Poslovni subjekti (fizične in pravne osebe), ki želijo opravljati obrtno dejavnost tudi izven Republike Slovenije, si morajo, poleg ostalih dokumentov, pridobiti tudi tako imenovano evropsko potrdilo. Kaj vsebuje EU-potrdilo? potrditev, da je poslovni subjekt zakonito ustanovljen v Republiki Sloveniji z namenom opravljanja obrtne dejavnosti in potrditev, da mu v trenutku izdaje potrdila ni začasno ali trajno prepovedano izvajanje te dejavnosti. Pogoji pred izdajo EU-potrdila: vpis v Obrtni register, regulirana obrtna Nadaljuj z branjem
Obdavčenju ne ubeži niti odpravnina (2. del)
V prvem delu smo vam predstavili pravice delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, v drugem delu nadaljujemo s pravicami delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti in pravice do odpravnine v primeru upokojitve. Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih, na podlagi katerih se ugotavlja tudi upravičenost delavca do odpravnine. Odpravnina zaradi prenehanja pogodbe Nadaljuj z branjem
Obdavčenju ne ubeži niti odpravnina (1. del)
Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih, na podlagi katerih se ugotavlja tudi upravičenost delavca do odpravnine. V prvem delu vam bomo predstavili pravice delavcev do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas, v drugem delu pa pravice do odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti in pravice do odpravnine v primeru upokojitve Komu pripada odpravnina? Pravico do Nadaljuj z branjem
Vam poslovni partnerji ne plačujejo? S.p. bo mogoče zapreti v samo petnajstih dneh!
Podjetnik mora vsaj tri mesece pred prijavo prenehanja opravljanja dejavnosti objaviti, da bo prenehal opravljati dejavnost ter ob tem navesti tudi dan prenehanja opravljanja dejavnosti. Rok je predolg V praksi se je izkazalo, da je rok treh mesecev za obvestilo o prenehanju dejavnosti predolg. Nekateri podjetniki se namreč registrirajo samo za opravljanje sezonske dejavnosti, ki včasih traja manj kot tri mesece, ali le za izvedbo enkratnega posla, zato ne morejo objaviti Nadaljuj z branjem
Prenos s.p.-ja kmalu na vse fizične osebe, ne le na sorodnike
Prenos s. p. na drug s. p. določa 27.a člen ZGD-1, v katerem je zapisano, da podjetnik lahko prenese podjetje na zakonca ali osebo, s katero živi v življenjski skupnosti, oziroma osebo, s katero živi v registrirani istospolni partnerski skupnosti, na otroke, posvojence, starše, posvojitelje, vnuke, brate in sestre. O temu smo že pisali v članku Prenos s.p. na drug s.p. Prenos s.p.-ja kmalu možen na vse fizične osebe V praksi se je Nadaljuj z branjem
Poleg črk slovenske abecede v imenih podjetij kmalu tudi X, Y, W in Q
Vlada bo v Državni zbor kmalu poslala predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o gospodarskih družbah, s katerim želijo med drugim tudi zagotoviti boljše zakonodajno in poslovno okolje ter dvigniti konkurenčnost. Predlagana je poenostavljena uporaba jezika za firmo družbe. Po novem tudi črke X, Y, W in Q Do sedanja ureditev je bila izjemno stroga. Firma je bila zgolj v slovenskem jeziku, pri čemer so bile izjeme od tega pravila redke. Nadaljuj z branjem
Vsakdo predvidoma ne bo smel več odpreti podjetja
Vlada bo sklopu boja proti sivi ekonomiji v DZ kmalu poslala predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o gospodarskih družbah. Od leta 2008 je bilo ugotovljenih zelo veliko kršitev v zvezi s plačilom za delo, nastalih v povezavi z ustanavljanjem in prenehanjem gospodarskih družb, zato želi vlada zajeziti nepoštene poslovne prakse. V predlogu zakona bodo med drugim tudi nadgradili omejevanje ustanavljanja gospodarskih družb subjektom z nepoštenimi poslovnimi praksami. Kdo ne bo smel Nadaljuj z branjem
ZPIZ podražil nekatere prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
Popoldanski s.p. morajo biti obvezno zavarovani za invalidnost, telesno okvaro ali smrt, ki je posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni pri opravljanju navedene dejavnosti. Več o prispevkih za leto 2015. Pokojninsko in invalidsko zavarovanje V skladu z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju – ZPIZ-2 se prispevek za navedene zavezance plača v pavšalnih zneskih, ki jih določi Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije. Mesečni znesek pavšalnega prispevka za Nadaljuj z branjem
Odpravljene omejitve za opravljanje poklica trgovca in poslovodje
Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo je v začetku leta v vladno proceduro vložilo dolgo pričakovani predlog sprememb Zakona o trgovini. S predlogom novele so nameravali odpraviti izobrazbene pogoje za opravljanje del prodajalca in trgovskega poslovodje. Več o tem smo že pisali tukaj. Spremembe in dopolnitve Zakona o trgovini Zakon o trgovini deregulira izobrazbene pogoje za opravljanje poklicev trgovskega poslovodje in prodajalca, za katera je predpisana minimalna stopnja izobrazbe splošne smeri. Prodajalec je moral Nadaljuj z branjem
M-obrazci v kratkem le še prek portala e-Vem
Prijave in odjave iz zavarovanj ter sporočanje sprememb podatkov se opravljajo na enotnih obrazcih M, ki so predpisani s Pravilnikom o obrazcih prijav podatkov o pokojninskem in invalidskem ter zdravstvenem zavarovanju, zavarovanju za starševsko varstvo in zavarovanju za primer brezposelnosti. Na obrazcih M-4 dajalci podatkov za zavarovance posredujejo podatke o plačah in nadomestilih plače, o zavarovalnih osnovah ter o vplačanih prispevkih in obdobju zavarovanja, potrebnih za izračun pokojninske osnove. Koledar Nadaljuj z branjem
Delodajalci, izkoristite nove davčne olajšave za zaposlovanje
Zavod za zaposlovanje RS ponuja delodajalcem nove davčne olajšave za zaposlovanje. Olajšave lahko dobijo za brezposelno osebo, ki so najmanj pol leta prijavljena na Zavodu. Pogoj je zaposlitev za nedoločen čas. Za koga lahko delodajalec uveljavi davčno olajšavo? Delodajalci lahko uveljavljajo davčno olajšavo za osebe: ki so mlajše od 26 let in najmanj 6 mesecev prijavljene med brezposelnimi na Zavodu ali starejše od 55 let, ki so najmanj 6 mesecev prijavljene Nadaljuj z branjem
Letni dopust in regres – 2 del
Letni dopust in regres Letni dopust in regres za letni dopust določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V prvem delu smo odgovarjali na vprašanja v zvezi s koriščenjem letnega dopusta, v drugem delu pa se vprašanja navezujejo predvsem na regres za letni dopust. Kako je s pravico do letnega dopusta in regresa? Delodajalec je dolžan delavcu izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Letni dopust in regres mora Nadaljuj z branjem
Katerih podatkov delodajalec ne sme zahtevati od kandidata za zaposlitev?
Pravice in obveznosti delodajalca določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Katera dokazila mora kandidat predložiti delodajalcu? Kandidat je dolžan predložiti delodajalcu dokazila o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dela in ga obvestiti o vseh njemu znanih dejstvih, pomembnih za delovno razmerje. Prav tako mora delodajalca obvestiti tudi o njemu znanih drugih okoliščinah, ki ga kakorkoli onemogočajo ali bistveno omejujejo pri izvrševanju obveznosti iz pogodbe ali ki lahko ogrožajo življenje ali zdravje Nadaljuj z branjem
Do 30.000 evrov kazni za zamudo pri oddaji obračuna
Danes se izteče zakonski rok za predložitev davčnega obračuna akontacije dohodnine in dohodnine od dohodka iz dejavnosti za koledarsko leto 2014. Davčni obračun so dolžne predložiti vse fizične osebe, ki opravljajo dejavnost. Več o temu smo pisali že tukaj. Kdo bo kaznovan? Kaznovan bo vsak, ki: ne bo predložil davčnega obračuna oziroma obračuna davčnega odtegljaja na predpisan način oziroma v predpisanih rokih, bo v davčni napovedi ali obračunu davka navedel neresnične, nepravilne ali nepopolne podatke, Nadaljuj z branjem