Go to Top

Svetovanja

Fizična oseba – so lahko fizične osebe tudi delodajalci?

Fizična oseba se lahko znajde tudi v vlogi delodajalca Delovno razmerje je v Zakonu o delovnih razmerjih opredeljeno kot razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. To je lahko pravna oseba ali pa tudi fizična oseba. Delovno razmerje se sklene s pogodbo o zaposlitvi, ki Nadaljuj z branjem

Nudenje nepremičnin za časovni zakup – ko se vam ne splača več aktivno tržiti nepremičnine preko AirBnB ali drugih portalov

Ravno takrat, ko se je bitcoin mrzlica malce pomirila in se je nepremičninski trg malce ohladil, prično preudarni podjetniki razmišljati, kako najlažje upravljati z nepremičninami. Alternativa navadnemu oddajanju in aktivnemu trženju po AirBnB-ju, je oddajanje nepremičnine v časovni zakup. Kako pričeti opravljati dejavnost, če imate podjetje ali nameravate podjetje registrirati, si lahko preberete v tem sestavku. Časovni zakup ali ang. »time-share« je oblika najema, uporabne pravice ali lastništva nepremičnine razdeljena Nadaljuj z branjem

Vas zanima koliko kazenskih točk imate zaradi prekrškov, ki ste jih storili v cestnem prometu?

Od 11. marca 2019 dalje lahko na državnem portalu eUprava vpogledate v lastno število izrečenih kazenskih točk v cestnem prometu. V skladu z Zakonom o prekršku se kazenske točke v cestnem prometu predpišejo v višini od ene do 18 točk v določenem številu za prekršek zoper varnost cestnega prometa. Kazenske točke v cestnem prometu se izrečejo vozniku, ki ima veljavno vozniško dovoljenje, oziroma osebi, ki ji je začasno odvzeto vozniško Nadaljuj z branjem

Službena potovanja z lastnim vozilom – ali sem upravičen do plačila letne vinjete?

Najverjetneje ste se že spraševali, ali vam je delodajalec dolžan povrniti stroške letne vinjete,  v kolikor vas med letom napoti na službena potovanja. Predvsem pa se vam to vprašanje porodi, v kolikor uporabljate svoje prevozno sredstvo. Informativni izračun plače Pravniki na Dati v zvezi s tem področjem pojasnjujejo: Službena potovanja z lastnim vozilom – iz pravnega vidika Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 130. členu določa, da mora delodajalec delavcu Nadaljuj z branjem

Sklep o davčni izvršbi: kaj sledi?

Ste prejeli sklep o davčni izvršbi in se sprašujete, kaj sledi? Davčna izvršba je ukrep Finančne uprave RS, ki se ga bojijo tako posamezniki kot podjetja in podjetniki. Zoper sklep o davčni izvršbi se lahko pritožite. Vendar se v tej fazi postopka lahko pritožite le zoper sklep o izvršbi. Ne morete torej več izpodbijati izvršilnega naslova (torej odločbe). Informativni izračun plače Sklep o davčni izvršbi in poplačilo Običajno dolžnik prejme Nadaljuj z branjem

Odmor za kavo ali kajenje med delovnim časom – nam pripada?

Odmor za kavo ali kajenje kot pravica Odmor za kavo ali kajenje med delovnim časom ni pravica delavcev. Zakon o delovnih razmerjih določa pravico do odmora za malico in njeno trajanje. To pa je tudi edini odmor, ki nam med delovnikom pripada po zakonu. Odmor za malico se nam delavcem seveda všteva tudi v redni delovni čas in zanj dobimo tudi plačilo. Informativni izračun plače Kajenje med delovnim časom ni Nadaljuj z branjem

Odmera dopusta – boste znali preveriti odločbo delodajalca?

Odmera dopusta je obvezna za vse delodajalce, ne glede na to ali ste zaposleni pri d. o. o. ali s. p.. Delodajalec vam mora vročiti odločbo o odmeri letnega dopusta za leto 2019 najpozneje do 31. 3. Odločba vam mora biti vročena pisno, pri čemer vam je lahko vročena tudi preko vašega elektronskega naslova, če gre za elektronski naslov, katerega uporabo vam zagotavlja vaš delodajalec. Odmera dopusta – znate preveriti, Nadaljuj z branjem

Neveljavnost pogodb – ničnost ali izpodbojnost?

Neveljavnost pogodb, kdaj? Pogodba je pravni posel (pravno dejanje), s katerim se ustanovijo, prenehajo ali se spremenijo pravna razmerja med pogodbenimi strankami. Za nastanek pogodbe je potrebno, da se stranki sporazumeta o njenih bistvenih sestavinah. Pri nekaterih pogodbah zakonodaja za njihovo veljavnost zahteva posebno obličnost (npr. pisna oblika, notarski zapis), medtem ko je pri drugih dovolj že ustni dogovor med strankama. Informativni izračun plače Vsaka sklenjena pogodba pa ni nujno Nadaljuj z branjem

Krajši delovni čas zaradi starševstva

Krajši delovni čas zaradi starševstva, opažamo, da je nepoznavanje zakonodaje s strani delodajalcev in delavcev glede tega področja še vedno veliko. V naši pravni službi prejemamo vse več vprašanj o krajšem delovnem času zaradi starševstva. Vse več staršev se namreč odloča za krajši delovni čas. Informativni izračun dohodnine Krajši delovni čas zaradi starševstva Pravico do dela s krajšim delovnim časom od polnega staršem zagotavlja Zakon o starševskem varstvu in družinskih Nadaljuj z branjem

Vse o jubilejnih nagradah – zmote in resnica

Vse o jubilejnih nagradah – naši pravniki vsakodnevno dobivajo vprašanja o jubilejnih nagradah. Delavce zanima, ali jim je delodajalec dolžan izplačati nagrado, delodajalce pa, kdaj in pod kakšnimi pogoji so jih dolžni izplačati delavcem. Pogosta so tudi vprašanja o sami višini nagrade ter rokih za izplačilo nagrade. Informativni izračun dohodnine Vse o jubilejnih nagradah – zmote in resnice Vse o jubilejnih nagradah – Ena najpogostejših zmot, ki velja med delavci, Nadaljuj z branjem

Recikliranje je lahko dobičkonosna dejavnost, tudi enostavnejša od letošnjega leta dalje

  Recikliranje je dejavnost, ki poleg zmanjševanja izpustnih toplogrednih plinov, omogoča tudi dober zaslužek za iznajdljive in take, ki se spoznajo na proces predelave ali ponovne uporabe izdelkov ali njihovih delov. Ta dejavnost je lahko izredno dobičkonosna in zanjo je predviden tudi trend rasti. K temu pripomore tudi osveščenost prebivalstva in nenazadnje tudi državne ali EU spodbude. Informativni izračun dohodnine Recikliranje in registracija primerne dejavnosti   Ustanavljate s.p. ali d.o.o.? Nadaljuj z branjem

Delodajalci, delavcem lahko omejite prenos lanskega dopusta v novo leto!

Prenos lanskega dopusta je pogosta težava delodajalcev. Delavci namreč pogosto prenesejo precej lanskega dopusta v naslednje leto, kar posledično, skupaj z novim dopustom, pomeni dolgotrajno odsotnost z delovnega mesta. Vse to seveda negativno vpliva na delovni proces, pa tudi na medsebojne odnose v podjetju. Informativni izračun dohodnine Prenos lanskega dopusta se lahko omeji Prenos lanskega dopusta je omejen že po samem Zakonu o delovnih razmerjih. Že sam ZDR-1 določa v Nadaljuj z branjem

Kaj vam lahko nudi zastopnik s področja znamk in modelov?

Kot smo pisali v preteklih objavah med leti 2019 in 2023 prihajajo t.i. vavčerji. Ti bodo med drugim na razpolago mikro, malim in srednjim podjetjem (MSP) tudi za zaščito intelektualne lastnine. Ta skupina vavčerjev bo na voljo za pridobivanje sredstev za sofinanciranje strokovnjakov in postopkov povezanih z zaščito intelektualne lastnine kot so patenti, modeli in tudi blagovne znamke. Zato bomo predstavili tudi dejavnost takšnih strokovnjakov. Opisali bomo zahteve, ki jih Nadaljuj z branjem

Pravilnik o delovnem času- ga imate gradbeniki urejenega?

Pravilnik o delovnem času opredeljuje delovni čas, njegovo izrabo ter evidentiranje V kolikor vas zavezuje Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti, slednja od delodajalca zahteva sprejetje Pravilnika o delovnem času. Izognite se skrbem in neprijetnim situacijam z inšpektorji. Za pripravo pravilnikov pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 528 ali jim pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Pravilnik o delovnem času upošteva tudi naravo poslovanja posameznega podjetja Pravilnik o delovnem času opredeljuje Nadaljuj z branjem