraša, katera oblika oziroma vrsta pogodbe bi bila zanj najbolj optimalna, kakšne so sploh razlike med različnimi pogodbami med pravnimi (torej podjetji) in fizičnimi osebami. Pripravili smo vam nekaj najbolj pogostih pogodb, ki urejajo to področje. Preverite, katere vrste pogodb urejajo sodelovanje med fizičnimi in pravnimi osebami! 1. Pogodba o zaposlitvi S pogodbo o zaposlitvi Nadaljuj z branjem
Prijava (in odjava) delavca v zavarovanje
Prijavo delavca oziroma prijavo njegovih podatkov za matično evidenco določa Zakon o matični evidenci zavarovancev in uživalcev pravic iz obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja (ZMEPIZ-1). V nadaljevanju povzemamo nekaj najpomembnejših točk zakona, da vam pomagamo pri preprečevanju morebitnih zapletov pri prijavi podatkov.
Delodajalci, oprostitev plačila prispevkov za zaposlovanje mladih traja le še do konca leta!
Oprostitev plačila prispevkov delodajalci lahko uveljavljate na podlagi Zakona o interventnih ukrepih na področju trga dela in starševskega varstva (ZIUPTDSV), ki je bil sicer sprejet julija 2013.
Obdavčitev poslovodij
Poslovodje, ki so hkrati tudi lastniki družb, se lahko zaposlijo na podlagi dveh različnih pravnih podlag. Ali se zato razlikuje tudi obdavčitev poslovodij?
Podjetniško svetovanje
Mi smo tukaj za vas, da vam pomagamo pri uresničitvi vaših poslovnih idej Podjetniško svetovanje vam bo pomagalo pri uresničitvi vaših poslovnih idej. Imate morda sanje postati uspešen podjetnik in razmišljate o novih poslovnih idejah, ki bodo razrešile najbolj konkretne probleme? Ali ste že podjetnik in se vam pojavljajo vedno nova in nova vprašanja, na katera nimate odgovorov? Podjetniško svetovanje vam bo pri tem v pomoč. Nudimo vam računovodsko podjetniško svetovanje, Nadaljuj z branjem
Kako se podjetnik z dopolnilno dejavnostjo (popoldanski s.p.) zaposli v svojem podjetju?
Ste zaposleni in imate dopolnino dejavnost (popoldanski s.p.) in bi radi odpovedali pogodbo o zaposlitvi ter se zaposlili v svojem s.p.? Kako to storiti?Nadaljuj z branjem
Pojasnilo glede davčne obravnave izplačila odpravnine ob delni upokojitvi
Vprašanje zavezanca v zvezi z davčno obravnavo izplačila odpravnine ob upokojitvi. Nadaljuj z branjem
Račun – ali veste, kako ga pravilno napisati?
Račun, ki ga izda poslovni subjekt za opravljeno storitev ali dobavljeno blago, mora vsebovati določene postavke. Vsebino razberemo iz treh predpisov: Slovenski računovodski standardi, Pravila skrbnega računovodenja ter seveda Zakon o davku na dodano vrednost. Pri malih davčnih zavezancih ima račun manj obveznih podatkov kot pri zavezancih, ki so identificirani za namene DDV. Vzorec računa najdete tudi na naših straneh. Potrebujete računovodsko ali davčno svetovanje? Ste na pravem mestu. Za Nadaljuj z branjem
Alternativne oblike dela – kako najti pravo rešitev zase?
Alternativne oblike dela nam lahko prinesejo dodaten zaslužek. V nekaterih primerih pa so lahko tudi naš osnovni vir prihodkov. Kdaj izbrati katero obliko dela? Kakšna je primerjava honorarnega dela z redno zaposlitvijo? Razmišljate o podjetniški poti in bi želeli postati samostojni podjetnik? Storite to pri nas. Registracija podjetja na DATA točki je brezplačna. Ta termin registracije podjetja nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Izračun plače Alternativne oblike Nadaljuj z branjem